출산 기금은 몇 번이나 보험을 살 수 있습니까?

출산보험은 국가입법보장의 중요한 복지로 재직 어머니에게 전방위적인 출산지원을 제공한다. 재직이든 이직이든 이 혜택을 누릴 수 있다.

잠시 직장에 작별을 고하나요? 안심하세요!

임신 기간 동안 직장에 잠시 작별인사가 필요할 수도 있지만 걱정하지 마세요. 출산보험은 출산수당과 출산의료를 제공하여 안심하고 휴식을 취할 수 있도록 합니다.

1 출산 수당

출산 수당은 출산 휴가 기간 동안의 생활 수요를 보장하는 출산 보험의 주요 복지 중 하나이다. 계산 방법은 지불 기준 ÷ 0 × 출산 휴가 시간입니다. 출산 수당은 보너스가 아니지만, 확실히 합법적인 준수의 복지이다.

2. 생식 의료

출산의료는 출산보험의 또 다른 주요 대우로 임신, 출산, 피임수술의 의료비용을 포괄한다. 외래진료전 검사, 출산, 유산 등 의료비는 모두 지불 한도가 있다. 각 등급의 병원은 비용 기준을 한눈에 알 수 있다.

의료비 결제 규칙

출산 보험 의료비 결산 규칙은 비용이 정액 90% 미만인 실제 비용으로 결제하는 것이다. 비용은 90%- 100% 의 고정 비율로 결제됩니다. 비용은 100%- 150%, 개인 및 의료기관은 30%, 출산 보험 기금은 40% 를 부담합니다. 비용은 150% 를 초과하고 개인은 30% 를 부담하며 나머지는 의료 서비스 연간 평가 결과에 따라 지급됩니다.

산후 방문비

산후 방문비는 출산 보험의 특별 대우로, 단일 한도 15 원, 누적 한도 30 위안입니다. 그것은 당신과 당신의 아기의 건강을 위한 간호와 보호를 제공합니다.

아이를 낳는 것은 쉽지 않고, 출산 보험도 있다.

아이를 낳는 것은 쉽지 않다. 출산 보험이 있어 호위를 받을 수 있어, 너를 더욱 안심시키고, 더욱 안심할 수 있다. 빨리 와서 자세한 내용을 알아보세요!