도당비서 직위는 어떻게 되나요?

24급 간부 비교표에서 도당비서의 수준은 어느 정도인가

경험과 지식

2022-04-25 20 :38

칼럼 탐색

중국공산당 중앙위원회 조직부에서 제정한 '공무원 직급, 직위, 직위 관리 대책'에 따름 2019년 12월 23일 발행되고 2020년 3월 3일에 공표된 공무원 2급 및 14급 간부 비교표는 다음과 같습니다.

1. 국가급 교장:급. 1;

2. 국가 수준 대의원: 4급 ~ 2급

3. 주정부 및 장관급 교장: 8급 ~ 4급; 4. 지방 및 장관급 차관: 10급 ~ 6급

5. 부서 및 국급 책임자: 13급 ~ 8급,

6. 국 수준: 15~10수준,

7. 카운티 및 부서 수준의 주요 직위: 18~12수준, 카운티 수준의 부직: 20급.

9. 타운십 수준의 주요 직위: 22~16학년,

10, 타운십 수준의 부직위: 24~17급. 이 나이가 넘고 승진하지 못한 직원은 기본적으로 불운이다

공무원 지원 시 학력, 전문 자격증 외에도 나이도 매우 중요한 요소이다. 공무원에 지원하려면 연령은 18세에서 35세 사이여야 하므로, 공무원에 합격한 후에도 같은 직위에 있는 많은 직원들 사이에는 일정한 나이 차이가 있을 것입니다.

논리적으로 보면 젊은 직원이 승진에 유리할 텐데, 30세가 넘은 뒤에 공무원에 들어가면 승진 기회가 없는 것 아닌가? 일부 네티즌들은 공무원들의 '연령명단'을 온라인에 게시하기도 했다.

우선 이 직업은 공무원이 더 많이 일하면 가장 먼저 승진할 수 있는 직업인 것 같아요. 물론, 30세 이전에 이 단계를 마치면 향후 발전이 더 쉬워질 것입니다.

둘째, 과급 간부입니다. 실제로 평소 업무를 잘 수행하고 업무 능력이 탄탄하다면 과급 간부로 승진하는 것은 그리 어렵지 않습니다. , 동료들과 함께 이끌어가세요. 서로 잘 지내면 승진할 수 있는 기회가 생깁니다.

3년 동안 해당 직위를 근무한 경우 대리급으로 승진할 수 있지만, 28세 이전에 이 직위로 승진하지 않은 경우에는 승진에 대한 희망이 없습니다. 미래에는 상대적으로 작습니다.