송나라 군대의 사령관들은 펑리(Pengri), 천무(Tianwu), 롱웨이(Longwei), 신웨이(Shenwei)라는 4개의 정예부대에서 각각 한 명을 선택했습니까?

송나라의 군사체계와 전투력 분석

송나라는 당나라 이후 또 하나의 통일된 중원 왕조였지만, 그만큼 강하지는 않았던 것 같다. 당나라, 당나라를 강화하다

약한 송나라의 인상은 군대가 왕조의 강함을 상징한다는 것이다. /p>

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송나라의 군대는 4개 부류로 나누어진다. 금단군은 중앙군으로 삼야문에 속한다. 항군은 여러 주에 속한 지방군이다. 농촌군인들은 수비대에 나가지 않고 자기 지역만을 지키는 민병대이다. 티베트 군인들은 다양한 민족들이 군인으로 연합하여 농촌 군사 방식을 사용하여 지역을 방어했습니다.

송나라의 태조는 주세종의 방법을 이용하여 항군의 강자를 금군으로 승격시켰고, 전투력이 거의 없는 일부 남은 병사들을 남겨서 수를 보충했다. 농촌 군인과 티베트 군인은 국가의 공식 군대가 아니므로 그들에 대해 이야기하지 않겠습니다. 따라서 무력의 초점은 실제로 금단의 군대입니다. 전국 각지의 순번대로 경비가 필요한 곳에 금단의 군대를 파견하는 것을 '반숙'이라 불렀다. 송나라의 군사제도를 논하는 사람들은 대부분 이를 비방했다. 당나라가 강하고 송나라가 약한 이유는 성읍이 폐지되었기 때문이라고 생각합니다. 이 견해는 올바르지 않습니다. 당나라가 강성할 때에는 가신이 전혀 없었는데, 현종이 가신을 세웠던 것은 나라의 재산이 쇠퇴하고 방어에 나섰기 때문이다.

과거 외교정책은 위기가 발생하기 전에 예방하는 데 중점을 두었습니다. 한나라와 마찬가지로 요나라의 장수와 서역보호국을 설치하였고, 당나라에도 다양한 보호처를 설치하여 항복한 부족을 감시하고 교류를 강화하며 상호관계를 관리하였다. 부족. 서로 합병하여 강해지는 것을 방지하기 위해, 문제가 발생하기 전에 방지하기 위한 것입니다. 그 설립은 중국이 아닌 이(伊)와 이(皇)의 영토에 있다. 이른바 '사오랑캐의 수호'다. 이것이 최선의 정책이다.

전략을 뒤로 옮기고 자신의 국경 관리에 집중하면 군인과 말을 강하게 만들 수 있고, 장벽이 완성되고, 중앙 정부의 군사 명령이 엄격하면 국경 질서도 유지될 수 있습니다. .이것이 중간 전략이다.

당나라의 가신들이 땅을 잘 다룬다면 그것은 형편없는 전략이고 심지어 헛된 전략일 것이다. 군대가 가장 두려워하는 것은 교만하기 때문에 명령을 듣지 않고 외부 세계에 대처할 수 없으며 내부 분쟁은 필연적으로 외부의 도움을 끌 것입니다.

당나라 유주병의 힘으로는 거란 하나도 제압하지 못하고 강성하게 만들었고, 내륙 곳곳에 가신성읍이 만연했고, 북쪽에는 황조가 만연했다. 남쪽은 사람이 살지 않는 땅에 들어간 것 같았고, 사타의 병사들이 소환되어 그를 격파했고, 중앙 정부와 가신 도시 사이의 내부 분쟁으로 인해 거란이 침입했다는 것은 모두 철이 다음과 같다는 증거입니다. 산만큼 강하고 산만큼 크다고. 봉건 도시가 재앙이었다는 것은 말할 필요도 없습니다

축복.

송나라 군인은 모두 징집되었는데, 이는 정부의 군사제도에 어긋나는 것이 송나라 군사제도의 단점이라고 생각했다.

에서 사실은 그렇지 않았습니다. 병역모집제도는 단점도 있지만 경제적, 정치적 가치가 크다.

국민들 가운데 간사하고 사악한 사람들은 돌아갈 곳이 있어야 한다. 그들을 징벌하고 영향력을 행사하여 그들의 본성을 바꾸는 것이 최선이다.

경제적으로는. , 그는 소위 "불량자"입니다. 그는 열심히 일하고 생산할 수 없으며 그를 처벌하고 개혁하는 것이 극히 어렵습니다. 오직 군대에서만 규칙이 가장 엄격하여 그를 제지하고 변화시킬 수 있습니다(오늘날 사회에서도 비슷한 상황이 존재합니다). 그런 사람들은 10~20년 동안 군에 복무하고 장기 훈련을 받으면 대부분의 특성이 바뀌고 생산에 종사하며 좋은 시민이 될 수 있다.

경제적 관점에서는 원래 산업을 분리하는 것이 타당하고, 민간인은 임금을 제공하여 군대를 지원하고, 전쟁에는 전혀 참여하지 않는 것이 경제 건설에 유리하다.

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경제건설에 이롭다. 징병제를 실시하면 국민들이 군인을 알지 못할 것이고, 온 나라가 군대에 들어가게 될 것입니다. 사실 이것은 오늘날에도 여전히 필요합니다.

군인이 정말로 적으로부터 자신을 방어할 수 있다면 민간인이 모두 군인이 될 필요는 없을 것입니다. 따라서 군인 모집 제도는 상당한 경제적, 정치적 가치를 지닌다.

송나라의 입법은 깊은 의미가 있었지만 그 행동은 기대에 부응하지 못했고, 눈에 보이는 이익은 없지만 해는 이미 보였다.

송나라 군사제도의 단점은 군사력이 점진적으로 부패했다는 점이었다. 판슈체제로 인해 병사들이 장수와 장수들을 알기 어려워 지휘와 통제가 어려웠다. 병사들은 지형에 익숙하지 않았고 현지 사람들과 접촉도 없었다.

여행은 3년에 한 번씩 진행되지만 여행 비용은 3년마다 탐험하는 것과 같습니다. 더 중요한 것은 홍수와 가뭄이 일어날 때마다 기근을 해소하기 위한 전략으로 병력 모집을 하는 경우가 많기 때문에 병력의 수가 늘어난다는 점이다. 송나라가 건국되었을 당시 인구는 20만이 채 되지 않았습니다. 타이즈 통치 말년에는 그 수가 37만명으로 늘어났습니다. 태종 말년에는 그 수가 66만명으로 늘어났다. Zhenzong의 통치 말년에 그 수는 910,000으로 증가했습니다. 인종(仁宗) 재위 기간에 서하(Xixia)의 군대가 일어나 125만명으로 늘어났다. 이후 소폭 감소했지만 여전히 116만명 수준이다. 구양수는 "세계의 부는 화이뎬과 가까우며

우와 초까지 모두 빼앗겨 수도로 돌아간다. 연란은 할 일이 없고 무게만 무겁다"고 말했다. 선물과 수집품이 너무 무거워서 더 이상 추가할 수 없습니다." 군대를 양성하세요

병력이 너무 많아서 싸울 수 있어도 싸울 수 없는 것은 말할 것도 없이 위기입니다. 요와 하에 대해서는 모욕을 묵인했습니다.

송나라는 군사력보다 문학을 중시했고, 문인의 규율을 사용하여 황제가 그들을 통제할 수 있게 했습니다. 대부분의 문인들은 일반적으로 군사를 이해하지 못한다. 싸울 줄 아는 공무원. 이런 정책과 조치가 어떻게 외적의 침입을 막을 수 있을까?

송나라 군사제도의 핵심 문제는 장군들의 군사력을 약화시키고, 군대에 대한 황제의 통제력을 강화하는 것이었다. 송나라의 군사력 집중은 전례가 없는 일이었고, 군사력 집중은 군주제의 독재 통치를 강화하는 중요한 고리였다. 송나라의 군사력 집중은 장수들이 자신의 군대를 지원할 수 없게 만들었지만, 한편으로는 군대의 전투력을 약화시킬 수밖에 없었다. 이는 봉건정부의 군사제도에 있어 극복할 수 없는 모순이었다. 남송 시대에는 악비(Yue Fei), 한시중(Han Shizhong) 등과 같은 일부 유명한 장군들이 자신의 군대를 모집하고 훈련하여 강력한 전투 효율성을 갖춘 악가군(Yue Jiajun)과 한가군(Han Jiajun)을 형성했습니다. 그러나 남송 황제는 금나라 통치자들의 침입과 잃어버린 영토를 회복하지 못하는 어려움을 겪은 것이 아니라, 군사력이 쇠퇴하면서 어려움을 겪었다. 결국 이들 반진 장수들의 군사력은 하나둘씩 빼앗겨갔고, 그들이 모집한 군대도 해산됐다.

송나라의 경직된 군사체계와 지휘실패도 송나라 군대의 질적 저하와 전투력 약화의 원인이었다.

송나라의 또 다른 나쁜 풍습은 내시가 군대를 감독하는 풍습이었다. 군대를 감독하는 내시는 원래 당나라에 존재했습니다. 송나라의 태조(大祖) 황제가 즉위한 후, 그는 또한 군대의 지휘권을 분산시키기 위해 내시들을 군사 지도자나 감독관으로 파견했습니다. 예를 들어, 북한 때 태조가 태원을 공격했을 때 환관 두심보와 이심유가 군대에 합류했습니다. 조빈이 장강 이남을 공격하자 태조는 환관 왕건(王健)을 보내 군대를 이끌고 공격하게 했다. Taizong 황제 통치 기간 동안 Wang Jien은 Li Shun의 봉기를 진압하기 위해 Jiannan과 Liangchuan의 특사로 임명되었습니다. 북송 말기, 희종은 내시 동관을 군사사절로 임명하여 방라의 난에 맞서 싸우도록 파견하였다. 그리고 선택의 여지가 없는 자들은 이를 위해 황필을 사용할 것이다." 황제는 내시들에게 군대를 지휘하고 감독할 권한을 주었고, 이는 군대의 전투 효율성을 크게 약화시켰다.

송나라는 막대한 군대와 막대한 군사비를 가지고 있었다. 채향(蔡祖)은 영종의 통치 초기(10**년)에 다음과 같이 말한 적이 있다. “세계 물산의 6%이고, 군대의 5%가 송나라에서 모집된 제국군은 종신직이었다.” . 게다가 수년간의 허술한 훈련으로 인해 대부분은 편성도를 알지 못했고, 변경에 주둔한 황실 경비병들은 하루 종일 돌아다니며 음식을 얻기 위해 옷차림도 헝클어져야 했다. 조직화되고 훈련된 군대와 같습니다. 국경의 기병들은 갑옷을 입을 수도, 말을 탈 수도 없었습니다. 모집된 군인의 대부분은 생계 문제로 강제 징집을 당하고 있는 농민이며, 이들의 목적은 가족의 생계를 위해 매달 곡물을 받는데 있으며, 게으름뱅이는 생산활동에 종사하지 않고 돈을 벌기 위해 활동하고 있다. 여가를 위해 그리고 그는 군인으로 봉사하도록 부름을 받았습니다. 물론 이 사람들이 송나라를 위해 목숨을 바칠 생각은 없습니다. 따라서 군대의 전투력 약화는 불가피하다.

그래서 Ouyang Xiu는 "오늘 국경에는 700,000 ~ 800,000 명 정도의 군인이 있는데 너무 많다고 할 수 있습니다. 그러나 훈련이 완벽하지 않고 노후화되어 있습니다." 그리고 약한 사람은 열 명이 있어도 한 사람이 모자라 70만~80만 명이다." 군인의 수는 7만 명, 8만 명이 쓸 수 없다. 게다가 군대의 통제권도 파편화되어 많다. 병법에서는 금기시되는 일이지만, 병사를 잘 활용하지 못하는 사람이 많아도 패하는 경우가 많다."

상군은 그 질이 더욱 나쁘다.

인종(仁宗)의 청력(淸沙) 시대에 구양수(Ouyang Xiu)는 다음과 같이 말했습니다. "북송 왕조의 싱(興), 뤄(羅), 츠(紫) 및 기타 현의 보고에 따르면, 아마도 10명, 15명에서 20명 정도의 군사 도둑들이 여러 현에서 집을 강탈하고 강탈했습니다. 서로(西路)라 불리는 것은 구양수가 언급한 소규모 반란을 제외하면 통치자에 대한 반란이다. 건덕(965-966)년, 북송 태조 태조(Taizu Taizu)는 서천군이 10만여 명의 촉군을 거느리고 반란을 일으키고 정치 세력을 키워 20여 명의 가도사신을 거느리고 있었다. 진종 선평 2, 3년(999~1000) 왕준이 쓰촨에서 이저우 병사들을 이끌고 반란을 일으키고 대촉국을 건립하고 진종 경덕 4년(1007)에 관직을 세웠다. 인종청력 7~8년(서기 1**7~48), 북주(하북성 청하현)의 왕택(王澤)이 이끄는 군사들이 광서(廣西) 의주의 병사들을 이끌고 남평왕(南平王)으로 칭했다. ) 군인들이 반란을 일으켜 동평현군(洞平縣縣)으로 봉하고, 시호를 안양(雲陽)으로 바꾸고 영종 가경(寧宗) 12년에 재상과 특사를 두었다. 남송(서기 1219년) 때 장복(張富)과 묵견(穆密)이 흥원저택(산서성 한중)에서 병사들을 이끌고 쓰촨성에서 반란을 일으켰는데, 첫 번째 붉은 스카프 부대가 붉은 스카프로 뒤덮였다.

송나라의 군사 지휘 체계는 큰 문제였지만, 송나라의 군사 지휘 체계는 여전히 장점이 있었다. /p>

먼저 송나라 말기에 모집된 병사들은 주로 노동임무를 위한 것이지 주력 전투부대나 주둔군 외에는 없었다.

두 번째로, 주력 전투병력의 모집에는 엄격한 규정이 있습니다.

셋째, 송나라의 군사제도는 여전히 주력 병과로서 일정한 효율성을 갖고 있었다. 따라서 궁수, 검객, 카드 플레이어 등 다양한 군대의 조정 요구 사항이 매우 높으며 송나라 석궁의 전투 효율성도 주요 문제는 군대 구성에 있습니다. 송나라는 기동성이 충분하지 않았고, 이는 여러 주요 전투에서 자주 나타났습니다.

향군은 말할 것도 없고요. 군대는 잡역부로 쓰이지만 사실 금단군도 잡역부로 활동하고 있고 그들의 생활도 상군보다 별로 나을 게 없다.