기금넷 공식사이트 - 회사 연구 - 전인대 대표들이 부부가 함께 출산휴가를 사용하자고 제안한 것은 이번이 세 번째다. 국가위생건강위원회는 어떻게 반응하는가?

전인대 대표들이 부부가 함께 출산휴가를 사용하자고 제안한 것은 이번이 세 번째다. 국가위생건강위원회는 어떻게 반응하는가?

전국인민대표대회 대표이자 화남사범대학교 교수인 린용은 2년 연속 '부부 공동 출산휴가에 관한 건의서'를 제출해 출산휴가 연장과 통합을 촉구했다. 출산휴가와 출산휴가를 허용하고, 부부가 공동 출산휴가를 사용할 수 있도록 허용하고 있습니다. 보건위는 출산휴가 설정이 최대한 길지는 않지만, 남성과 여성의 출산휴가는 부모 모두의 동등한 책임을 강조하면서 다양하고 조화롭게 설정되어야 한다고 답했다.

국가보건위원회도 이를 바탕으로 우리나라의 경제 수준과 여건을 고려해 부부 합동 출산휴가를 우선적으로 추진하는 방안을 단계적으로 검토해 볼 수도 있다고 밝혔습니다. 사회 발전을 위해서는 출산휴가 연장을 촉진하는 것이 시의적절할 수 있습니다.

추가 정보

보건국은 여성 휴가 제도 개선을 추진합니다.

첫째, 새로운 결혼 및 출산 문화를 적극적으로 홍보하고, 부부평등을 도모하고 **부부*의 가족 책임 분담을 장려하며, 부부가 함께 출산휴가를 쓸 수 있도록 사회 전체에 여론 분위기를 조성합니다.

둘째, 부부 공동출산휴가의 타당성과 운용성을 종합적으로 입증하기 위해 관련부서와 함께 특별연구를 진행하는 것이다.

셋째, 단계적으로 꾸준히 추진해야 한다. 첫째, 이를 바탕으로 우리나라의 경제·사회 발전 수준에 맞춰 부부 공동 출산휴가를 달성하도록 노력해야 한다. 우리는 적시에 출산휴가 연장을 촉진해야 합니다.

또한 휴가 후 여성에게 더 많은 유아 보육 옵션을 제공하기 위해 포용적인 보육 서비스를 적극적으로 개발할 수 있습니다. 핵심 근무 시간, 근무 시간 은행, 업무 공유 시스템, 다양한 형태의 유연 근무제, 유연한 근무지 등을 통해 여성 직원의 다양한 요구를 충족시킵니다.

더페이퍼 - 부부가 공동 출산휴가를 써야 하나? 국가 보건위원회의 최신 답변!