사회 보장 기금 우통

사회 보장 분담금 증빙서가 있으면 우통에 갈 필요가 없다. 그렇지 않다면 우통에 가서 증명서를 열어야 한다. 사회 보험은 일반적으로 회사가 있는 지역으로 가르친다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

첫째, "기초 연금 보험 분담금 증명서" 발급 신청

분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해지한 후, 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 발급을 신청할 수 있다.

(1) 신청서 (첨부 2), (2) 분담금 직원 호적부 및 신분증 원본 및 사본, (3) 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우 위탁서 및 대리인 신분증 원본 및 사본 제공, (4) 직원 연금보험 수첩, (5)

둘째, "보험 증서" 를 제시하여 연금 보험 관계 연장을 신청하다.

분담금 근로자는 새 취업지 사회보험기관에 본인의' 참보증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성해 이전 조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기관이 기존 사회보증기관에' 기본연금보험관계 이전 접속연락서' 를 발급한다.

셋. 자금 이체 수속을 밟다

원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크해 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장관리기관으로 보냈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

넷째, 보험 수속을 밟다.

새 취업지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 단위나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하라고 통지했다.

1, 직원 연금 보험 매뉴얼,

2. 분담금 직원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 합니다.

정책에 규정 된 기타 관련 자료.

개인은 양로보험을 낼 힘이 없지만, 단위는 양로보험을 낼 수 있다.