기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 상해 임산부가 출산 계획을 세운 후 출산 보험을 어떻게 받을 것인가?
상해 임산부가 출산 계획을 세운 후 출산 보험을 어떻게 받을 것인가?
답: 네. 구체적인 문의는 상해시 사회보장전화 상담센터 (또는 상해시 노동보장전화상담센터): 12333 으로 전화해 주세요.
Q: 누가 출산 보험 치료를 신청할 수 있습니까?
답: 다음 중 한 가지 경우에 출산하는 여성은' 방법' 규정에 따라 출산보험 대우를 신청할 수 있습니다.
(1) 본 시의 도시 호적을 가진 취업여성은 이미 규정에 따라 본 시의 도시 사회보험에 참가하여 개인 계좌를 설립했다.
(2) 본 시의 도시 호적을 가진 실업자 여성은 규정에 따라 본 시의 도시 사회보험에 참가하여 개인 계좌를 설립한다.
(3) 본 시의 도시 호적을 보유한 프리랜서와 비정규 취업노동기구 종사자들은 이미 규정에 따라 본 시의 도시 사회보험에 참가하여 개인 계좌를 설립했다.
(4) 본 시의 도시 단위에서 취업하고 본 시의 도시 사회보험에 규정된 분담금 비율에 따라 사회보험료를 납부하는 기타 출산 여성.
Q: "가족 계획" 이란 무엇입니까?
답: 자녀를 낳는 여성은 다음 상황 중 하나에 부합하는' 가족계획' 에 속한다.
(a) 계획된 첫 아이의 출생;
(2) 가족 계획의 두 번째 자녀와 일치하고 시 또는 구 가족 계획위원회의 승인을 받은 경우
(c) 가족 계획에 속하지만 임신 후 낙태.
Q: 출산 보험 대우는 어떻습니까?
A: 출산 보험에는 출산 생활 보조금과 출산 의료비 보조금이 포함됩니다.
Q: 출산 보험 치료 (출산 생활 보조금 및 출산 의료 비용 보조금) 를 신청하려면 어떻게 해야 합니까? 어떤 정보를 동시에 제공해야 합니까?
대답:
첫째, 출산 보험 혜택을 받을 자격이 있는 여성은 출산 또는 유산 후 가까운 구현 사회보험 기관에 직접 가서 출산 보험 대우를 신청할 수 있다.
출산보험 자격을 갖춘 임산부는 출산보험을 신청할 때 카운터에 출산보험 신청서를 작성해야 하며, 그 중 원본 1 부, 사본 65438 부를 제공해야 한다.
(1) 내 신분증
(2) 부부 쌍방의 결혼 증명서
(3) 부부 쌍방의 호적부
(4) 병원은 출산이 순산인지 난산인지를 명시하는' 출산의학 증명서' 즉 퇴원 요약을 발표했다.
(5) 병원은 아기를 위해' 출생의학 증명서' 를 발행하여 전국통일을 하였다.
(6) 당좌 예금 카드 (여자 실명제 등록카드): 포발은행, 공상은행, 상해은행, 농업은행, 우편예금.
(7) 재생산을 승인하고 시 또는 구, 현 인구 및 가족계획 행정부에서 발급한 출산 비준서를 제공한다.
(8) 실업육령 여성은 실업보험관리기관의 심사를 거친 노동수첩을 제공해야 한다.
(9) 본 시 농촌 사회보험에 참가하는 출산 여성도 농가 호적 소재지, 현 농촌 사회연금보험 관리센터에서 발행한 출산 보험 대우 신청서 (농보) 를 제공해야 한다.
(10) 본 시의 호적이 아닌 여성은 호적 소재지인 현급 인민정부의 가족계획 행정부 또는 읍 인민정부 또는 거리사무소에서 발급한 증명서를 제공해야 한다.
(1 1) 출산 보험 조건을 충족하는 임산부는 출산 또는 유산 후 다른 사람에게 대신 신청할 수 있으며, 의뢰인은 본인의 신분증 (원본 및 사본) 과 의뢰인의 위임장을 제공해야 한다.
Q: 출산 보험 (출산 생활 보조금 및 출산 의료 비용 보조금) 은 어디에서 받을 수 있습니까?
A: 각 구 현 사회보장센터로 직접 갈 수 있습니다 (월요일부터 금요일 9 시 00 분-11:30; 1:30–4: 30)
푸동 신구 푸동남로 3993 호 사회보장센터 5087909 1
서회구 서홍북로 80 호 사회보장센터 64864804
장녕구 사회보장센터 정서로 10 16 호 9F 625 12 186 (신고신고)
푸퉈 지역 사회 보장 센터 우닝로 1032 호 625739 13
Zhabei 지구 사회 보장 센터 상해 태로 71156531268
홍구 곡양로 179 호 사회보장센터 65085055
양포구 사회보장센터 강포로 736 호 552 10395
황포구 신영안로 9 호 사회보장센터 63 1 12290
루완 사회보장센터 중산남로 535 호 1 건물 6304 1494
정안구 사회보장센터 무녕남로 2 1 1 번호 623 12 1 19
바 오산 사회 보장 센터 우정 지점 238, 56695040
민행구 사회보장센터 심북로 385 호 64929265
가딩구 사회보장센터 볼로로 69 호 5952253
금산구 주징진 건강로 27/KLOC-0 호 사회보장센터 573 13749
송강구 사회보장센터 인민북로 영동로 577 16059
청포구 사회보장센터 공원로 200 호 697 17054
남환구 사회보장센터, 혜남진 서로 6 1 호, 58024030
봉현구 사회보장센터 남교로 262 호 574 14032
충명현 사회보장센터 성교진 인민로 207 호 59620854
Q: 출산 수당 기한은 어떻게 규정되어 있습니까?
A: 출산 수당 기간:
(1) 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 또는 조산 7 개월 미만, 3 개월에 따라 출산수당을 받는다.
(2) 임신 3 개월 이상 (3 개월 포함) 7 개월 미만의 유산, 방금 +0.5 개월에 따라 출산수당을 받는다.
(3) 임신이 3 개월 미만이거나, 아이가 궁외임신을 하는 경우 출산수당 1 개월을 받는다.
출산 7 개월 이상 (7 개월 포함) 또는 조산 7 개월 미만, 정상 3 개월의 출산수당 외에 다음 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있습니다.
(a) 난산, 반달 출산 수당 증가;
(2) 가족계획 조건에 부합하는 만육은 보름의 출산수당을 증가시킨다.
(셋) 다둥이는 아기 한 명당 반달씩 출산수당을 늘린다.
Q: 출산 생활 보조금 기준은 어떻게 계산합니까?
답: 임산부가 누적납부한 사회보험금이 1 년 만인 경우 출산수당은 다음과 같이 지급됩니다.
(1) 취업여성은 본인이 생산하거나 유산한 달의 도시연금보험료 분담금 기준에 본인이 규정에 따라 받는 출산생활보조금 기한을 곱합니다. 자영업자와 그 도우미, 프리랜서의 월생활보조금 기준은 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금을 초과해서는 안 된다. 재직 여성, 생산이나 유산 당월에 받은 출산과 생활보조금은 본인의 전년도 월평균 임금이 본 시 근로자의 월평균 임금보다 300% 높으며, 분담금 기수에 포함되지 않고 연간임금 소득이 부족한 부분을 초과하여 부서에서 지급한다.
(2) 실업보험금을 연체받은 실업자 여성은 실업보험기관이 승인한 출산 또는 유산월의 실업보험금 기준에 따라 규정에 따라 받는 출산생활보조금 연한을 곱해 지급한다. 실업보험금 수령 기한을 초과한 실업자 여성은 생산이나 유산 당월 본 시의 같은 인원의 실업보험금 기준에 따라 규정에 따라 받는 출산과 생활보조금 기한을 곱해 지급한다.
자녀를 낳은 여성이 사회보험료를 납부한 지 1 년이 채 안 되어 출산생활수당은 다음과 같이 계산됩니다.
(1) 현직 여직자, 본인이 생산하거나 유산한 당월의 본 시 기업 근로자 최저임금에 본인이 규정에 따라 즐기는 출산 기간 생활보조금을 곱합니다.
(b) 실업 수당 기간 내에 실업 수당을받는 실업자 여성은 실업 보험 기관이 승인 한 출산 또는 낙태 월의 실업 수당 기준에 따라 규정에 따라 출산 생활 보조금 기간을 곱해 지급한다. 실업보험금 수령 시한을 초과하거나 실업보험금 수령을 보류한 실업자 여성은 실업보험금 수령 조건을 충족하지만 실업보험금을 받지 않은 경우 실업보험기관이 승인한 생산이나 유산 당월 본 시의 같은 인원의 실업보험금 기준에 따라 규정에 따라 지급해야 할 출산생활보조금 연한을 곱해 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)
Q: 임산부의 출산 의료비 보조금은 어떻게 규정되어 있습니까?
A: 여성 출산 의료비 보조금 기준은 다음과 같습니다.
(1) 임신 7 개월 이상 (7 개월 포함) 또는 조산 7 개월 미만, 출산의료비 보조금은 3000 위안이다. (b) 임신 3 개월 이상 (3 개월 포함) 7 개월 미만의 자연 유산, 출산 의료비 보조금은 500 위안이다.
(c) 임신 3 개월 미만 자연 유산 또는 자궁외 임신, 출산 의료비 보조금은 300 위안이다.
질문: 직업여성의 출산 기간 동안 사회보험료를 내야 하나요?
답: 재직 여성은 출산수당을 받는 동안 여전히 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다. 단위와 노동관계를 맺은 취업여성이 납부한 개인 분담금은 해당 기관에서 원천징수하여 납부한다. 개인이 납부해야 할 사회보험료를 공제한 후 현직 여성이 매월 받는 출산생활보조금은 본 시 기업 직원의 월 최저임금보다 낮으며 출산보험기금으로 보충된다.
본 시 기업 근로자의 월 최저임금기준에 따라 출산수당을 받는 것은 규정된 향락기한 내에 본 시 기업 근로자의 월 최저임금기준에 맞춰 조정될 수 있으며, 새로운 기준에 따라 집행할 수 있다.
질문:' 방법' 이 나온 후' 3 기' 여성이 즐기는 기존 휴가 규정에 영향을 미칠까요?
답: 영향을 받지 않습니다. 여성이 원래 즐겼던 휴가 규정은 여전히 관련 규정에 따라 집행된다.
Q: 블루 프린트 계정을 가진 여성이 "방법" 범위 내에 있습니까?
A: 즐거움의 범위에 있지 않습니다.
Q: "방법" 에 언급 된 임금 소득을 이해하는 방법?
답: 임금소득이란 국가와 본 시의 규정 및 노동계약의 약속에 따라 다양한 형태로 근로자에게 지급되는 보상, 즉 임금 총액통계를 포함한 전체 임금성 수입을 말한다.
Q: 어떤 여성이 "방법" 에 적용되지 않습니까?
대답:
첫 번째: 도시 사회 보험료를 납부한 적이 없는 여성;
둘째: 직장에서 일하거나 도시에 거주하지 않는 유동 여성, 사회보험비 납부, 노동관계 수립, 비노동관계;
셋째, 농업 또는 타운십 기업에서 일하는 도시 농촌 여성;
넷째: 본 도시에서 농촌사회보험에 참가하지만 도시사회보험에 따라 납부하지 않는 외자기업과 사기업에서 일하는 여성.
질문:' 방법' 제 15 조 제 3 항은' 출산하거나 유산한 현직 여성이 받는 출산생활 보조금이 임금 소득보다 낮은 경우, 국가와 본 시의 관련 규정에 따라 부분적으로 지급될 수 없다' 는 것을 어떻게 이해할 수 있는가?
답: 예를 들어, 전년도 취업여성의 월임금 수입은 10000 원으로 본 시의 월평균 임금의 300% 보다 높았고, 즉 9876 원보다 높았다면, 규정에 따라 최대 사회보장분담금 기준은 9876 원, 출산수당 금액은 월 9876 원 × 규정에 따라 출산수당을 받아야 하는 기간이다. 매월 124 위안 부족 부분은 기업이 스스로 해결한다.
질문:' 방법' 이 공포된 후 여성의 출산 평균 대우는 어떻습니까?
답: 1 인당 평균 의료기간은 약 4 개월 (3 개월 90 일+만육 30 일) 이고 1 인당 출산수당은 2892 원 ×4= 1 1568 원 (시 월 평균 임금 2898 원) 입니다 두 번째 항목: 출산 의료비 보조금 3,000 위안; 종합적으로 볼 때 출산한 여성은 평균 65438 원 +04568 원의 출산보험을 받을 수 있는데, 이는 의료보험이 부담하는 출산 입원 비용을 포함하지 않는다.
Q: 개인이 보험료를 내야 합니까? 출산 보험 기금을 어떻게 마련합니까?
답:' 출산보험방법' 은 개인이 출산보험료를 내지 않는다고 분명히 규정하고 있다. "방법" 이 시행 된 후, 도시 출산 보험 기금은 일시적으로 도시 연금 보험 및 기본 의료 보험 기금에서 이전되었으며 개인은 지불 의무를 부담하지 않으며 단위 지불 부담을 늘리지 않습니다. 그 중, 도시 연금 보험 기금은 본 시에서 사회보험료를 납부한 임금 총액의 0.5% 에 따라 이체된다. 기본 의료 보험 기금은 시 전체의 분담금 총액의 0.3% 에 따라 이체된다. "방법" 에서 "고용인 단위는 분담금 기수 0.8% 의 비율에 따라 월별로 도시 출산보험료를 납부한다" 는 것은 본 시의 관련 사회보험율 조정에 따라 집행된다.
Q: 이 방법의 주요 특징은 무엇입니까?
답: 일반 사회보험의 강제성, 사회성, 공급성 특징 외에 다음과 같은 특징이 있습니다.
1, 사회화 수준이 높다: 즉 육령 여성은 출산 기간 동안 기업과 적절히 분리되어 각 부서의 영향을 받지 않는다. 출산 보험료는 개인이 직접 사회보험 기관에 결산할 수밖에 없다.
2. 보험 적용 범위가 넓다: 한편으로는 단위 가입이 국가출산보험 시범조례 (1994 반포) 를 돌파해 사업 단위, 국가기관, 사회단체, 민영비기업 단위, 자영업자 (도시기업 제외) 로 확대했다. 한편, 개인 대우 범위 방면에서 국가출산보험 시범조례 (1994 반포) 를 돌파했다. 기업직원은 제외한다. 상해시의 도시 호적을 가지고 이 도시에서 도시 사회보험에 참가하는 여성으로 확대한다. 어떤 취업 상태든 실직해도 취업할 때 이미 도시 보험 조치에 참가했다.
3. 개인은 분담금을 내지 않고 단위 분담금 부담을 늘리지 않고 일정한 혜택이 있다. 일시적으로 도시연금보험과 기본의료보험에서 전출한다.
4. 기본 생활과 의료 보장: 이런 방식은 대우의 공정성과 실리를 모두 반영한다. 그 중에서도 출산 의료비 보조금은 공평한 원칙을 반영하고, 출산 생활 보조금은 수혜 원칙을 반영한다.
5. 다른 사회보험과는 많은 인터페이스가 있다: 연금, 의료, 실업보험과 관련된 연금, 의료, 실업보험에 가입하는 것은 출산보험을 즐기는 데 필요한 조건이다.
구체적인 계산 방법:
1, 늦게 출산하지 않고 자연분만: 2892 × 3+3000 =11676 원입니다.
2. 만육이 아니라 임신률 2892 × 3.5+3000 =13122 원입니다.
3. 만육자연분만: 2892×4+3000= 14568 원입니다.
4. 만육과 제왕절개수술: 2892× 4.5+3000 =16014 원입니다.
페이지 (page 의 약어) 2892 위안은 최소 출산 생활 보조금의 기수이다. 단위 분담금 기수가 2892 원보다 높은 것은 여전히 실제 사회 보장 기수를 기준으로 한다.