공무원 면접 진제 상세 설명: 관본위, 금융감독 등 화제

오정우, 장 "공무원 면접 전문가 1000 문제 상세 설명" 이라는 책에서 발췌했습니다.

1. 상하이 4000 가구 조사에 따르면 1% 만이 노동자가 되고, 인재취업의향은 정부기관, 사업단위, 금융보험 등이다. 국무원 발전센터 관계자는 "관본위" 등 전통관념의 영향이 뿌리 깊게 박혀 있음을 보여준다고 밝혔다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요?

공무원 수험생으로서 나는 이 문제가 매우 현실적이라고 생각한다. 실제로 현재 국내에는 정부기관, 사업단위, 금융기관에 들어가기를 원하는 사람들이 많다. 그러나 우리는 이 점을 객관적으로 보아야 한다. 중국의' 관본위' 사상은 유래가 오래되어 단번에 이룰 수 없다. 우리는 여러 가지 방법으로 점진적으로 인도하고 개혁할 것이다.

1.' 관본위' 사상이 오래도록 시들지 않는 이유는 관원 자체가 많은 특권을 가지고 특별한 사회자원을 누리고 있기 때문이다. 개혁개방 이후 우리는 줄곧' 관본위' 를 깨는 것을 강조해 왔다. 손중산 선생은 일찌감치 큰일을 하겠다고 제안했는데, 대관은 하지 마라. 그러나 현실은' 관본위' 가 우리나라에서 여전히 성행하고 있다는 것이다. 그 이유는 우리의 제도 건설이 아직 완벽하지 못하여, 아직 관원에 대한 효과적인 관리와 감독을 실시하지 않았기 때문에, 권력이 제약 하에, 법에 따라' 햇빛' 하에서 운행할 수 있도록 하기 때문이다. 정기업의 구분도 없고, 정사와 자본의 구분도 없고, 정부와 중개기구의 구분도 없다. 존재의 결과는 관원의 권력이 어디에나 있다는 것이다.

2. 각 업종이 건강하게 발전할 수 있도록 느슨한 사회 환경을 조성합니다. 업계 내의 사람들이 모두 성취할 수 있습니다. 현재 중국은 30 년의 개혁과 발전을 거쳤지만 베이징 상하이 광저우 선전 등 선진 지역 공무원 이외의 일이 더 매력적이라는 것을 발견했다. 다른 분야에서도 정부 공무원은 여전히 매우 숭고한 지위를 가지고 있다. 개혁을 심화함으로써 정부는 기능을 변화시켜 관리형에서 서비스형으로의 전환을 실현하고 사회 발전을 위해 더 나은 서비스를 제공할 것이다. 사회의 다른 업종이 잘 발전하면 사람들은 자연히' 관본위' 를 약화시킬 것이다. 우리는' 관본위' 사상이 지방경제가 발달한 지역에서 종종 약하다는 명백한 현상을 발견했는데, 이는 정부가 사회경제 발전에 봉사하는 것이' 관본위' 사상 향상을 촉진하는 것의 중요성을 시사한다.

3. 관리 업무에 대한 감독 관리를 강화하여 권력이' 햇빛' 아래 운영되도록 한다. 우리의 이웃 나라인 일본, 한국, 싱가포르도' 관본위' 사상이 강하지만, 현대의 법률감독과 관리를 통해 관본위사상은 이들 국가의 발전을 방해하지 않고 오히려 진보를 가속화했다. 관료에 대한 구속과 과학관리를 강화하는 것은' 관본위' 의 사상이 사회 발전에 쓰이도록 하는 것인데,' 관본위' 는 왜 즐거운가?

2. 충칭, 상하이, 난징 등지에서는 시내 내 거리 노점을 더 이상 단속하지 않을 것으로 알려졌다. 너는 이 관점에 동의하니 아니면 동의하지 않느냐? 왜요

제목 분석은 시험 문제를 전면적으로 분석하고, 적극적으로 해석하고 서술하며, 변증적으로 바라본다.

찬성 이유: 길거리 노점은 많은 인민 대중의 생활을 용이하게 하고, 도시 취업의 중요한 경로이기도 하다. 나는 모든 거리 노점을 취소하는 것에 동의하지 않는다. 그러나 도로 노점이 도시 관리에 가져온 많은 문제도 고려해야 한다. 관리를 중점으로 도로 노점의 문제점을 해결하고 준설을 통해 다스려야 한다. (1) 도로 노점은 상공업, 세무, 위생, 도시관리 등 다부문의 엄격한 집행과 열정적인 서비스를 통해 도로 노점상을 개선하는 데 중점을 두어야 한다. 동시에 점도노점을 고정노점으로 점진적으로 개조하고, 정부 관련 부처가 점도시장을 실내화하고, 조건이 성숙할 때 폐쇄적인 상품거래시장을 건립한다. (2) 도로 노점은 항상 금지하는 것이 아니라 장소, 시간, 항목, 요구 사항에 따라 설치해야 합니다. 도시마다 거리, 시간, 노점 관리에 대한 구체적인 조치가 있어야 하며, 군중이 편리하면서도 주민의 생활과 도시 관리에 영향을 주지 않는다는 원칙에 따라 구체적인 상황을 구체적으로 분석해야 한다. (3) 사람들의 생활을 용이하게 하는 데 유리하다 (예: 작은 보수 등). ); (4) 일부 사람들의 9 월과 생활 문제를 해결하는 데 유리하다.

반대 이유: (1) 대중도시는 도로 노점을 단속해서는 안 되며, 집중 경영과 통합 관리를 해야 한다. (2) 정부는 생산력을 크게 발전시키고, 사회경제를 발전시키고, 실업과 사회보장 문제를 해결해야 한다. (3) 노점을 함부로 늘어놓으면 교통을 방해할 수 있다. (4) 일부 노점은' 위조품' 상품의 판매장소가 되어 소비자에게 손실을 초래하고 국세를 줄인다.

팀은 중요하지만 일부 팀은 유효하지 않습니다. 왜요

출제 사고방식은 수험생의 종합 분석 능력과 조직에 대한 이해와 인식을 고찰한다

답안사유는 지역과 개인 지식에 따라 원인을 분석하고 대책을 제시한다.

참고 답변 1 팀은 모든 조직에서 매우 중요합니다. 팀 효과가 좋지 않은 이유에 대해 우리는 다음과 같은 점이 있다고 생각합니다.

첫째, 팀 내부의 직무가 불분명하여 인원의 직무가 불분명하게 되고, 팀의 성과뿐만 아니라 직원 간의 관계에도 영향을 미친다.

둘째, 팀은 연대에서 중요한 책임을 지고 있다. "사람은 머리가 없으면 가지 않고, 새는 머리가 없으면 날지 않는다. 클릭합니다 좋은 것은 팀의 단결에 매우 중요한 역할을 한다. 대신, 팀은 엉망이 되었다. 좋은 마음가짐과 능력은 팀이 응집력과 끈기를 형성하는 데 매우 중요하다.

세 번째는 팀원의 자질과 팀의 풍조이다. 단결하여 결국 인간의 문제라고 말하다. 모두들 비교적 높은 자질을 가지고 있어 팀의 전반적인 목표에서 출발하여 대국을 중시하고 팀의 이익과 이미지를 유지할 수 있다. 단결에 불리하다면, 단결이 분진하는 팀에서 멀지 않다.

넷째, 공무원이 될만큼 운이 좋다면, 나는 동지를 단결시키고, 열심히 일하고, 자신의 직업으로 동료의 신뢰를 얻고, 사소한 일에 스타일을 발양하고, 동료가 인정하는 공무원이 될 것이다.

심사관 여러분, 저는 예현 통계청에서 3 년간 근무했고, 팀 효과가 좋지 않은 상황도 만났습니다. 팀의 일반 구성원으로서, 저와 방관자의 관점에서 볼 때, 당시 우리 팀의 효과는 좋지 않았습니다. 주로 다음과 같은 몇 가지 이유가 있었습니다. 하나는 팀 멤버 구조가 합리적이지 않다는 것입니다. 어떤 조직이든 건립할 때 일정한 원칙을 따라야 한다. 예를 들어, 우리 아버지의 군대는 단장과 정위 두 지도직의 상호 협조와 제약을 통해 * * * * 지도자를 이뤘다. 당시 내가 있던 통계청의 지도자 수가 적어서 지도자 간의 단결이 부족했다. 게다가, 많은 지도자들이 자신의 통계 업무에 익숙하지 않아, 단위 직원들이 일부 지도자들의 정체성이 나빠, 일의 합력을 형성하기가 어렵다. 둘째, 팀워크와 헌신 정신이 부족하다. 어떤 완벽한 팀이라도 항상 많은 새로운 문제에 직면하게 될 것이며, 명확한 책임은 있을 수 없다. 특히 우리 정부기관에서는 흔히' 윗줄, 아래 바늘' 이다. 직무가 불분명하고 상황이 불분명한 상황에서 먼저 일한 후 책임을 분담하고, 먼저 일한 후 대우를 중시하며, 단위의 영예와 대중의 이익을 위해 팀워크와 헌신정신을 발양하다. 지난 3 년 동안 일하면서 공무원이 될 수 있다면 지도자를 존중하고, 동료를 단결시키고, 일의 대국을 중시하고, 팀워크를 발양하고, 본업을 잘 할 수 있을 것이라고 믿는다.

4. 당신은 한 회사의 직원입니다. 한 상방자는 그가 너희들의 지도자에게 할 말이 있다고 말했다. 지도자를 만나지 않으면 가지 않는다. 이때 지도자는 외지에서 회의를 하는데, 떠날 때 큰 일이 없다고 그에게 말했다. 당신은 이것을 어떻게 처리합니까?

분석: 조직 계획 주제는 포괄적 인 대응 능력에 중점을 둡니다.

이번 시험의 핵심은 수험생의 조직 기획력과 언어 표현력이다.

답안 본선: 문제 해결+듣기 전+듣기 중+듣기 후.

따뜻하게 접대하다.

둘째, 대중 정서를 안정시키다. 물론이죠.

셋째, 민원인의 의견을 진지하게 들어라.

넷째, 진지하게 기록하십시오 (청원자가 반영한 문제).

다섯째, 홍보 설명 (가능한 한).

여섯째, 만약 민원인이 너의 노력에 만족하지 않는다면, 너는 그에게 지도자가 오늘 외지에서 회의를 하지 않는다고 말할 수 있다. 나는 너의 의견을 전달할 수 있다. 당신의 연락처를 남겨 주세요. 언제 지도자를 만날 것인지 알려 드리겠습니다.

일곱째, 상세한 문제를 정리하고 서면 자료를 처리하고 돌아온 후 지도자에게 보고한다.

전문가를 그리는 점정필: 수험생이 민원 문제를 독립적으로 해결할 수 있는 능력을 고찰하다. 일시적인 돌발 문제에 대해 냉정하게 생각을 정리하고, 나중에 지도자에게 문제와 해결책을 보고하다. 나는 지도자가 반드시 네가 문제를 처리하는 능력을 감상할 것이라고 믿는다.

5. 만약 당신이 한 일에 허점이 있다면, 당신은 많은 인력과 물력을 소비한다면, 당신은 어떻게 할 것입니까?

분석: 조직 계획 주제는 포괄적 인 대응 능력에 중점을 둡니다.

본 문제 조사의 핵심: 수험생의 조직 계획 능력과 논리적 사고력

답안 메인 라인: 문제 해결+제어 전+제어 중+제어 후.

내 의견으로는, 우리는 일에 있어서 엄밀하고 세심하며 고도의 책임감을 세워야 한다. 우리는 큰 실수를 저지해야 한다, 특히 공무원 업무에서. 이것은 일을 잘 하기 위한 전제조건이니, 반드시 미연에 방지해야 한다.

만약 이런 일이 일어난다면, 나는 이렇게 치료할 것이다.

우선, 나는 냉정을 유지하고, 즉시 진행 중인 계획을 중단하여 단위 재력의 진일보한 손실을 막을 것이다.

둘째, 관련 지도자, 동료 등 업무 지도자와 소통하고, 원래 작업 계획의 실수와 실행 중인 각종 문제의 실질을 신속하게 찾아내, 증상에 대한 약을 투여하고, 이미 조성된 손실을 최대한 보완한다.

다시 한 번, 이전 작업을 다시 논증하는 것은 수정 후 계속 실시하는 것이 합리적인지 아닌지에 달려 있다. 만약 여전히 실행 가능하다면, 결점을 엄격히 시정한 후 계속 집행하고, 과거의 문제를 단호히 피한다. 가능하지 않다면, 과감하게 방안을 폐지하고, 새로운 방안을 결정하다.

마지막으로, 나는 이번 일에서 깊은 교훈을 얻고, 지도자에게 잘못을 인정하고, 비판과 처벌을 받고, 자신의 업무 수준을 향상시키고, 앞으로 다시는 같은 실수를 범하지 않도록 노력할 것이다.

페인트 전문가의 점정 펜: 이 문제는 스트레스 테스트에 속한다. 수험생의 응변 능력과 자기 감정 조절 능력을 고찰하다. 관건은 문제의 근원을 조사하고 통제 조치의 시행을 잘 하는 것이다.

6. 너에게 도움을 청하는 친구가 있다. 그는 일찍이 너를 도와준 적이 있다. 그는 최근에 너에게 일을 좀 하라고 했다. 이 일은 너의 권한 내에서 처리할 수 있다. 규정에 따라 정책에 완전히 부합되지는 않지만 너무 많은 원칙을 위반하지 않는다면 어떻게 해야 합니까?

분석: 계획 및 조정 주제는 언어 표현 능력에 중점을 둡니다.

이번 시험의 핵심은 수험생의 계획 조율력과 언어 표현력이다.

답안 주선: 문제 해결+도움 요청 전+도움 요청 중+도움 요청 후.

만약 친구가 내 권한 범위 내에서 나에게 정책에 맞지 않는 일을 맡긴다면, 나는 이렇게 처리할 계획이다.

첫째, 우선, 나는 직장에서 원칙과 제도를 고수해야 한다고 생각한다. 정책이 허용하는 범위 내에서 친구가 어려움을 해결하도록 도울 수 있다.

둘째, 이 일은 원칙에 너무 어긋나지 않기 때문에, 나는 내 친구에게 그가 해야 할 어떤 방면이 규정에 맞지 않는지 설명하고, 그에게 어떤 조정이나 보충을 해야 하는지 지적하고, 내 친구가 선행 일을 잘 할 수 있도록 최선을 다해, 규정 준수 조건에 따라 할 것이다. 정책을 위반하면 심각한 결과를 초래할 수 있다. 친구에게 자기가 도와줄 수 없다고 해명하다.

셋째, 만약 정말 도움이 되지 않는다면, 나는 다른 기회를 찾아 친구에게 보답할 것이지만, 반드시 정책 원칙을 위반해서는 안 된다.

넷째, 앞으로 친구 사이에 어떤 원칙을 세우는지 주의해라.

그림 전문가의 눈길을 끄는 펜: 모든 사람은 직장에서 항상 친구들이 도움을 필요로 하는 것을 만난다. 관건은 공무원이 되는 원칙을 잘 파악해서 친구와의 관계를 잘 처리할 수 있다는 것이다. 당신의 친구가 단기간에 당신에게 반감을 느낀다고 해도, 당신이 친구와 계속 소통한다면, 당신의 친구가 결국 당신을 용서할 것이라고 믿습니다. (존 F. 케네디, 친구명언)

7. 법에 따라 행정과정에서 받은 협박 편지를 어떻게 보십니까? 이런 일은 어떻게 처리합니까?

분석: 조정 클래스 주제를 계획하고 논리적 사고 능력에 중점을 둡니다.

이번 시험의 핵심은 수험생의 계획 조율력과 논리적 사고력이다.

답안 본선: 문제 해결+조사 전+조사 중+조사 후.

행정법 집행인으로서 법 집행 과정에서 법 집행, 공정법 집행, 공정정의를 견지해야 하는 것은 법 집행인의 업무의 기본 원칙이다.

만약 내가 법행정과정에서 공갈편지를 받았다면, 나는 다음과 같은 조치를 취할 것이다.

우선, 나는 이 일을 냉정하게 처리하고, 내가 법률 법규의 집행이나 법 집행 행동에서 부적절한 일을 했는지 반성하여 상대방의 불만을 불러일으켰다. 만약 그렇다면, 나는 사건 처리 과정에서 잘못을 바로잡을 것이다.

둘째, 상대방이 관련 법규와 정책을 이해하지 못한다면, 나는 사건 처리 과정에서 상대방이 이해할 때까지 관련 법규를 참을성 있게 해석하고 홍보할 것이다.

셋째, 상대방이 관련 정책을 알고 일부러 협박 편지를 쓴다면, 나는 법률 법규의 관련 규정에 따라 법에 따라 법을 집행하고, 결코 나쁜 풍조의 영향을 받지 않을 것이다.

그림 그리기 전문가가 눈길을 끄는 글: 이 문제는 행정법 집행인으로서 지켜야 할 원칙을 고찰했다. 법행정을 견지하고, 공평하게 법을 집행하고, 법 집행 과정에서 공평하고 공정한 원칙을 고수하는 것은 법 집행인의 업무의 기본 원칙이다.

8. 당신은 회의에 참석해야 합니다. 회의에서 당신의 발언이 있습니다. 그러나 길이 막혀서 앞으로 나아가거나 뒤로 물러날 수 없습니다. 당신은 어떻게 해야 합니까? 후속 조치: 차에서 내릴 때 한 노부인과 부딪쳐서 그 자리에서 기절했습니다. 당신은 어떻게 해야 합니까?

분석: 조직 조정 주제는 조정 능력에 중점을 둡니다.

이번 시험의 핵심은 수험생의 조직 조정 능력과 언어 표현 능력이다.

답안 주요 라인: 문제 해결+참여 전+참여 중+참여 후.

회의 중에 교통 체증이 발생하면, 나는 다음과 같은 조치를 취할 것이다.

먼저 교관부에 전화하여 이 구간의 혼잡 상황을 물어보고, 짧은 사건이 해결될 수 있을 때까지 기다리십시오. 만약 단시간 내에 해결할 수 없다면, 내려서 다른 경로를 찾아라.

둘째, 자동차 라디오와 관련된 교통 정보를 청취한다. 시간이 되면 어느 길이 잘 통하는지 주의해라. 다른 차를 타고 회의장으로 우회할 수 있다.

셋째, 시간이 허락되지 않으면 회의 책임자에게 전화를 걸어 자신의 상황을 분명히 하고 발언 연기를 요구해야 한다. 나는 회의 책임자가 발언 순서를 정할 것이라고 믿는다. 만약 회의 책임자가 안배하지 않는다면, 나의 상급 지도자에게 전화를 걸어 상황을 설명하고 도움을 구하십시오.

만약 내가 차에서 내릴 때 실수로 한 노부인을 부딪쳐서 그 자리에서 기절하면, 나는 즉시 응급센터의 전화를 걸어 부상자의 상황을 살펴보고, 나의 현장 응급지식을 이용하여 부상자를 응급처치할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 응급처치, 응급처치, 응급처치, 응급처치, 응급처치, 응급처치, 응급처치) 사람을 구하는 것이 가장 중요하다. 병원을 보낸 후 결과를 기다리는 동안 리더와 회의 책임자에게 전화를 걸어 현재 상황을 설명하겠습니다. 만약 내가 회의 발언에 참가해야 한다면, 나는 상사에게 나를 대신하여 동료를 병원으로 파견해 달라고 부탁하고, 그런 다음, 나는 회의에 참가한 후 바로 병원으로 돌아가 뒤처리를 할 것이다. 나는 부상자 가족들이 나를 이해할 것이라고 믿는다.

도화전문가의 눈길을 끄는 글: 이 문제는 엄밀한 논리적 사고력, 종합조화력, 언어표현능력을 요구한다. 냉정하게 문제를 처리하기만 하면 완벽하게 처리할 수 있다.

9. 중요한 손님을 만나러 가는데 옷이 더러워지면 약속한 시간이 다 되어가는데 어떡하죠?

분석: 기획 조정 클래스 주제는 논리에 중점을 둡니다.

이번 시험의 핵심은 수험생의 계획 조율력과 언어 표현력이다.

답안 주선: 손님 보기 전+손님 보기 중+손님 보기 후.

중요한 손님을 만나러 갔는데, 옷이 더러워졌고, 약속한 시간이 다가왔습니다. 이렇게 처리하겠습니다.

첫째, 시간이 아직 늦으면 바로 새 옷을 사겠습니다. 이렇게 하면 예의에 더 잘 부합됩니다.

둘째, 시간이 늦었다면 옷에 묻은 얼룩을 말리거나 작은 액세서리로 덮으려고 노력할 것이다.

다시 한 번, 만약 정말 피할 수 없다면, 손님을 만날 때 솔직히 말해서, 상대방이 당신이 만남을 중시하지 않는 것이 아니라 단지 사고일 뿐이라는 것을 상대방에게 알려 주십시오. 나는 상대방이 이해할 것이라고 생각한다.

그림 그리기 전문가가 눈길을 끄는 글: 이 문제는 수험생들이 돌발 사건을 냉정하게 대할 것을 요구한다. 상황에 따라 조치를 취하다. 변하지 않는 불변의 원칙으로. 사후에 교훈을 얻고, 고객을 만날 때 두 벌의 옷을 준비하다.

10, 만약 당신이 서부의 한 현에 가서 인사국 국장 보좌관으로 일한다면, 대학 졸업생들을 모집해야 한다면, 당신은 어떻게 이 활동을 조직해야 합니까?

이번 시험의 핵심은 수험생의 조직 조정 능력이다.

답안 본선: 질문+채용 전+채용 중+채용 후.

지도자가 이 임무를 나에게 맡긴 것은 나에 대한 신임이자 내 능력에 대한 단련이다. 나는 반드시 이 임무를 진지하게 완성할 것이며, 나는 다음과 같은 몇 가지 방면에서 시작할 계획이다.

첫째, 사상적으로 채용의 배경과 의미를 이해하고, 일정 기간 동안의 상황과 언론 보도를 수집하고, 조사를 잘 하고, 공급과 수요의 기본 상황을 정확히 파악하고, 시간, 장소, 방식 등을 포함한 채용 방안을 마련한다. 필요한 경우 각 측이 논의하고, 지도자의 비준을 보고하고, 각 관련 부서와 인원에게 시행 준비를 통지한다.

둘째, 지도자의 동의 후, 계획에 따라 일을 전개하고, 분업을 책임지고, 계획 집행 과정에서 각 방면의 관계를 조율하고, 적시에 각 측과 소통하고, 제때에 지도부에 보고하고, 원래 계획 내용이나 방식이 부적절하다는 것을 발견하고, 제때에 바로잡고, 채용회 현장, 신문, TV 공고 등 언론에 채용 인원, 채용 구체적 단위, 채용 방식 등을 제때 발표한다.

셋째, 채용이 끝나면 관련 상황을 정리해도 총화와 반성을 잘 하고 경험과 교훈을 찾아내 향후 업무 개선을 위해 노력해야 한다.

그림 그리기 전문가 점정의 펜: 베이징' 대학 졸업생' 을 주시하고, 화제는 제한적이며, 배경을 둘러싸고 대답한다.

1 1, 금융 혁신과 금융 감독에 대한 이해를 이야기해 주세요 (2008 년 3 월 1 충칭 은감국 인터뷰)

분석: 전문 시험 문제

이번 시험의 핵심: 전문 기초 능력

참고 자료:

금융 혁신 [금융 혁신]

금융 혁신: 기존 금융 시스템을 변경하고 새로운 금융 수단을 추가하여 기존 금융 시스템과 금융 수단이 얻을 수 없는 잠재적 이익을 얻습니다. 이것이 바로 금융 혁신이다. 이것은 이윤 동기에 의해 구동되는 느리고 지속적인 발전 과정이다. (혁신의 개념은 슘페터가 제시한 것이다. 당시에는 신제품 생산, 신기술 또는 새로운 생산 방법 적용, 새로운 시장 개척, 새로운 원료 공급원 발견 및 파악, 새로운 생산 조직 방법 시행을 의미했다. 금융 혁신은이 아이디어를 따라 제안되었습니다.)

금융 혁신 뒤의 근본적인 경제력은 경쟁이며, 경쟁은 대개 금융 기능 실현 방식의 개선으로 이어진다.

현재 국내외에서 금융 혁신의 의미에 대한 통일된 해석은 없다. 금융 혁신의 정의는 대부분 오스트리아계 미국 경제학자 조셉 알로이스 곰 피트 (1883~ 1950) 의 견해에서 비롯된다. 19 12 에서 Schumpeter 는 혁신을 다음과 같이 정의합니다. 혁신은 기업가가 기업 요소를 구현하는 새로운 조합인 새로운 생산 기능을 구축하는 것을 의미합니다.

이러한 관점에서 혁신에는 기술 혁신 (제품 혁신 및 프로세스 혁신) 및 조직 관리 혁신이 포함됩니다. 둘 다 생산 기능 또는 공급 기능의 변화로 이어질 수 있기 때문입니다. 특히 혁신에는 (1) 신제품의 출현이라는 다섯 가지 상황이 포함됩니다. (2) 신기술 적용; (3) 새로운 자원의 개발; (4) 새로운 시장을 개척하다. (5) 새로운 생산 조직과 관리 모델의 수립을 조직 혁신이라고도 한다.

금융 혁신의 정의는 대부분 Schumpeter 의 경제 혁신 개념에서 비롯된 것이지만, 각 정의의 의미는 매우 다릅니다. 요약하자면, 금융 혁신에 대한 이해는 단지 세 가지 차원일 뿐이다.

1. 거시적인 수준의 금융 혁신은 금융 혁신을 금융의 중대한 역사적 변화와 동일시하며, 전체 금융업의 발전사가 끊임없는 혁신의 역사라고 생각하며, 금융업의 모든 중대한 발전은 금융 혁신과 불가분의 관계에 있다.

이 수준에서 금융 혁신을 이해하는 것은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. 금융 혁신의 시간 범위, 전체 통화 신용 발전사를 금융 혁신의 역사로, 금융 발전의 모든 주요 돌파구를 금융 혁신으로 간주합니다. 금융 혁신은 금융 기술 혁신, 금융 시장 혁신뿐만 아니라 다양한 측면을 포괄합니다. 금융 서비스, 제품 혁신, 금융 기업의 새로운 조직 관리 모델의 혁신, 금융 서비스 구조의 혁신, 그리고 현대 은행 업계가 출현한 이후 은행 업무, 은행 지원 및 청산 시스템, 은행 자산 부채 관리, 금융 기관, 금융 분포, 금융 시스템 및 국제 통화 시스템의 변화. 이렇게 긴 역사의 스팬과 이렇게 넓은 연구 공간은 금융 혁신에 대한 연구를 이루게 한다.

2. 중간 수준의 금융혁신은 1950 년대 말 60 년대 초 이후 금융기관, 특히 은행 중개 기능의 변화를 기술혁신, 제품혁신, 제도혁신으로 나눌 수 있다. 기술 혁신이란 신제품을 만드는 것을 말한다. 새로운 생산 요소 또는 구조 조정 요소, 생산 방식 및 관리 시스템을 채택하는 과정. 제품 혁신이란 제품 공급업체가 기존 제품보다 성능과 품질이 우수한 신제품을 생산하는 과정을 말합니다. 제도 혁신은 한 제도의 형성과 기능이 변화했다는 것을 의미한다. 시스템 효율성을 높일 수 있습니다. 이러한 관점에서 볼 때, 금융 혁신은 정부 또는 금융 기관이 경제 환경의 변화와 금융 과정의 내부 모순에 적응하고, 경영 위험을 예방하거나 이전하고, 비용을 절감하고, 금융 중개 기능을 점진적으로 변화시켜 유동성, 보안 및 수익성 목표를 더 잘 달성할 수 있도록 정의할 수 있습니다. 새롭고 효율적인 자금 운영 방식이나 운영 체계를 만들고 결합하는 과정. 중간 수준의 금융 혁신 개념은 연구 시간을 1960 년대 이후로 제한할 뿐만 아니라 명확한 내포를 가지고 있다. 따라서, 금융 혁신 이론에 대한 대부분의 연구는 이 개념을 채택했다.

3. 미시적 수준의 금융 혁신은 금융 상품의 혁신만을 가리킨다. 크게 네 가지로 나눌 수 있다: 신용 혁신, 예를 들면 단기 신용 실현 중기 신용. 어음 발행 도구, 투자자의 대출 위험 분산 경제 기관 간에 금융 상품의 고유 위험을 이전할 수 있는 다양한 새로운 도구 (예: 통화 교환, 이자율 교환 등) 를 포함한 위험 이전 혁신 장기 대출 증권화와 같은 기존 금융 상품의 유동성과 전환 가능성을 높일 수 있는 새로운 금융 수단을 포함한 유동성 혁신을 강화합니다. 지분창조혁신에는 채권을 지분으로 바꾸는 새로운 금융수단 (예: 지분인수한 채권) 이 포함된다.

이에 대한 중국 학자의 정의는 금융 혁신이란 금융 내부의 다양한 요소들의 재조합과 창조적 변화를 통해 창조되거나 도입된 새로운 것을 말한다. 금융 혁신은 크게 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다: (1) 금융 시스템 혁신 (2) 금융 사업 혁신; (3) 금융 조직 혁신.

사고 차원에서' 혁신' 은 세 가지 의미를 가지고 있다: (1) 오리지널 사상의 비약, 예를 들면 첫 번째 옵션 계약의 출현; (2) 선물 계약의 출현과 같은 기존 개념을 통합하고 재해석하고 적용합니다. (3) 나비 옵션의 출현과 같은 창의적인 조합.

금융 감독 (금융 감독)

금융 감독의 정의

금융감독은 금융감독과 금융관리의 총칭이다.

금융감독이란 정부가 중앙은행과 같은 특정 기관을 통해 금융거래주체에 가하는 제한이나 규정을 말한다. 금융 감독은 본질적으로 특정 내포와 특징을 지닌 정부 감독 행위이다. 세계 각국을 살펴보면, 시장경제체제를 실시하는 모든 국가는 객관적으로 정부의 금융체계에 대한 통제가 있다.

의미적으로 볼 때, 금융감독이란 금융감독자가 금융기관에 대한 전면적이고 정기적인 검사와 감독을 실시하여 금융기관이 법에 따라 안정적으로 경영과 발전을 촉진한다는 것을 말한다. 재무관리란 재무감독이 법에 따라 금융기관과 그 업무활동에 대한 리더십, 조직, 조정, 통제 등 일련의 활동을 말한다.

금융 감독에는 좁고 넓은 의미의 구분이 있다. 좁은 금융감독이란 중앙은행 또는 기타 금융감독기관 * 이 국가법규에 따라 금융업 (금융기관 및 금융서비스 포함) 전체를 감독하는 관리를 말한다. 이러한 의미 외에도 넓은 의미의 금융감독에는 금융기관의 내부 통제와 감사, 동업 자율조직의 감독, 사회중개기구의 감독이 포함된다.

금융 기관 감독의 주요 목적

(1) 금융업의 건강한 운행 질서를 유지하고, 은행업 위험을 최소화하고, 예금자와 투자자의 이익을 보호하고, 은행업과 경제의 건강한 발전을 촉진한다.

(2) 자금의 무분별한 분배를 피하고 사기 활동이나 부적절한 위험 이전을 막기 위해 공정하고 효과적인 대출 발행의 필요성을 확보한다.

(3) 금융감독도 대출이 특정 업종에 과도하게 집중되는 것을 어느 정도 피할 수 있다.

(4) 은행 도산은 막대한 대가를 치러야 할 뿐만 아니라 국민경제의 다른 분야에도 영향을 미친다. 금융 감독은 금융 서비스가 일정 수준에 도달하도록 보장함으로써 사회 복지를 높일 수 있다.

(5) 중앙은행은 화폐비축과 자산배치를 통해 통화정책을 국민경제의 다른 분야로 전달했다. 금융 감독은 은행이 통화 정책 전달 메커니즘의 실현을 보장할 수 있다.

(6) 금융감독은 거래계좌를 제공하고 금융시장에 위약위험 정보를 전달할 수 있다.

금융 감독 원칙

금융감독원칙은 이러한 금융감독목표를 달성하기 위해 중앙은행이 금융감독에서 분류관리, 공정대우, 공개감독이라는 세 가지 기본 원칙을 고수하고 있다. 분류 관리 원칙이란 은행 등 금융기관을 분류하고, 초점을 강조하며, 별도로 관리하는 것이다. 공정대우 원칙이란 금융감독 과정에서 규제 대상이 누구든 통일된 규제 기준을 동등하게 적용한다는 것이다. 이 원칙은 분류 관리의 원칙과 모순되지 않습니다. 분류 관리의 목적은 초점을 강조하고 모니터링을 강화하는 것이지만, 규제 기준을 낮추지는 않습니다. 규제 공개 원칙은 금융감독의 투명성을 강화하는 것을 말한다. 중앙은행은 금융감독을 실시할 때 적용 가능한 은행법규, 정책, 규제 요구 사항을 명확히 규정하고 사회에 공개해야 하며, 은행과 금융기관이 규제 내용, 목적, 요구 사항을 명확하게 규정한 상태에서 감독을 받을 수 있도록 해야 하며, 동시에 사회대중의 감독을 용이하게 해야 한다.

금융 감독의 중요성

세계 각국의 금융 분야에서 광범위한 금융 감독을 바탕으로 우리는 금융 감독이 다음과 같은 깊은 이유와 의미를 가지고 있다고 생각합니다.

금융 시장의 실패와 결함. 금융시장의 실패는 주로 금융시장이 자원 할당에서 비효율적이라는 것을 가리킨다. 주로 금융시장 자원 배분으로 인한 독점 또는 과점, 규모 비경제, 외부성 등을 겨냥하고 있다. 금융감독은 금융시장의 실패를 효과적인 방식으로 바로잡으려 하지만, 실제로 금융감독에 대한 논의는 규제의 필요성보다는 규제의 효과에 더 많은 관심을 기울이고 있다.

도덕적 위험. 도덕적 위험은 제도나 기타 변화로 인한 금융 부문 행동의 변화와 그에 따른 유해한 영향이다. 시장경제체제 하에서 예금자 (개인 또는 단체) 는 반드시 상업금융기관의 안전을 평가할 것이다. 하지만 규제되는 금융체계에서는 개인과 기업이 정부가 금융기관의 안전을 보장하거나 적어도 위약이 발생할 경우 예금을 상환한다고 생각하기 때문에 예금할 때 은행의 도덕적 위험을 고려하지 않는다. 전반적으로 금융감독은 금융시장의 원가를 낮추고, 정상적이고 합리적인 금융질서를 유지하고, 금융에 대한 대중의 신뢰를 높이기 위한 것이다. 따라서 규제는 공공 물품이며, 정부 부처가 공공 금융의 신뢰를 높이기 위해 제공하는 규제는 금융 시장의 결함에 대한 효과적이고 필요한 보완책이다.

현대 화폐 제도의 진화. 실물과 귀금속의 형태에서 신용의 형태에 이르기까지 금융시장 거래와 자원 배분의 효율성이 높아지면서 두 가지 중요한 금융제도 혁신인 현대지폐제도와 일부 준비제도로 이어졌다.

신용창조. 금융 기관의 제품 또는 서비스 혁신은 본질적으로 자금을 절약하고 기회 비용을 절감할 수 있는 신용 창출이지만, 다른 한편으로는 비즈니스 구조가 더 큰 지불 위험에 직면하게 됩니다. 금융체계는 가장 전형적인 도미노 효과 경제 체계 중 하나이다. 금융기관이 현금화할 수 없다는 의혹은 연쇄반응을 불러일으킨다. 갑작스러운 사재기로 금융기관이 단기간에 지급위기에 빠지면서 공공금융신뢰의 상실로 이어지고 결국 전체 금융체계의 붕괴로 이어질 수 있다. 금융 세계화의 발전은 한 나라의 국내 금융 위기가 전 세계 금융 시장에 더욱 직접적이고 신속하게 작용할 수 있게 할 것이다. (--오정우, 장' 공무원 +0000 문제 인터뷰 전문가' 에서 발췌)