동명주는 고경을 이기고 싶어하고, 레이준은 밴드를 결성하고 싶어하는데, 이들의 삶에 대한 태도는 평범한 사람들과 어떻게 다른가요?

중국에서 잘 알려진 대기업의 두 사장은 평범한 사람들과 삶에 대한 태도가 매우 다르다고 말씀드리고 싶습니다. Dong Mingzhu에 따르면 그녀는 일을 매우 진지하게 수행하는 사람이지만 동시에 그녀의 경쟁력이 그녀가 매우 완고하다는 것을 의미하지는 않습니다. 이는 우리가 이런 종류의 가전제품을 만들 때 직원과 제품 모두에 매우 엄격하다는 것을 의미합니다. 사실, 여러 측면에서 세부 사항에 주의를 기울이지 않으면 몇 가지 문제가 발생하기 마련입니다.

가장 인상 깊었던 점은 루유와 인터뷰를 하던 중 두 사람이 당시 공장 창고를 방문했다는 점이다. 그런데 들어가자마자 양측의 온도차가 느껴졌다. 그 순간 그녀는 '와, 이 여자 상사가 정말 대단하다'고 생각했다. 그는 데이터 테이블을 보지 않고도 왼쪽과 오른쪽의 온도 차이가 몇 도인지 정확히 알 수 있었습니다. 당시 직원은 혼났고, 이어진 회의에서도 불을 끄는 실수는 제때 처리되지 않았다. 한 여성 직원도 꾸중을 들었습니다. 이는 그녀가 업무에 있어 실제로 직원들에게 매우 친절하다는 것을 증명할 수 있습니다. 대기업인 그리가 국내에서 이렇게 인지도 있는 브랜드가 될 수 있었던 것도 바로 이 때문이다.

그리고 레이쥔 같은 대기업의 경우, 지난 몇 년간 샤오미 휴대폰은 모든 면에서 더욱 인기를 끌었다. 샤오미의 다른 전자제품들도 점점 좋아지고 있는데 샤오미도 이런 일을 하고 있습니다.

그냥 사소해 보이는 것, 디테일이 많은 것이 아니라, 디테일을 아주 잘 컨트롤했다는 뜻이다. 그러나 그는 그것을 극도로 진지하게 행했습니다. 사실 그것은 바로 삶에 대한 진지하고 자기 훈련적인 태도 때문이었습니다. 이것이 그들의 회사가 국내외에서 잘 알려진 브랜드를 가질 수 있게 하는 것입니다.

이렇게도 사람들이 이렇게 큰 기업을 운영할 수 있는 이유는 삶의 절제력이 있고 일을 진지하게 받아들이기 때문이라는 것도 알 수 있다.