사회보장기금을 모으는 방법은 다음과 같습니다.

사회보장기금의 조달모델은 다음과 같다.

1. 국민복지 모델은 주체가 국가이고 재원은 일반과세이며, 급여는 개인과 가족의 필요에 따라 결정되며, 개인의 능력과 납세 여부는 무관합니다.

2. 사회보험 모델에서는 책임 당사자가 노사이며, 재원은 사회보험료이며, 개인별 납부기준과 납부연도를 기준으로 급여가 결정되므로 상관관계가 강조됩니다. 지불 의무와 혜택 및 혜택 사이.

3. 개인저축보장제도에서는 책임주체는 개인이며, 자금조달의 원천은 개인임금의 의무저축이며 전적으로 개인저축과 투자수익에 달려 있음을 강조한다. 개인저축의 계좌자산은 개인이 소유하므로 조정할 수 없습니다.

사회보장기금의 특징:

사회보장기금은 관련 국가 법률, 규정 및 정책에 따라 사회보장 시스템을 구현하기 위해 설립되고 배정된 기금입니다. 사회보장기금은 일반적으로 사회보험기금, 사회구제기금, 사회복지기금 등 다양한 사업에 따라 조성된다. 그 중 사회보험기금은 사회보장기금의 가장 중요한 구성요소이다. 사회보험기금이란 보험대상자의 사회보험 혜택을 보장하기 위하여 국내법령에 따라 지급기준의 일정비율에 따라 단위지불, 개인지불로 지급하며 기타 법적 수단을 통해 조성하는 특별자금을 말한다. . 사회보험기금은 사회보험 사업을 수행하기 위해 국가가 조성하는 자금으로, 일시적 또는 영구적으로 근로 능력이나 취업 기회를 상실한 근로자에게 보험료와 보조금을 지급하는 데 사용됩니다. 사회보험기금은 보험의 종류에 따라 재원을 결정하고 점차적으로 사회적 풀링을 실시한다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.

요약하자면 우리나라의 사회보장기금은 크게 사회보험기금, 국가사회보장기금, 보충보장기금 세 부분으로 구성된다. 기업과 개인의 기여로 구성된 사회보험기금은 사회보장기금 중 가장 중요한 부분을 차지하며 주로 기초연금, 실업, 의료, 산재보험, 출산보험기금 등을 포함한다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제4조

중화인민공화국 고용주 중국 경내의 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며, 사회보험 기관에 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다.

제5조

현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 다양한 채널을 통해 사회보험기금을 조달합니다. 현급 이상 인민정부는 사회보험사업에 필요한 재정지원을 제공해야 한다. 국가는 세금 우대 정책을 통해 사회 보험을 지원합니다.