10개 이상의 주 중 최저 임금을 인상한 주는 어디입니까?

법적 분석: 베이징, 상하이, 신장, 장쑤성, 산둥성, 광시성, 랴오닝성, 간쑤성 등 10개 이상의 성에서 최저임금을 인상했다. 최저임금기준이란 근로자가 법정근로시간 또는 근로계약에서 정한 근로시간 내에 정상적인 근로를 제공하는 것을 전제로 사용자가 법률에 따라 근로자에게 지급하는 최저임금을 말합니다. 이 법에는 연장근로임금, 야간근무, 고온, 저온, 지하근로 등 특수한 근로환경 및 조건에 있는 근로자에 ​​대한 수당과 법률, 규정 및 규정에서 정한 근로자 복지혜택이 포함되지 않습니다. 국가 등

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자를 위한 사회보험을 신청해야 합니다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용인원은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.