자동차 전공자의 취업 전망은 어떻습니까?

이제는 모든 중국 가족이 자동차를 사고 싶어하고, 도로 곳곳에는 자가용이 있습니다. 자동차 시장은 인재 수요를 결정합니다. 해당 자동차 전공의 많은 유형의 인재가 부족합니다. 자동차 인재가 부족하고 자동차 업계의 직원 수가 크게 증가했습니다. 자동차 산업에는 다양한 유형의 수많은 직원이 필요하며, 전문적인 배경과 업무 경험을 갖춘 사람들은 고용주들 사이의 경쟁 대상이 되었습니다. 자동차 졸업생을 위한 취업 방향은 자동차 생산 과정의 연구, 디자인, 테스트에서 판매에 이르기까지 다양합니다. 1. 강력한 R&D 역량을 갖춘 자는 자동차, 철도차량, 지하철, 경전철 등 각종 자동차 연구기관과 설계 및 제조 기업에서 도시교통체계의 기획, 설계, 구축, 운영 및 관리에 참여할 수 있다.

2. 실무 능력이 탄탄한 분들은 각종 자동차 4S 매장, 자동차 금융회사, 보험회사, 경매회사, 중고차 평가업체, 중고차 중개회사 등 운영업체에 방문하실 수 있습니다. 판매, 손실 추정, 감정, 중개, 임대, 경매 및 기타 업무를 수행합니다.

자동차 전문가에 대한 수요 동향: 자동차 R&D 인재는 일반적으로 자동차 또는 관련 전공에서 학사 학위 이상의 학위를 요구하며 자동차 개발 프로세스 및 현대 제조 프로세스에 익숙합니다. 수년간의 관련 경험 영어 읽기 및 말하기에 능통한 업무 경험.

현재 중국 자동차 회사들은 제너럴모터스(GM) 팬아시아 등 합작회사든, 하페이(Hafei), 창안(Changan), 체리(Chery) 등 국영기업이든, 심지어는 대규모 R&D 투자 시기를 맞이하고 있다. Geely와 같은 민간 기업은 모두 "독립적인 연구 개발"과 "독립적인 디자인"을 수행하는 데 열중하고 있으며 현지 자동차 디자인 인재를 확보하기 위한 경쟁이 매우 치열합니다. 자동차 마케팅 인재가 부족합니다. 자동차를 판매할 수 있는 사람은 누구나 인재입니다. 고위 자동차 마케팅 담당자가 인기를 얻었습니다. 현재 시장에는 진정한 자격을 갖춘 자동차 마케터가 거의 없습니다. 마케터의 가치는 자동차 판매에만 국한되며, 이는 마케팅 기능을 실제로 구현하는 것으로 간주되지 않습니다. 그리고 다른 측면.

국내 자동차 정비산업은 매년 30만명에 가까운 신규 인력을 필요로 하고 있으며, 현재 일정한 이론적 기초와 우수한 기술을 갖춘 수석 기술자가 부족한 상황이다. 자동차 금융 인재가 부족합니다. 자동차 금융이 원활하게 발전하려면 먼저 자동차 신용 및 자동차 보험에 대한 지식이 풍부한 인재 그룹이 필요합니다. 자동차 평가 인재가 부족하다. 현재 자동차 시장은 중고차 교체의 정점에 이르렀다. 상업은 자동차 시장을 시정하고 규제하며 기업이 창업하기 위한 요구 사항을 제시했습니다. 자격을 갖춘 자동차 감정사 및 자동차 손상 평가자 그룹이 시급히 필요합니다.