메이데이 연휴 동안 왜 다른 날을 쉬어야 합니까?

올해 노동절이 유난히 민망하기 때문이죠.

정기 휴일 자체는 3일간의 휴일이지만, 5월 1일이 토요일인 경우, 화요일까지 3일간의 휴일이 됩니다. 그래서 근무일 2일을 화요일과 수요일로 옮겼는데, 이는 5일에 해당합니다.

직설적으로 말하면, 이는 현재 대부분의 기업이 생산 능력을 충족시키기 위해 서두르고 있음을 보여주기 때문에 회사의 실적이 좋지 않아 생산 능력을 줄여야 할 경우 그에 따라 휴일이 줄어들 것입니다. 7~8일 쉬는 걸 좋아해요.

이건 아직 회사 자체와 직결되는 부분인데, 회사 실적이 좋지 않으면 휴가를 조정하지 않는 게 정상이다. 회사의 수익성이 별로 좋지 않기 때문에 8~9일 정도 쉬는 것이 일반적입니다.

회사가 스스로 휴가를 정해두는 만큼 회사가 수익을 내면 휴일은 줄어들고 초과근무는 늘어난다.

회사 실적이 좋지 않을 경우 다양한 유급휴가도 가능하다. 직원들에게 더 많은 휴식을 주는 것처럼 보이지만 사실은 생산능력을 줄이고 비용을 절감하기 위한 것일 뿐이다. 결국, 직설적으로 말하면 편입휴가는 앞으로 받아야 할 휴가를 미리 받아 지금 쓰고, 나중에 갚아야 하는 방법일 뿐이다.