육아휴직 후난에는 몇 일의 육아휴직이 있나요?

여성 직원들은 출산 기간 동안 출산 휴가를 받는 동시에, 여성의 출산 휴가 중에는 남편인 남편도 육아 휴직을 신청할 수 있는 것으로 알고 있다. 휴가는 장소에 따라 다릅니다. , 그러면 후난에는 몇 일의 출산 휴가가 있습니까? 아래에서 관련 내용을 설명해 드리겠습니다.

1. 후난성에는 몇 일의 육아휴직이 있나요?

규정에 따르면 출산휴가 기간 동안 여성은 남편으로서 고용주에게 육아휴직을 신청할 수 있습니다. . 육아휴직과 관련하여 각 장소에서 시행하는 정책은 약간씩 다르며 주로 일수에 반영됩니다. 우리나라의 가족계획 정책이 조정됨에 따라 후난성에서는 산전검사와 결혼휴가에 대한 개정도 이루어졌습니다. 그럼 후난에는 몇일의 육아휴직이 있나요? 현지 정책에 따라 알려드리겠습니다.

1. 후난성의 새로운 육아휴직 규정은 무엇인가요?

제12기 후난성 인민대표대회 상무위원회 제21차 회의에서 '후난성 인구 및 육아휴직 규정'이 채택됐다. 가족계획규정'(개정)'은 집단심의를 거쳐 개정안에서 제안한 남성의 육아휴직을 15일에서 20일로, 여성의 출산휴가는 158일로 변경했다.

후난시는 출산휴가와 육아휴직을 늘려야 한다는 여론을 고려해 일부 다른 성의 규정을 참고한 뒤, 산모들이 아기에게 모유수유를 원활하게 할 수 있도록 하기 위해 기존 규정 24조를 변경했다. , "만산의 경우 국가 규정을 제외하고 출산휴가에 30일의 출산휴가를 추가하며, 출산휴가 기간 중 '외동아 부모 명예증서'를 받은 사람에게는 30일의 출산휴가를 추가로 부여한다" , 남성은 국가가 정한 출산휴가에 추가로 60일의 출산휴가를 부여하고, 남편은 15일의 육아휴직을 갖는다. 즉, 첫째 아이나 둘째 아이를 언제 낳든 출산휴가는 60일에 국가 법정 98일을 더해 총 158일 연장된다.

2. 남자가 육아휴직을 받으면 어떤 혜택이 있나요?

남자가 '출산휴가'를 받으면 엄마의 건강에 도움이 되는 혜택이 많아요. 그리고 자기야. 출산휴가 기간 동안 여성은 육체적으로 약해지기 때문에 남편의 보살핌이 더 필요합니다. 더욱이 산모들은 심리적인 압박감이 심하고 감정 기복이 심한 경우가 많기 때문에 남편이 옆에서 돌봐주면 산모의 초조함이 해소되어 원활한 출산에도 도움이 됩니다. , 산후회복, 모유수유에 많은 도움이 됩니다.

신생아의 지적 발달에 도움이 됩니다. 신생아는 말을 할 수 없고 시력도 미숙하지만 감각이 예민하여 부모의 애무를 가장 잘 받아들입니다. 아빠의 언어와 호흡은 신생아에게 메시지를 주게 되며, 이는 아기의 감각 발달과 미래에 강한 인격 형성에 좋습니다. 영국 케임브리지 대학의 연구에 따르면, 아기의 초기 생애에 아버지의 참여가 아이의 미래 신체적, 정신적 발달에 긍정적인 영향을 미칠 경우, 사회적 의사소통 능력과 문제 해결 능력이 더 좋아질 것이라고 합니다. 몇 년 후에 나타나는 기술입니다.

후난성의 새로운 육아휴직 규정에 따르면, 여성이 출산휴가 중일 때 남성도 육아휴직 혜택을 신청할 수 있게 됐다. 최대 일수는 15일이다. 예전에는 많이 늘었어요. 육아휴직 기간 동안 임금과 수당은 그대로 유지되며, 고용주는 임금이나 보수를 보류할 수 없습니다. 후난성은 여성이 출산 시 산전 검진을 위해 최대 158일의 휴가를 받을 수 있도록 규정하고 있다. 이는 전국적으로 좋은 정책이다.

제12기 후난성 인민대표대회 상무위원회 제21차 회의에서 '후난성 인구 및 가족계획 조례(개정)'가 집단 심의 끝에 채택됐다. 법안 초안에 제시된 육아휴직은 20일로 변경됐다. 여성의 출산휴가는 158일이다.

후난시는 출산휴가와 육아휴직을 늘려야 한다는 여론을 고려해 일부 다른 성의 규정을 참고한 뒤, 산모들이 아기에게 모유수유를 원활하게 할 수 있도록 하기 위해 기존 규정 24조를 변경했다. , "늦은 출산의 경우, 국가 규정을 제외하고 출산휴가에 30일의 출산휴가가 추가되며, 출산휴가 기간 동안 '외동아 부모 명예증서'를 받으면 30일의 출산휴가가 추가로 부여됩니다. 휴가가 추가되며, 남성은 국가가 정한 출산휴가에 추가로 60일의 출산휴가를 부여하고, 남편은 15일의 육아휴직을 갖는다. 즉, 첫째 아이나 둘째 아이를 언제 낳든 출산휴가는 60일에 국가 법정 98일을 더해 총 158일 연장된다.

2. 남자가 육아휴직을 받으면 어떤 혜택이 있나요?

남자가 '출산휴가'를 받으면 엄마의 건강에 도움이 되는 혜택이 많아요. 그리고 자기야.

출산휴가 기간 동안 여성은 육체적으로 약해지기 때문에 남편의 보살핌이 더 필요합니다. 더욱이, 엄마들은 심리적으로 심한 압박감을 느끼며 기분 변화가 심하기 쉽습니다. 남편이 옆에서 돌봐주면 아내와 아기를 더 잘 돌볼 수 있으며, 이는 엄마의 초조함을 해소하는 데도 도움이 됩니다. 출산, 산후회복, 모유수유에 많은 도움이 됩니다.

신생아의 지적 발달에 도움이 됩니다. 신생아는 말을 할 수 없고 시력도 미숙하지만 감각이 예민하여 부모의 애무를 가장 잘 받아들입니다. 아빠의 언어와 호흡은 신생아에게 메시지를 주게 되며, 이는 아기의 감각 발달과 미래에 강한 인격 형성에 좋습니다. 영국 케임브리지 대학의 연구에 따르면, 아기의 초기 생애에 아버지의 참여가 아이의 미래 신체적, 정신적 발달에 긍정적인 영향을 미칠 경우, 사회적 의사소통 능력과 문제 해결 능력이 더 좋아질 것이라고 합니다. 몇 년 후에 나타나는 기술입니다.