2022년 대련 탄력적 고용 지급 기준

1. 연금보험 가입기준: 2022년 탄력고용인원은 2021년 성 전체 평균임금에 따라 결정될 수 있다. 조정된 7개 기본기준은 3830, 4468, 5106, 5745, 6383, 12766, 19149위안/월.

2. 의료보험 지급 기준: 2022년 7월부터 2023년 6월까지 탄력근로자는 직원 기본의료보험을 월 7291.00위안, 지급액은 437.46위안으로 지급한다.

1. 지급 수준

자연년에는 탄력적 고용을 위한 첫 번째 지불을 하기 전에, 탄력적 고용을 가진 사람들은 "대련 자연인 사회보장"을 통해 기본 지급 수준을 선택할 수 있습니다. 납부' 위챗애플릿, 전자세무국 또는 세무창구. 연금보험료 납부수준, 납부수준 변경 신청이 없는 경우 기본적으로 전년도 수준으로 적용됩니다.

자연년에는 납부실적이 있는 유연근로자가 재납부 시 기존 기초연금 보험료 납부수준에 따라 납부하게 된다.

2. 사회보장 납부 방법

신규 보험에 가입한 직원은 사회보장 처리 창구에서 보험 수속을 마친 후 전자세무국 '대련 자연인 사회보장 납부' 위챗 애플릿을 통해 기본 연금 보험료를 납부할 수 있다. 또는 세금 창구 납부 기준을 신고하려면 납부 기준 수준을 선택하고 해당 연도의 기본 연금 보험료를 신고하면 납부자는 세무 부서에서 제공하는 납부 경로를 통해 납부합니다.

근로자가 기본 연금 보험료의 특별 소급 납부를 원하는 경우, 납부자는 인적 자원 및 사회 보장 기관의 결정 후 소급 지급 신청서를 인사 사회 보장 기관에 제출해야 합니다. 관련 규정에 따라 납부해야 할 보험료 금액을 세무서에 전달하며, 납부자는 세무서가 제공하는 납부 경로를 통해 납부합니다.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법'

제60조 사용자는 스스로 신고하고 사회보험료 전액을 납부해야 한다. 불가항력과 같은 법적 사유를 제외하고는 수수료를 연기하거나 줄일 수 없습니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

'중화인민공화국 사회보험법'

제10조 근로자는 기본양로보험에 가입하고 사용자와 근로자***는 기본양로보험을 공동으로 납부한다. 보험료.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.

공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제11조 기본양로보험은 사회통합보험과 개인구좌를 결합한다.

기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다.

제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금에 비례하여 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합기금에 기록해야 한다.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제15조 기초연금은 종합연금과 개인계좌연금으로 구성된다.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.

제16조 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달한 후 15년 동안 누적 보험료를 납부한 개인은 매월 기본양로금을 지급받는다.

기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기본 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험이며, 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.

제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 업무상 장애를 입은 자에게 장례비와 연금을 지급할 수 있다. 일할 능력을 완전히 상실한 경우에는 장애수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

제18조 국가는 기초양로금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 확립한다. 근로자 평균임금 상승과 물가 상승에 따라 기초연금보험 급여 수준을 적시에 인상하겠습니다.

제19조 개인이 공동으로 근무하는 경우 기본 양로보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 국무원의 구체적인 조치.

제20조 국가는 새로운 농촌 사회양로보험 제도를 구축하고 완비한다.

새로운 농촌 사회연금보험은 개인 부담금, 단체 보조금, 정부 보조금을 통합합니다.

제21조 신형 농촌 사회양로보험 혜택은 기본양로금과 개인계좌양로금으로 구성된다.

신농촌 사회양로보험에 가입하고 국가가 규정한 조건을 충족하는 농촌 주민은 매월 신규 농촌 사회양로보험 혜택을 받게 된다.

제22조 국가는 도시주민의 사회양로보험제도를 구축하고 건전화한다.

성, 자치구, 직할시 인민정부는 실제 상황에 근거하여 도시주민 사회양로보험과 신형 농촌 사회양로보험을 결합하여 실시할 수 있다.