전염병 기간 동안 재개 공지를 작성하는 방법

코로나19 사태가 엄중합니다. 우리는 단결하여 전염병을 물리치고 더 나은 내일을 맞이해야 합니다. 그렇다면 어떤 종류의 전염병 재개 통지가 더 높은 품질을 갖고 있습니까? 귀하와 저를 위해 당사가 작성한 전염병 상황에서 작업 재개를 위한 공지 작성 방법을 읽어 보시기 바랍니다. 이후 읽기의 편의를 위해 이 기사를 북마크에 추가해 주세요. 전염병 상황에서 작업 재개 통지서를 작성하는 방법 1

"xxx", "xxx", "xxx"의 관련 조항과 주요 공중 보건 긴급 상황에 대한 시의 1단계 대응 메커니즘에 따라, 시의 신형 코로나 바이러스 감염성 폐렴 방역대책본부는 다음과 같이 시내 기업의 업무 및 영업 재개를 연기하기로 결정했습니다.

1. 본 시 내 기업의 업무 및 영업 재개 x일, x월 x시간보다 빨라서는 안 됩니다. 도시 운영(물 공급, 가스 공급, 전력 공급, 통신, 환경 보호 및 기타 산업), 전염병 예방 및 통제(의료 장비, 의약품, 보호 장비 생산 및 기타 산업)를 보장하는 데 필요한 기업 및 기타 관련 기업은 예외입니다. 국가경제와 국민생계에 중요한 일이다. 고용주는 법에 따라 근로자의 정당한 권리와 이익을 보호해야 합니다.

2. 특별한 사유로 인해 업무를 재개하고 운영을 재개해야 하는 기업은 전염병 예방 및 통제 계획을 수립하고 서면 신청서를 관할 부서에 제출한 후에야 업무와 운영을 재개할 수 있습니다. 승인(방제계획에 대한 세부적인 요건은 시·도지사가 정함) 정보국은 관계부처와 연계하여 별도 고시함)

3. 업무를 재개하는 기업은 전염병 예방 및 통제에 대한 주요 책임을 성실히 이행해야 하며, 실제 상황을 은폐할 경우 주무 기관 및 지방자치단체(관리위원회)의 무작위 검사 및 감독을 무조건 받아들여야 합니다. , 업무 재개에 대한 동의를 받거나 업무를 재개하기 전에 업무를 재개해야 합니다. 업무 재개 중에 전염병이 발생하면 법에 따라 책임을 져야 합니다.

4. 상사에게 업무 재개에 대한 새로운 요구 사항이 있는 경우 상사의 요구 사항이 우선합니다. 전염병 상황에서 재개 통지서를 작성하는 방법 2

모든 직원:

사회적 책임을 효과적으로 이행하기 위해 관련 부서의 요구 사항에 따라 우리 부서에서 이력서를 제출했습니다. 본 부서의 정상적인 운영과 발전을 적극적으로 회복하기 위해 해당 부서의 지도자들이 만장일치로 다음 사항을 합의한 것으로 승인되었습니다.

1. 경우에 따라 회사는 )에 대한 업무를 공식적으로 재개할 예정입니다.

2. 출석요건 : 업무 재개 후, 단위 본래의 출석 시스템과 동기화된 업무 및 휴식 시간을 유지하세요.

3. 각지에서 업무에 복귀한 직원은 도착 시간을 적시에 행정 부서에 보고해야 하며, 준비된 단위는 이를 받아들일 준비를 해야 합니다. 직장에 복귀한 사람은 직장에 도착한 후 건강 검사와 보호 조치를 취해야 합니다.

결론: 이 특별한 기간 동안 우리 모두는 어려움을 극복하기 위해 함께 노력합니다.

전염병 중 업무 재개 통지서 작성 방법 3부

Jinkai 직원 여러분께: 안녕하세요 여러분! 다행히 바람과 비에도 불구하고 산과 강은 안전하고 서 있습니다. 가오 선생님의 뜻대로 인류에게 재앙을 겪은 후에도 우리 진카이 사람들은 여전히 ​​안전하고 순조롭게 지내고 있습니다! 여기에서 우리의 위대한 조국과 우리를 위해 짐을 지고 있는 수천 명의 의료 종사자들에게 감사를 표하고 싶습니다! 혹독한 겨울과 추운 새해의 봄을 이겨내고 20xx년 화창하고 시적인 봄에 다시 만나요! 전체적으로 이번 춘절 연휴는 우리가 직장에서 보낸 가장 긴 연휴가 되어야 합니다. 너무 길어서 우리는 일을 그리워하고, 동료들을 그리워하며, 곧 전염병이 끝나기를 고대합니다. 모든 것이 이전의 평화로 돌아갈 수 있습니다!

업무 재개 날짜가 점점 가까워지고 있습니다. 일부 동료들은 심지어 전염병 상황이 점점 좋아지고 있는 것 같습니다. 분주함은 여전히 ​​남아있습니다. 조만간 이 장면을 다시 볼 수 있을 거라 믿습니다! 그렇다면 우리가 직장에 복귀하면 20xx년의 남은 날들에 다음 일은 어떻게 맞이해야 할까요? 20xx의 1분기가 24일 후에 끝날 것이라고 예상하면, 20xx의 목표를 향해 얼마나 빨리 가속해야 할까요? 이 전염병은 의심할 여지 없이 다양한 산업에 크든 작든 심각한 결과를 가져왔습니다. 경제가 침체되고 파도가 격동하는 가운데, 우리는 어떻게 위기를 기회로 바꿀 수 있습니까? 칼을 가는 것은 장작을 자르는 데 시간을 낭비하지 않는다는 말이 있듯이, 똑똑한 진카이 사람들은 먼저 위의 문제들을 분명히 생각해야 다음 20xx의 길을 더욱 확고하고 경쾌하게 걸어갈 수 있다고 생각합니다!

다음 제안은 제가 모든 사람과 공유하고 싶은 것입니다.

1. 20xx년에는 생각을 염두에 두고 일하십시오.

오늘날 사회에서는 안정된 직업이 없습니다. 소위 안락지대는 천천히 '당신을 죽일' 뿐입니다. 다윈은 우리에게 다음과 같이 경고한 적이 있습니다. "정글에서는 결국 살아남는 사람들이 가장 키가 크고 강한 종이 아니라 변화에 가장 빠르게 반응하는 종이다." 전염병의 발발은 우리에게 진실을 말해준다. 이 시대의 주인은 더 이상 열심히 일하는 사람이 아니라 위기에 유연하게 대응할 수 있는 사람이라는 것이다. , 주체적인 사고와 창의력을 갖춘 사람! 20xx에는 우리 각자가 생각을 가지고 작업하며 주변 사람들에게 영향을 주고 감염시키면서 자연스럽게 중심이 되는 작은 우주가 되기를 바랍니다!

2. 잠재의식에 소원을 담아두고 감정적인 걱정은 하지 마세요!

20xx년 말 회사 송년회에서 모두가 소원병에 담아왔던 새해 소망을 아직도 기억하시나요? 인생이든 일이든 항상 긍정적이었습니다. 20xx가 시작될 때 매장 매니저의 로드쇼에서 모두가 20xx가 어떤 모습일지 설명하는 데 자신감이 넘쳤던 것을 기억하시나요? 지금 이 순간 스스로에게 물어보세요. 아직도 기억하시나요? 아니면 잊혀진 걸까요? 기억한다면, 이를 위해 우리는 어떤 노력을 해왔는가? 20xx년에는 당신의 소망(목표)이 당신의 잠재의식에 스며들었나요? 먹고 마시는 것만큼 능숙하며 생각할 필요도 없습니다. 지금도 그 목표에 대해 확신이 있나요? 이런저런 감정적 문제로 인해 여전히 머뭇거림이나 머뭇거림이 있을 것입니다.

여기서 저는 모든 성공은 목표를 향한 흔들리지 않는 마음과 떼려야 뗄 수 없다는 것을 여러분께 상기시켜 드리고 싶습니다. "산에 발을 딛고 긴장을 풀지 말라"라는 말처럼, 그것은 바람에 흔들리거나 흔들리지 않습니다. 폭풍이 지나간 후에야 우리는 더 명확해지고 더 확고해집니다!

3. '불가능'을 '가능'으로 바꾸기 위해 누구보다 열심히 노력하세요!

사람 자체에는 꿈을 실현할 수 있는 큰 잠재력이 있습니다! 어떤 사람들은 모든 것이 운명이라고 말하지만, 나의 운명은 신이 아니라 나에게 달려 있다는 것을 믿어주세요! 최근 히트한 드라마 '안가'에서 부동산 중개업자 방시진은 거래를 성사시키기 위해 하루에 세 번이나 28층에 올라가 이미 손에 넘어간 거래를 빼앗는다. 다른 사람들은 모든 것을 위해 노력하고, 수동적에서 적극적으로 변화하고, 다른 사람들처럼 열심히 노력해야 "불가능"을 "가능"으로 바꿀 수 있다고 생각합니다! 이것이 TV 촬영이라고 생각하지 마십시오. 현실에는 목표를 달성할 때까지 결코 포기하지 않는 끈기와 귀중한 영혼이 많이 있습니다!

인정하세요. 인생은 결코 평등하지 않았습니다. 아무리 열심히 일해도 당신은 특별할 것입니다! 20xx년에는 한 달이 부족해서 목표 ​​달성에 실패하는 일이 없기를 진심으로 바라며, 부족한 한 달 때문에 이 일을 더욱 '군인'처럼 소중히 여기며 더욱 투지와 열정을 다해 가겠습니다. 20xx의 모든 "불가능"을 "가능"으로 도전해보세요!

자, 용감한 진카이 여러분!

자신의 위치를 ​​소중히 여기세요!

생명을 소중히!

생명을 소중히!

함께해주셔서 감사합니다, 함께 꿈꿔봐요!

마지막으로 최전선에서 싸우고 계신 방역요원 여러분께 경의를 표하고 싶습니다! 모든 직원들에게 애도와 축복을 전하세요! 전염병 상황에서 업무 재개를 위한 통지문 작성 방법 4

프로젝트 부서 산하 지점:

XX년 설 연휴 직후 각 지점의 관리자 및 운영자는 잇달아 건설 현장으로 돌아왔습니다. 프로젝트 프로젝트 재개가 본격화됩니다. 연휴 이후 재개 기간은 생산 안전사고 발생률이 높은 기간으로, 연휴 이후 재개 프로젝트의 안전생산 관리를 더욱 강화하기 위해 겨울철 날씨와 폭염으로 인해 건설현장에 미치는 악영향과 안전 위험을 제거합니다. 춘제 휴업 기간 및 건설 생산 안전 사고 예방, 건설 생산의 안전을 보장하기 위해 다음 요구 사항을 제시합니다.

1. 작업을 재개하기 전에 다양한 안전 관리 업무를 효과적으로 준비합니다

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안전 책임을 강화하고 신중하게 조직하며 책임감 있는 태도를 취합니다. 프로젝트 작업 재개 전에 다양한 안전 관리 준비를 진지하게 수행하고 항상 "안전 제일, 예방 제일, 종합 관리" 정책을 견지하고 단호하게 실명, 낙관주의 및 느슨한 마비를 극복하고 교육, 홍보 및 동원을 적극적으로 수행하고 안전 생산 책임 시스템을 추가로 구현하며 작업 재개 전 프로젝트 안전 교육, 공개, 검사 및 기타 작업을 신중하게 수행하고 관리자의 정신 상태를 조정합니다. 휴일 이후에는 운영자 및 운영자를 관리하고 휴일 이후 프로젝트 프로젝트의 안전 관리를 위한 좋은 기반을 마련합니다.

2. 명절 이후 업무 재개를 위한 안전교육과 훈련을 철저히 실시

춘절이 지나면 사람들은 더욱 성급해지고 마음이 편해지고 마비되기 쉽습니다. 연휴 이후 프로젝트는 차례로 작업을 재개하고 이주 노동자는 많은 사람들이 건설 현장에 들어가고 신입 직원과 이동 인력도 증가할 것입니다. 작업 재개 전 안전 교육 및 훈련을 잘 수행하십시오. 건설 현장, 프로젝트 관리 담당자, 운영자 및 특수 작업의 현재 실태를 바탕으로 모든 직원을 대상으로 안전 교육 및 훈련을 실시하고 3단계 안전 교육을 엄격하게 실시해야 합니다. 안전 교육 애니메이션 시청, 특별 안전 교육, 아마추어 학교, 수업 전 회의 등 다양한 형태를 활용하여 모든 팀, 그룹, 모든 작업자에게 안전 교육 및 훈련을 실시해야 합니다. 신규 일선 근로자 또는 작업 재개 후 다른 직위로 이동한 근로자는 프로젝트의 위험 위치, 위험 원인, 예방 조치 및 기본 안전 운영 절차에 대해 포괄적으로 이해하고 안전 의식 및 현장 인식을 향상시켜야 합니다. -현장 직원. 교육 후 모든 직원은 안전 지식에 대한 평가를 받아야 합니다. 안전 교육을 받지 않았거나 교육 평가에 불합격한 직원을 건설 현장에 직접 배치하는 것은 엄격히 금지됩니다. 동시에, 각 지부는 프로젝트 진행 상황에 따라 연중 훈련 계획을 수립해야 합니다. 훈련 계획은 첨부 파일을 참조하십시오.

3. 춘절 이후 업무 재개 시 숨은 안전사고 조사 및 관리를 성실히 실시한다.

모든 지부, 부서는 마비와 해이한 사고를 극복하고 안전사고를 중시해야 한다. 춘절 이후 작업 재개 시 숨겨진 안전 위험 요소를 조사 및 관리해야 합니다. 직장에서는 지점장이 직접 안전 점검을 주도해야 하며, 건설 현장에서는 포괄적이고 철저한 안전 위험 점검 및 통제 활동을 수행해야 합니다. 해당 지점의 현장은 관련 표준 및 사양에 따라 숨겨진 위험이 발견된 경우 "확실한 사람, 정해진 시간, "조치 결정"에 따라 시정 조치를 수행하고 전담 인력을 배치해야 합니다. 숨겨진 위험의 수정을 추적합니다. 검사에서는 안전 위험 수정률이 100에 도달하도록 검사 및 수정 기록을 남겨야 합니다.

작업을 재개하기 전에 위험도가 높은 일부 프로젝트에서 잠재적인 안전 위험에 대한 조사를 강화하는 것이 특히 필요합니다.

(1) 깊은 기초 구덩이 지지 및 배수 조치, 경사 변위에 대한 포괄적인 검토 깊은 기초 구덩이 다양한 유형의 도랑을 굴착할 때 관련 기술 사양에 따라 정지 작업을 수행해야 하며 구덩이 가장자리를 따라 불법적으로 흙을 쌓는 것은 엄격히 금지됩니다.

(2) 전체 홀 브래킷 거푸집 지지 시스템 및 강관 기둥 지지 시스템 검사, 특히 내하중 브래킷 및 내하중 기둥이 표준화되고 안정적으로 세워졌는지에 대한 엄격한 검사를 강화합니다. 거푸집 기둥과 기둥 기초 토양의 다짐, 패드가 설계 요구 사항을 충족하는지 여부, 상단 및 하단 브래킷의 편차가 있는지 여부, 위치, 확장 길이 등 주요 부분의 설정 및 고정에 대한 정밀 검사를 수행합니다. 재킹 나사, 수직 기둥의 수직성, 스위핑 로드, 수평 타이 로드, 대각선 버팀대, 가위 버팀대, 패스너 볼트, 용접 등을 확인하고 발견된 구조물의 연결, 고정을 즉시 보강하고 수정합니다. 로드 및 프레임 기초의 안정성

(3) 타워 크레인, 갠트리 크레인, 크롤러 크레인, 트럭 크레인, 대형 장비, 엔지니어링 기계 및 차량과 같은 모든 특수 장비 현장에서 기계 검사를 수행합니다. 리프팅 기계의 기초가 안정되었는지, 앵커 볼트가 풀렸는지, 모든 안전 및 보험 장치가 효과적이고 정상적인지 확인하는 장비. 검사를 통과한 후에만 검사, 유지 보수, 테스트 및 시운전을 강화하십시오.

(4) 비계, 사다리, 개구부, 모서리 가드레일 등의 안전시설의 안정성을 주의 깊게 확인하고, 안전망 및 비계판의 부설, 특히 강화를 실시한다. 현장의 고고도 작업 플랫폼 가장자리 보호 작업을 재개하기 전에 결함이 있는 안전 시설을 적시에 점검하고 수리하여 건설 현장의 다양한 안전 시설에 결함이 없고 민감하고 신뢰할 수 있으며 강력하며 상응하는 역할을 할 수 있는지 확인합니다. 안전 보호 역할

(五) 건설 현장 근처의 케이블이 물에 잠겼는지, 선로 설치가 요구 사항을 충족하는지, 선로가 노후화되었는지, 손상되었는지 등을 중점적으로 점검하여 건설 전기 안전 검사를 강화합니다. , 누전 방지 장치의 고장 여부, 배전함 및 스위치 박스가 "3상 5선식 시스템"을 충족하는지 여부, "3단계 배전, 2단계 보호" 및 "1개 기계, 1개 게이트" 요구 사항 , 1박스 1누수", 반복접지장치의 규격화 및 신뢰성 여부 등을 하나씩 종합적으로 점검하여야 하며, 이상, 파손, 오작동이 발견되면 즉시 교체하여야 하며 동시에 점검을 하여야 한다. 건설 현장의 다양한 전기 장비 설정이 규정 요구 사항을 충족하는지 여부

(6) 화재 안전 관리를 강화하고 건설 현장, 사무실 구역, 생활 공간의 전기 및 전력 소비를 처리합니다. 직원 기숙사 및 기타 구역에서 화재 및 가스 화재 안전 점검을 실시하고, 특히 전기 용접 및 절단 작업장, 가연성 및 폭발성 창고, 석유 저장소 등 위험 구역에 화재 예방 시설 및 조치가 마련되어 있는지 확인하는 데 중점을 둡니다. 모든 유형의 소방 장비 및 시설이 완전하고 효과적이며 계층적으로 모든 수준에서 화재 안전 책임 시스템을 구현합니다.

(7) 다양한 임시 건축물의 안정성 및 견고성 안전 검사를 강화합니다. 특히 조립식 주택, 강철 온실, 자재 온실, 벽, 인클로저 등에 중점을 둔 프로젝트 시설. 하나씩 안전 검사를 수행하고 적시에 문제를 해결하여 안전 위험을 제거합니다.

(8) 도로 보호 안전 검사, 특히 교통 전환 구역, 도로 유지 관리, 교차로 등, 표지판, 속도 제한, 격리 시설 및 기타 안전 시설의 현장 표시를 잘 수행하고 손상된 부분을 신속하게 보완하고 개선합니다.

(9) 분할 조립 빔 구조, 특히 빔 본체의 안전 검사를 잘 수행하십시오. 갠트리 크레인의 연결 볼트가 손상되지 않았는지, 연결이 안정적인지 여부; 강관 지지대가 손상되지 않고 뚜렷한 변형이 없는지 여부; 매달린 미세 압연 나사형 강철 막대, 이중 너트 보강재 및 커넥터가 손상되지 않았는지 여부, 인장 잭이 효과적이고 신뢰할 수 있는지 여부 보호 시설이 설치되어 있는지 여부 주변 및 하부의 작동 플랫폼이 눈에 띄는 변형 없이 안정적이고 신뢰할 수 있는지 여부, 방풍 케이블의 설치가 견고하고 신뢰할 수 있는지 여부, 기타 시설 및 부품을 하나씩 주의 깊게 검사해야 하는지 여부 하나, 문제가 발견되면 적시에 안전 위험을 수정하고 제거해야 합니다.

4. 안전 책임 분담을 명확히 하고 생산 안전 책임 서한에 서명

각 부문은 안전 책임 분담을 더욱 명확히 하고 실제 안전 생산 책임 시스템을 구현해야 합니다. 현장에 진입하는 각 노동팀은 동시에 생산 안전 책임 서한에 서명해야 하며, 동시에 지점 관리자는 프로젝트 관리 인력과 함께 안전 생산 책임 서한에 서명하여 안전 생산 책임 평가를 강화하고 이를 효과적으로 강화해야 합니다. 안전 생산 책임 인식.

5. 감독 강화

사업부 안전품질부는 휴일 이후 작업을 재개하기 전 각 지점의 안전작업 이행 여부를 조사할 예정이다. 프로젝트 부서 안전 생산 부서로 분류되어 해당 평가를 수행하는 데 평가 방법이 사용됩니다.

각 지부장은 춘절 이후 작업을 재개하기 전에 안전 관리 및 생산 작업을 매우 중요하게 생각해야 합니다. 춘절 이후 작업 재개의 특별 기간과 핵심 노드는 지부장이 주도합니다. 특별 안전 점검을 조직하고 휴일 이후 작업 재개를 위한 안전 관리를 잘 수행하며 휴일 이후 작업 재개를 위한 모든 안전 조치가 이행되도록 합니다. 휴일 이후 숨은 위험 점검 재개를 의무적으로 실시하지 않거나 이를 하지 않는 자, 무단으로 작업을 시작한 주요 프로젝트 관리 인력, 작업 재개를 받지 못한 근로자 등 위반 행위를 단호히 중단할 필요가 있습니다. 안전교육.

각 지사는 작업 재개 전 위의 요구 사항을 성실히 이행하고 안전 관리에 충실할 것을 요청합니다. 숨겨진 위험 조사, 안전 교육 및 안전 책임 서한 서명 및 xx 훈련 계획은 다음과 같습니다. 2월 22일 발표 며칠 전 프로젝트부 안전품질부에 보고되었습니다. 전염병 상황에서 업무 재개 통지서 작성 방법 5부

각 부서, 각 자회사(지점) 회사 및 직속 부서:

에서 좋은 일을 하기 위해서는 각 부서, 각 계열사(지사) 및 직속 단위 업무 복귀 후 방역 업무는 사람 집합을 줄이고, 전염병 확산을 차단하며, 상하수도 작업의 안전하고 안정적인 운영을 보장하기 위한 것입니다. , 직원의 건강을 보호합니다.

1. 직장 복귀를 잘 하십시오. 6월 xx일부터 명절을 축하하기 위해 다른 곳에서 돌아온 사람들은 14일 동안 집에서 격리되며, 격리 기간이 끝난 후에는 외출이 금지됩니다. 발열, 기침 등 감기 증상이 있는 사람도 회복될 때까지 집에서 격리해야 합니다. 동시에, 위의 상황에서는 직위를 떠나는 사람들의 정보를 엄격하게 제때에 보고해야 합니다.

2. 예방 및 통제 조치를 시행합니다. 매일 출근 전 귀가하는 직원의 발열 체크를 전담할 전담 직원을 배치해야 하며, 근무하는 모든 직원은 마스크를 올바르게 착용해야 하며, 타인과 1.5m 이상 안전 거리를 유지하도록 노력해야 합니다. 만날 때 악수를 하고, 가까운 접촉을 피하세요. 사무실 위생환경 청소 및 청소를 강화하고, 단위 사무실 구역을 집중적으로 소독하며, 폐기 마스크를 과학적, 표준화하여 처리하여 깨끗하고 위생적이며 안전한 작업 환경을 조성해야 합니다.

3. 식사 및 여행 준비. 방역 기간에는 식사를 나누어서 도시락을 지참하고, 교대로 식사하며, 안전거리를 유지하는 것이 좋습니다. 도보로 출근하도록 장려하고 자가용을 합리적으로 사용하며 대중교통 이용을 피하고 관용 차량 이동을 최소화합니다.

본 고시는 공고일로부터 효력을 발생하며, 폐지일은 별도로 공지합니다.

xxx Group Co., Ltd.

x, 월, 전염병에 따른 작업 재개 통지서 작성 방법, 폐렴 전염병의 영향, 생산 및 작업 재개 다양한 기업이 지연되었습니다. 기업의 생산 및 업무 재개를 위한 국무원과 정부의 약정에 따라 회사는 재개일을 x월 x년 20xx일로 정했습니다.

함께 일하세요

동료 여러분,

신종 코로나 바이러스로 인한 폐렴 전염병의 영향으로 다양한 기업의 생산 및 작업 재개가 지연되었습니다. 기업의 생산 및 작업 재개를 위한 국무원과 정부의 약정에 따라 회사는 재개 날짜를 20xx년 3월 XX일로 정했습니다. 모든 동료는 정시에 출근해야 합니다. 전염병 예방 및 통제를 위해 직장에 복귀하는 모든 동료는 마스크를 착용해야 합니다.

다음과 같은 상황에 처한 동료는 광저우로 돌아온 후 14일 동안 집에서 관찰해야 합니다.

1. xx로 가서 친척을 방문하거나 여행을 가세요.

2. xx명의 직원과 긴밀한 접촉을 했습니다.

3. xx를 지나갔거나 xx에 머물었습니다.

자택에서 관찰 중이거나 발열, 마른기침 등 의심 증상이 있는 동료가 위 날짜에 업무에 복귀할 수 없는 경우, 사전에 회사 담당자에게 연락해 회사가 협의하도록 하겠다. 당신과 함께. 전염병 상황에서 업무 재개 통지서 작성 방법을 알려드립니다. 7

우리 시의 실제 상황을 바탕으로 먼저 예방 지역 기업의 업무 재개를 조직하고 직원의 복귀. 시 본부 관련 규정에 따라 통제 구역과 봉쇄 구역의 차단을 해제한 후 통제 구역과 봉쇄 구역에 기업을 조직하여 작업과 생산을 재개합니다. 구체적인 공지 사항은 다음과 같습니다.

1. 전염병 예방 및 통제에 대한 현지 책임과 기업의 주요 책임을 엄격히 이행하고 정기적인 핵산 검사, 직원 건강 관리, 보호의 "5대 원칙"을 달성합니다. 정보 공유, 협의 및 판단, 공동 예방 및 통제의 작업 메커니즘은 직원의 건강과 안전, 안정적인 경제 운영을 효과적으로 보장합니다.

2. 전염병 예방 및 통제 규정과 계층적, 분류적 통제 요구 사항을 엄격히 이행해야 합니다. 각 기업은 지자체 본부 규정을 엄격히 이행하고 예방 구역의 직원 분류에 따라 등록을 작성해야 합니다. 도시(거리)와 개발구역에서는 구역 설정을 비교하고 정보가 정확한지 엄격히 통제해야 합니다. '1기업 1정책', '1공장 1사례'의 차별화된 방역조치가 필요하다.

3. 작업 및 생산을 재개하는 기업은 '작업 및 생산을 재개하는 기업의 전염병 예방 및 통제 지침'을 참조하여 작업을 재개하기 전에 신중하게 준비하고 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 구현해야 합니다. 작업 재개 후. 시 전체 전염병 예방 통제 및 경제 운영 지도팀(본부)의 관련 규정 및 약정에 따라 핵산 검사를 실시하고 등록을 완료하며 검사 상황을 xx시 산업 기업 전염병 예방 통제 및 재개에 보고합니다. 작업 및 생산팀.

4. 회사의 작업 재개 및 생산이 안전하고 원활하게 진행될 수 있도록 생산 안전 책임 제도를 엄격히 이행합니다. 전염병 기간 동안 작업 재개에 대한 통지문 작성 방법 8

이제 전염병 예방 및 통제 기간 동안 현 내 산업 기업의 작업 및 생산 재개를 훌륭하게 수행하겠습니다. 다음 공지:

1. 기업은 일을 잘해야 합니다. 직원의 일일 건강 모니터링. 전 직원의 체온을 매일 2회 이상 모니터링할 전담인력을 지정합니다.

2. 기업은 직원의 출퇴근을 잘 관리해야 합니다. 직원 작업장 및 공장기숙사에 대해서는 비공개 관리를 시행하고 있으며, 출입자는 모두 마스크를 착용해야 하며, 체온 이상자는 감염 여부 확인을 위해 검사 없이 출입할 수 없습니다. 직원들은 출근 및 퇴근 경로를 고정적으로 설정하고, 이동 중에는 마스크를 착용하고, 외출 시간을 최소화해야 합니다.

3. 기업은 직원을 위한 적절한 조치를 취해야 합니다. 전염병이 끝나기 전에 회사는 원칙적으로 신규 직원을 채용하지 않습니다. 채용이 필요한 경우 전염병이 심각한 지역에서는 채용 활동을 수행하지 않으며, 전염병이 심각한 지역에서는 신규 직원을 채용하지 않습니다. 다른 지역의 신규 직원 채용은 엄격하게 검토되어야 합니다.

4. 기업은 출장을 위해 파견되는 인력의 수를 줄여야 하며, 직원이 중점 전염병 지역으로 출장을 주선하거나 중점 전염병 지역의 사람들의 방문을 허용해서는 안 됩니다. 업무에 꼭 필요한 특수 인력이 방문할 경우 기업은 격리 의료 관찰 방법을 엄격히 준수하여 먼저 의료 관찰을 실시해야 하며 관찰이 해제된 후에만 들어갈 수 있습니다. 전염병 상황에서 업무 재개 통지서 작성 방법 9장

전 직원:

현재 공식적으로 발표된 신종 코로나바이러스 폐렴의 전염병 상황은 매우 심각합니다. 확진자 수는 큰 변화가 없으며 감소 추세는 여전히 높은 수준에 머물고 있으며 전염병 예방 및 통제 작업이 매우 어렵습니다. 사람들의 출입을 통제하고 격리하고 관찰합니다. 위 상황을 고려하여, 회사 직원의 건강을 보호하고 공동 작업에 따른 교차 감염을 방지하기 위해 연구 결과, 전염병 기간 동안의 근무 방식을 다음과 같이 조정했습니다.

1. 원래는 2월 10일부터 근무를 시작할 예정이었으나, 2월 10일부터 재택근무로 변경되었습니다.

2. 재택근무 시간은 2월 10일부터 2월 20일(10일)까지 잠정 예정입니다.

3. 재택근무 기간 동안 직원은 부서 관리자와 회사의 업무 처리를 원활하게 하기 위해 QQ 온라인, DingTalk 온라인, WeChat 온라인, 휴대폰에 접속할 수 있어야 합니다. 업무상 문제가 없다면 집에서 혼자 공부할 수 있습니다. 주정부 비용 협회에서 무료 학습 기회를 마련하고 있습니다. (타 지역에서 격리되어 출입이 금지된 인원의 경우, 직원은 해당 상황을 부서장 및 행정실에 서면으로 보고하고, QQ 또는 DingTalk를 통해 사무실xxx로 보내야 합니다.)

4. 재택근무 기간 중 긴급업무나 소프트웨어 접근 등으로 일시적으로 회사에 출근해야 하는 경우, 교차감염이 없음을 전제로 1인당 최대 1명 사무실 출입이 허용되며 마스크를 착용해야 합니다. 직원이 사무실에 출근할 경우에는 사전에 부서장에게 허가를 신청해야 하며, 두 사람이 동시에 사무실에 있지 않을 경우 부서 내에서 채팅을 할 수 없습니다.

5. 회사 사무국에서는 임시근무제를 시행하고 있으며, 긴급사항 발생 시 직인 사용에 대비하여 오후 2시부터 4시까지 대체근무시간을 두고 있습니다.

6. 이 기간 동안 지자체나 지역사회에서 특별한 규정이 있는 경우에는 해당 규정을 따릅니다. 회사는 딩톡(DingTalk) 그룹을 구성해 직원들이 매일 자신의 건강상태를 보고하도록 하고 있다.

8. 회사는 'xx 전염병 예방 통제실'을 설치했으며 회사 행정 책임자, 당 지부 비서, 노동 조합 위원장으로 구성됩니다. 구성원은 화xx, 두입니다. xx, 판 xx, 장 xx, 장 xx, Xu xx, Zhu xx, Zhu xx, Lin x.

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