매우 엄격합니다. 또한, 루이싱에서는 제3자 역신고 회사도 개입하게 하겠지만, 실제로 대부분의 백체킹 회사는 신입사원의 업무 경험을 모두 조사하지는 않습니다. 첫째, 그렇게 하는 데 시간이 오래 걸리고, 둘째. , 일부 오래된 취업 경험 실제적이고 유효한 데이터를 찾기가 쉽지 않기 때문에 일반적으로 3년 이내의 경력은 부정적인 평가를 받을 가능성이 더 높습니다.