창사의 상사는 13년 연속 환경미화원 동창회 만찬을 주최해 왔습니다. 상사의 행동을 어떻게 평가하시나요?

이 창사 사장님의 행동이 특히 마음이 따뜻해지는 것 같아요.

창사의 이 사장은 이런 식으로 13년 연속 동창회 만찬을 열고 환경미화원들을 접대해 왔다. 이런 행동은 매우 마음을 따뜻하게 해주는 정신이며, 사람들을 특히 소중하게 느끼게 하는 정신이기도 합니다. 사장이 된 뒤에도 13년 동안 같은 일을 계속할 수 있는 사람은 거의 없기 때문에 이 사장의 행동은 참 훈훈하다.

1. 이 사장님의 행동이 특히 훈훈하네요.

주로 이 사장이 13년 연속 환경미화원 동창회 만찬을 해왔기 때문이다. 높은. 특정한 재정적 여건이 있을 때 이런 식으로 자신보다 낮은 사람을 돌보는 것을 선택하는 것은 상대적으로 드물고 가치 있는 일이며, 이런 행동은 모든 상사가 할 수 있는 일이 아닙니다.

2. 환경미화원들이 얼마나 힘든지.

환경미화원의 일은 상대적으로 힘들다. 환경미화원으로서 매일 아침 아주 일찍 일어나야 하고, 일어난 후에 일해야 하기 때문이다. 그래야만 우리 환경을 깨끗한 상태로 유지할 수 있고, 환경미화원들은 일찍 퇴근하고 늦게 돌아올 것으로 예상되기 때문입니다. 특히 추운 겨울에는 아직 침대를 따뜻하게 하고 있는 동안에도 이미 일어나서 청소를 하고 있을 것이기 때문입니다. 그러므로 우리는 일상생활에서 환경미화원을 존중하는 태도를 유지해야 합니다.

3. 이 창사 사장에 대한 나의 견해.

개인적으로 이 창사 사장님은 정말 존경할 만한 분이라고 생각합니다. 왜냐하면 이 상사는 일정한 지위와 재정적 능력을 가지고 있음에도 불구하고 그것을 자랑스러워하지 않기 때문입니다. 대신 그는 자신의 능력을 사용하여 일부 사람들을 따뜻하게 합니다. 이런 행동은 모든 사람이 달성할 수 있는 상태가 아닙니다. 그래서 저는 개인적으로 이 창사 사장도 상대적으로 성공적인 사장이고 그의 행동은 우리의 존경을 받을 만하다고 생각합니다.