안전관리 상벌에 대한 임시조치는?

제1장 총칙 제1조는 중국철도제19국그룹주식회사의 나이만배너-백자완자 고속도로 건설 총계약 중 NBSG 입찰 부문 사업관리부서의 안전관리 행위를 규정한다. , Ltd.는 안전 관리 수준을 향상시키고, 안전 관리를 위한 견고한 기반을 마련하며, 건설 중 절대적인 안전을 보장합니다. 이러한 조치는 국가, 교통부, 그룹 회사, 엔지니어링 회사의 관련 규정에 따라 특별히 제정되었습니다. 그리고 프로젝트 관리 부서. 제2조 이 방법은 중국철도제19국그룹유한회사의 나이만배너-바이자완자 고속도로 건설 일반 계약 NBSG 입찰 부문 프로젝트 관리자 부서의 일상 안전 관리 범위에 적용됩니다. 이 방법은 프로젝트에 대한 참고 사항입니다. 부서의 "안전 생산 관리 조치" 》추가로, 본 조치와 위에서 언급한 관리 조치 사이의 중복은 본 조치에 따라 시행되어야 합니다. 제3조 프로젝트 관리 부서는 본 규정에서 정한 안전 관리 상벌의 내용과 기준에 따라 각 작업 영역의 일일 안전 점검 활동을 포상하고 처벌해야 합니다. 제4조 상벌은 공개, 정의, 공평, 합리, 증거의 원칙을 준수한다. 제5조 안전관리 검사 내용에는 종합관리부분, 기본운영부분, 전문부분이 포함되며, 전문부분에는 노반, 교량, 배수구 및 기타 프로젝트가 포함된다. 고속도로 엔지니어링 건설 ". 안전 기술 사양" JTGF90-2015, "고속도로 엔지니어링 건설 안전 기술 사양 및 건설 사양 비교 매뉴얼" 및 고속도로 건설 기술 사양 등 기타 관련 안전 관리 규정. 제6조 안전 관리 검사 방법에는 도로 품질 감독 부서, 소유자, 감독자, 프로젝트 관리 부서 등의 일일 안전 검사가 포함됩니다. 제2장 안전점검 상벌 내용 제7조 종합관리부분 : 안전관리조직 구성, 규정 및 시행, 안전교육훈련기록, 안전회의기록, 안전점검기록, 기술공개, 안전기술공개, 시공일지, 점검 배치 및 기타 안전 관리 원장. 제8조 기본 작업: 노동 안전 및 건강, 건설 전기, 건설 현장 화재 예방, 자재 보관 및 운송, 불꽃 관리, 건설 기계, 보일러 및 압력 용기, 콘크리트 및 석조 공사, 승강 작업, 고고도 작업, 특수 현장 작업 , 계절별 건설, 임시 및 임시 프로젝트, 정적 수용 등 9차 노반사업 : 기초처리, 제방, 도로절단, 전환구간, 특수노반, 옹벽보호 및 방수·배수공법 등 제10조 교량 및 암거 프로젝트: 기초, 교각, 프리스트레스트 콘크리트 단순 지지형 박스 거더 사전 제작 및 설치, 교량 위치 빔 제작, 교량 지지 설치, 암거, 교량 데크 시스템 및 보조 프로젝트 등 제11조 본 프로젝트는 연간 안전생산 목표 평가를 실시하고 연간 평가 목표를 달성한 작업 영역과 개인을 표창하고 보상하며 연간 "안전 목표 책임 서한" 또는 본 조치에 따라 보상을 수여합니다. 제12조 프로젝트 부서는 매년 표준 건설 현장 준수 활동을 수행하기 위해 각 작업 영역을 조직합니다. 해당 연도 내에 엔지니어링 회사 및 기타 기관으로부터 표준 건설 현장(문명 건설 현장) 또는 유사한 영예를 받는 작업 영역으로 평가되는 경우. 프로젝트가 위치한 상급 기관 또는 정부 부서의 경우, 프로젝트 부서는 해당 작업 영역에 각 RMB당 10,000의 보상을 지급합니다. 그룹 회사에서 표준화된 건설 현장으로 평가한 각 프로젝트에 대해 5,000를 지급합니다. 모든 수준의 안전 관리 우수자로 평가된 사람에게는 상황에 따라 500~5,000위안의 포상금이 수여됩니다. 제13조: 생산 안전 분야의 고급 작업 영역에 대한 보상. 이 프로젝트는 매년 생산 안전을 위한 고급 작업 영역을 선택합니다. 현장 시공 사양이 양호하고, 상위권자 및 발주자 검사 결과가 양호한 작업장에 대한 검사를 실시하고, 업무 관련 사고가 없으며, 중대하거나 그 이상의 책임이 있는 작업 관련 사고가 없고, 사업 시장에 영향을 미치는 안전 문제가 없으며, 무소식이 있습니다. 언론 노출 또는 기타 사건에 대한 상, "안전 생산 선진 작업 영역"이라는 명예 칭호가 수여되며, 우승한 작업 영역에는 50,000위안의 포상금이 수여됩니다. 제14조 개인 업무 범위 외 중대한 숨은 위험을 발견하고 신속히 보고하고 효과적인 조치를 취하여 인명 피해 및 장비 파손 사고를 미연에 방지한 유공자에게는 1회 포상 500~5,000원을 지급하고 표창한다. 규율 위반을 막고 사고를 방지하는 공로가 있는 사람은 표창을 받으며, 타인의 불법 명령을 신고하면 1회에 걸쳐 200~2,000위안의 포상금을 받습니다. 또는 운영에 대한 검증 후 신고자에게 1회 포상금 200위안을 지급하며, 채택 및 신청 후 뛰어난 기여를 한 개인에게는 500~5,000위안의 1회 포상금을 지급합니다. 프로젝트 안전 리더십 그룹의 인정을 받은 후 위안입니다. 제15조: 업무상 재해나 부상이 발생한 경우 사고 작업장과 사고 책임자를 처벌합니다. (1) 근로자 1명이 사망하는 사고가 발생한 경우 해당 작업장에 있는 모든 근로자의 안전생산 보너스를 6개월간 공제한다. 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 비판을 통보하고 각각 10,000위안의 벌금을 부과했습니다. 작업 구역 안전 책임자와 수석 엔지니어에게 전체 프로젝트에 대해 통보 및 비판을 부과하고 각각 5,000위안의 벌금을 부과했습니다. (2) 근로자 2명이 사망하거나 심각한 부상을 입은 사고가 발생하는 경우 해당 작업 영역의 모든 근로자로부터 6개월간 안전 생산 보너스가 공제되고 전체 프로젝트가 비난을 받게 됩니다. 20,000위안의 벌금이 부과됩니다. 작업 구역의 안전 책임자와 수석 엔지니어는 전체 프로젝트에 대한 비판 통지를 받고 각각 10,000위안의 벌금이 부과됩니다. (3) 직원 중대 사망사고 또는 2건의 일반사고가 발생한 경우에는 엔지니어링 회사의 "안전생산 포상 및 처벌조치 시행규칙"에 따라 처벌됩니다. (4) 1년 이내에 중대 사망사고가 발생하거나 2회 중대재해가 발생한 경우에는 엔지니어링업체의 "안전생산 포상 및 처벌조치 시행규칙"에 따라 처벌한다. (5) 직원에게 특히 중대한 사망 사고가 발생한 경우에는 엔지니어링 회사의 "안전 생산 상벌 시행 규칙"에 따라 처벌이 부과됩니다.

(6) 작업관련사고에는 토목공사재해, 건설품질안전사고, 철도교통안전사고, 고속도로 교통안전사고, 화재안전사고, 보일러, 압력용기 및 특수설비 안전사고, 폭발물안전사고, 기타 안전사고가 포함된다. 제16조 작업장 직원과 업무상 부상 또는 사망에 대한 무책임한 사고에 책임이 있는 직원에 대한 금전적 처벌. (1) 근로자 1명이 사망하는 사고가 발생하는 경우 해당 작업장에 있는 모든 근로자의 안전생산 보너스를 2개월간 공제한다. 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 비판을 통보하고 각각 5,000위안의 벌금을 부과했습니다. 작업 구역 안전 책임자와 수석 엔지니어에게 전체 프로젝트에 대해 통보 및 비판을 부과하고 각각 2,000위안의 벌금을 부과했습니다. (2) 직원 2명이 사망하거나 일반적인 중상 사고가 발생한 경우 모든 프로젝트 인력의 안전 생산 보너스가 3개월 동안 공제됩니다. 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 비판이 통보되어 각각 10,000위안의 벌금이 부과되었습니다. 프로젝트 안전 책임자와 수석 엔지니어는 프로젝트 전반에 걸쳐 통보 및 비판을 받았으며 각각 5,000위안의 벌금이 부과되었습니다. (3) 동시에 3~9명의 근로자가 사망하는 대형 안전사고가 발생한 경우 해당 작업장에 있는 모든 근로자의 안전생산 보너스를 6개월 동안 공제한다. 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 비판을 통보하고 각각 15,000위안의 벌금을 부과했으며 프로젝트 안전 책임자와 수석 엔지니어에게 전체 프로젝트에 대해 통보하고 비판을 가해 각각 8,000위안의 벌금을 부과했습니다. (4) 동시에 10~29명의 직원이 사망하는 중대 사망 사고가 발생하는 경우 해당 작업 영역의 모든 직원의 안전 생산 보너스가 12개월 동안 보류됩니다. 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 비판을 통보하고 각각 20,000위안의 벌금을 부과했습니다. 작업 구역 안전 책임자와 수석 엔지니어에게 전체 프로젝트에 대해 통보 및 비판을 부과하고 각각 15,000위안의 벌금을 부과했습니다. (5) 동시에 30명 이상의 직원이 관련된 특히 중대한 사망 사고가 발생한 경우에는 엔지니어링 회사의 "안전 생산 상벌 시행 규칙"에 따라 처벌이 부과됩니다. (6) 작업으로 인한 무책임사고란 건설현장에서 발생한 안전사고로서, 무책임하고 예측할 수 없는 자연재해, 사고사고 등을 특징으로 하며 입찰중단의 원인이 되지 않는 것을 말한다. 제17조 철도교통사고 책임자에 대한 행정적, 경제적 처벌 (1) 일반 C류 철도교통사고가 발생한 경우 작업구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 통보하고 질책하며 각각 10,000위안의 벌금을 부과한다. 지역 안전 책임자 및 수석 엔지니어에게 전체 프로젝트 통지가 전달됩니다. 비판을 받을 경우 각각 5,000위안의 벌금이 부과되고 모든 프로젝트 직원에게 2개월간 안전 생산 보너스가 박탈됩니다. (2) 일반 B급 철도 사고가 발생하면 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 통보하고 비난하며 작업 구역의 안전 책임자와 수석 엔지니어에게 각각 15,000위안의 벌금을 부과합니다. 전체 프로젝트에 대해 각각 8,000위안의 벌금이 부과되며 작업 구역의 모든 직원에게 3개월간 생산 보너스가 박탈됩니다. (3) 철도 교통에서 일반 A급 사고가 발생하면 작업 구역 관리자와 전체 프로젝트에 대해 통보하고 비판하며 작업 구역의 안전 책임자와 수석 엔지니어에게 각각 20,000위안의 벌금을 부과합니다. 전체 프로젝트에 대해 비판을 받고 각 작업장에 있는 모든 직원에게 6개월간 생산 보너스가 박탈됩니다. (4) 철도교통중대사고 또는 일반사망2건에 대하여는 해당 설계회사의 "안전생산 상벌조치 시행규칙"에 따라 처벌한다. (5) 특히 중대한 철도교통사고에 대한 처벌은 엔지니어링주식회사의 “안전생산 포상 및 처벌조치 시행규칙”에 의한다. 제18조 치명적인 사고를 기한 내에 보고하지 않아 나중에 상급 기관의 책임을 지게 되거나 국무원 및 지방 정부 관련 부서로부터 비난을 받거나 언론 매체에 의해 폭로된 경우 해당 프로젝트에 대한 금전적 처벌을 가해야 합니다. 제16조부터 제17조까지의 규정을 준수해야 합니다. 처벌을 강화합니다. 제19조: 생산 안전 문제가 정부 관리 기관에 의해 통보 및 비판을 받거나 언론 매체에 노출되면 책임 있는 부서와 책임자가 처벌됩니다. (1) 성, 부처 정부 기관의 비난을 받거나 언론 매체에 노출되어도 사업 입찰에 영향을 미치지 않는 경우 작업장 관리자와 수석 엔지니어에게 각각 3,000위안의 벌금이 부과됩니다. 작업 구역의 수석 엔지니어는 통보 및 비판을 받고 각각 2,000위안의 벌금이 부과됩니다. 작업 구역은 전 직원에게 3개월간 안전 생산 보너스를 제공합니다. 사업입찰에 영향을 미치는 자는 엔지니어링업체의 '안전생산 포상 및 처벌조치 시행규칙'을 참고하여 처벌받게 됩니다. (2) 현급 정부 기관(철도국)으로부터 비난을 받거나 언론 매체에 노출되어 사업 입찰에 영향을 미치지 않은 자에게는 작업 구역 관리자에게 각각 1,000위안의 벌금이 부과되고 작업 구역에 대한 비판 통지가 부과됩니다. 안전 책임자와 수석 엔지니어에게는 각각 500위안의 벌금이 부과됩니다. 작업 구역의 모든 직원에 대해 2개월 안전 생산 보너스가 보류됩니다. 사업 입찰에 영향을 미치는 사람은 작업 구역 관리자의 질책과 통지를 통해 각각 3,000위안의 벌금을 물게 됩니다. 작업 구역의 안전 책임자와 수석 엔지니어는 통지로 질책을 받고 각각 2,000위안의 벌금을 부과받습니다. 작업 구역에 있는 모든 직원의 안전 생산 보너스는 6개월 동안 보류됩니다. 제20조 기계설비, 차량, 화재, 중독, 폭발 등 책임 있는 사고가 발생하여 인명 피해는 없으나 직접적인 경제적 손실이 100만 위안을 초과하는 경우 작업구역 관리자, 안전 책임자, 수석 엔지니어에게 통보하고 2,000위안의 벌금을 부과하고 작업 구역의 모든 직원에게서 4개월간 생산 안전 보너스를 공제합니다. 제3장 안전 검사 시상 및 처벌 기준 제21조 도로 품질 감독 부서, 소유주, 감독자 및 기타 부서의 안전 검사 결과는 상기 기관이 발행한 검사 통지서에 따르며 책임 있는 기관을 기준으로 한다. 문제점을 발견하고 칭찬하는 방식으로 상벌을 실시하며, 상벌의 기준은 10,000위안을 기준으로 합니다. 프로젝트 관리 부서의 일일 안전 점검 결과에 따라 각 책임 단위는 상벌 통지 또는 점검 보고서 형식으로 포상 및 처벌을 받게 됩니다. 상벌 기준은 200위안부터 시작됩니다. 제22조 처벌은 책임 단위를 기준으로 하며, 책임 단위는 내부적으로 책임자를 처벌하고, 프로젝트 부서는 책임 단위와 개인에게 직접 보상을 지급합니다. 제23조: 사업부서의 안전점검에 대한 자세한 벌칙 규정은 부록을 참조하시기 바랍니다. 제4장 보충 규정 제24조 본 프로젝트의 각 작업 영역에 대한 처벌은 프로젝트 안전 품질 부서와 재정 부서가 조직하고 시행해야 합니다.

담당부서 및 책임자에게 부과되는 벌금은 생산안전포상금에 포함됩니다. 각 작업분야별 안전생산상 발급은 사업안전품질부서의 검증을 거쳐 승인기준에 따라 진행됩니다. 제25조 산업안전사고 발생으로 인해 사고 책임자에 대한 처벌은 프로젝트 안전 목표 책임 서한에 규정된 보상 및 처벌에 추가되어야 하며 동시에 다음 사항에 따라 처벌되어야 합니다. 이 세부 규칙에 규정된 관련 조항. 제26조 본 프로젝트에 소속된 각 작업 구역은 이러한 조치에 기초하여 해당 작업 구역에 대한 안전 생산 상벌 조치를 제정해야 합니다. 제27조 본 조치와 관련 국가 법률 및 규정 사이에 불일치 또는 누락이 있는 경우 국가 규정에 따라 시행해야 하며 프로젝트 안전 및 품질 부서는 본 조치의 해석을 담당합니다. 제28조 본 조치에 따른 보상 및 처벌은 프로젝트 부서의 재정 부서에서 보류하고 분배합니다. 이 조치는 공포일로부터 시행된다.

낙찰률 향상을 위한 엔지니어링/서비스/구매 입찰서 작성 및 제작에 대한 자세한 내용을 보려면 하단 공식 웹사이트 고객 서비스를 클릭하여 무료 상담을 받으세요: /#/?source= ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ