모집자가 부상을 당한 것을 알게 된 허텐현 위원회 조직부는 어떻게 해야 합니까?

1. 조직부서는 부상자의 부상 여부와 부상의 원인 및 구체적인 상황을 최대한 빨리 파악해야 합니다. 이는 해당 부서가 사건을 적절하게 평가하고 적절한 대응을 개발하는 데 도움이 됩니다.

2. 부상자가 적시에 치료를 받을 수 있도록 조치합니다. 부상이 경미한 경우 현지 의료기관에서 치료를 받을 수 있으며, 부상이 심각한 경우 부상자를 지역 대형 병원으로 보내 치료할 수 있습니다.

3. 채용된 직원이 업무 중 사고로 부상을 입은 경우, 해당 국가의 관련 법률 및 규정에 따라 업무 관련 부상을 현지 업무상 상해 보험 부서에 신고해야 합니다.