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상사제도란 무엇인가요?

부사관은 직업군인으로 일반 병사보다 직위가 높다. 간부직에 속하지 않으며, 계급장도 착용하지 않는다.

2009년 우리나라 부사관 직급이 6에서 7로 조정됐다. 직급은 최저부터 상병, 하사, 하사, 소4급 상사, 소3급 상사, 2급 상사 소령, 상사 1급. 부사관은 차등복무제를 시행하는 한편, 부사관 수를 줄이고 상사 수를 늘린다.

부사관은 급여제도와 정기적인 증자제도를 적용받으며 관련 국가 및 군 규정에 따라 수당과 보조금을 받는다.

우리나라의 부사관은 일반적으로 군대의 필요와 본인의 의지, 조직적 평가에 따라 2년 동안 복무한 후 군과 계약을 맺는 군인을 말한다. 필요한 경우 전문적 능력을 갖춘 국민이다. 군대는 군대 외부에서 직접 모집되기도 했다.

그러나 서방 국가의 부사관은 실제로는 용병이다. 우리나라와 차이점은 우리나라는 중국 국민으로 제한되어 있는 반면, 서방 국가에서는 국적을 제한하지 않는다는 점이다.

추가 정보:

부사관 처우

1. 부사관으로 모집되어 군대에 입대한 후, 징집병 중 선발된 부사관과 동일한 대우를 받으며 현역 복무 중 기본급, 수당, 연금, 생활수당 등의 혜택과 가족방문, 보험, 주거, ​​의료 등의 혜택을 누릴 수 있다. 이익.

2. 부사관은 의무병으로서 우대를 받을 수 없다.

3. 고위 부사관(5급 및 6급 부사관)은 해당 기관의 승인을 받아 그 가족, 미성년자녀, 자립능력이 없는 자녀가 참여할 수 있다. 군대에 동행하십시오. 주거, 가족 배치, 자녀 유치원 및 학교 교육 등에 관하여 5급 부사관은 가족이 군대에 동행하는 대대장교와 동일하며, 6급 부사관은 동일하다. 부양 가족이 군대에 동행하는 연대 장교의 경우입니다.

4. 현행 방침에 따르면 부사관은 현역 복무 후 사관학교에 지원할 수 있으나, 만 22세 미만이어야 한다. 해당 연도 1월 1일)이며, 2년 이상 3년 미만의 기간 동안 현역 복무한 경력이 있어야 합니다.

5. 부사관이 누릴 수 있는 휴가에는 가족휴가(부모 또는 배우자 방문)와 고위 부사관만이 누릴 수 있는 휴가가 있다. 가족방문 기간은 근속기간과 혼인 여부에 따라 결정되며, 일급 부사관은 복무 중 2회 가족방문이 가능하며, 기간은 20~40일이다. 2급 부사관 이상은 1년에 1회 가족휴가를 받을 수 있습니다.

6. 군입대 후 직업에 영향을 주지 않고 현지 전문기술시험에 응시할 수 있습니다.

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