기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 2023년 연금이 인상된다고 하는데, 농민도 동시에 인상할 수 있나요?
2023년 연금이 인상된다고 하는데, 농민도 동시에 인상할 수 있나요?
1. 법정 보장 연금 인상
'사회보험법' 제18조는 인상된 금액에 따라 기본연금보험 급여 수준을 적시에 인상해야 한다고 규정하고 있습니다. 직원의 평균 급여와 물가 인상. 국가통계국 자료에 따르면 2022년 9월 전국 물가는 전년 동기 대비 2.8% 상승했으며, 생필품 가격도 크게 올랐다. 예를 들어 신선과일 가격은 17.8%, 축산물과 육류 가격은 16.0% 올라 퇴직자들의 생활비가 크게 늘었다. 또한, 2022년 상반기 전국 주민 1인당 가처분소득은 18,463위안으로 전년 동기 대비 명목상 4.7% 증가했고, 물가요소를 차감한 실질 증가율은 3.0%였다. 법에 명확하게 나열된 두 지표 모두 상승 추세를 보여 2023년 연기금의 지속적인 성장을 위한 경제적 기반을 마련합니다.
2. 우리나라 경제는 플러스 성장을 유지하고 있다
2022년 상반기 중국 경제는 전년 동기 대비 2.5% 성장했다. 최근 Economic Observer가 발표한 조사에 따르면 63%의 사람들이 2022년 GDP 성장률이 3~4% 사이가 될 것이라고 믿고 있는 것으로 나타났습니다.
경제가 플러스 성장을 유지하고 재정 수입이 증가하는 한, 국가는 퇴직자들도 우리나라 경제 발전의 성과를 공유할 수 있도록 허용할 것입니다. 지난 몇 년간의 경험에 따르면 전염병이 최악이었던 2020년에 우리나라의 경제성장률은 2.3%였습니다. 2021년에도 주에서는 계획대로 퇴직 연금을 4.5% 인상하여 계속 인상할 것입니다. 따라서 2023년에도 연금이 계속 인상될 확률은 매우 높을 것으로 예상됩니다!
3. 연금기금은 잔액이 있다
올해 8월 25일 현재 기업 직원 기본양로보험기금의 누적 잔액은 5조 1천억 위안으로 강력한 보호 능력을 갖추고 있다. 국가사회보장기금 전략준비금은 2조6000억위안을 넘어섰다. 단기적으로 사회보장기금은 2023년 연기금의 지속적인 성장을 뒷받침하기에 충분합니다. 장기적으로는 '14차 5개년 계획' 동안 국가는 퇴직을 연기하고 사회보장 최저 지급 기간을 연장하는 정책 계획을 시행할 예정이다. 이러한 움직임은 또한 사회보장기금의 장기적인 국제수지를 보장하고 연금기금의 지속적인 성장을 위한 물질적 기반을 제공합니다!
2023년에도 근로자연금은 계속 인상될 것으로 예상되지만, 도시·농촌 기초연금 수급자는 조정 대상에 포함되지 않는다. 전문적인 사회보장 지식이 부족한 농민들은 농민연금이 왜 지급되지 않는지 이해할 수 없다. 2023년에는 인상된다.
직원과 동시에? 근본적인 이유는 크게 두 가지가 있습니다.
1. 직장연금보험과 도농연금보험의 성숙도가 다릅니다
우리나라 기본연금보험 제도의 본질은 국가의 서민 노후생활 지원 사전계획을 실시하고 합동으로 그들을 위한 연금보험계좌를 개설하여 피보험자가 미래의 연금서비스를 위해 정기적으로 일정 금액을 저축할 수 있도록 합니다. 우리나라에는 두 가지 기본 양로보험 제도가 있는데, 하나는 도시근로자를 위한 양로보험이고 다른 하나는 도시와 농촌 주민을 위한 양로보험이다. 그 중 후생연금보험은 1950년대에 구체화되었고, 1992년에는 비교적 표준화된 제도가 확립되었다. 근로자 사회보험은 개발 주기가 길고 피보험자의 지불 의욕이 높습니다. 비용이 비싸고 소득도 높아야 하며 기초양로금도 더 높은 기준에 따라 해마다 인상되어야 합니다.
도시와 농촌 주민의 사회보험에는 새로운 농촌 보험과 도시 주민 보험이 포함됩니다. 2009년과 2011년에 각각 출시된 이 시스템은 2014년에 시범적으로 시행되어 2014년에야 전국적으로 시행되었습니다. 10년도 채 되지 않아 시스템이 아직 완전히 성숙되지 않았습니다. 인지도가 높지 않고, 지급에 대한 의욕이 낮으며, 연금보험 보장 수준이 열악하고, 근로자와 동시에 연금을 인상할 수 있는 물질적 근거가 없습니다.
2. 근로자 연금 보험의 지급 기준은 도시 및 농촌 거주자와 다릅니다.
후생 연금 보험의 지급 기준은 전국 평균 급여의 60%-300%입니다. 전년도 지방. 평균 사회임금이 해마다 상승함에 따라 근로자의 사회보장 부담금 비용도 해마다 증가합니다. 기준을 예로 들면, 사회보장 지급기준의 하한은 3,548위안, 상한은 17,742위안이다. 최저기준으로 지급하더라도 1년 연금보험 누적지급비용은 3,548×24%×12=10,218위안이다.
도시와 농촌 주민의 연금보험 지급 수준은 한번 결정되면 단기적으로 조정되지 않는다. 현재 산시성의 최소 지급 기준은 200위안, 최대 지급 기준은 5,000위안이다. 최고 수준의 기여금이라도 직원의 사회 보장보다 훨씬 낮습니다. 주민의 사회보장을 위한 최저기본금액과 보험료가 개인계좌에 입력되었습니다. 사고 발생 시 개인 계좌에 있는 자금은 전액 환불될 수 있으며 피보험자는 어떠한 위험도 부담할 필요가 없습니다. 이 때문에 농민의 사회보장 혜택은 근로자의 사회보장 혜택보다 훨씬 낮다. 급여와 연금은 퇴직자와 동시에 조정될 수 없습니다.