안전사고 개인반성자료

나는 안전을 원하고 안전을 이해하며 모든 것이 안전하고 모두가 안전할 수 있어야만 우리는 진정으로 안전할 수 있습니다. 아래는 제가 여러분을 위해 정리한 안전사고에 대한 개인적인 반성자료입니다 - 안전사고 체험을 참고해 보세요.

안전사고 개인반성자료 1부

안전이 최우선이다. 사고를 예방하기 위해서는 각급 리더와 부서가 이를 매우 중요하게 생각하며, 사고알림을 실시간으로 전달하고 실시한다. 모든 계층에 걸쳐 깊은 이해와 근본 원인에 대한 성찰, 안전생산책임제의 이행이 필요합니다. 사고신고 내용을 접한 후 큰 충격을 받고 깊이 반성하게 되었습니다. 이런 사고가 일어나는 이유가 사람 때문인지, 시스템 때문인지 궁금합니다. 오랜 세월의 개발 끝에 회사의 다양한 규칙, 시스템 및 운영 절차는 매우 완벽했습니다. "규칙 및 규정 위반", 마비 및 무책임입니다.

'불법, 무감각, 무책임'이 사고 원인을 고스란히 설명한다. "위반"은 규칙과 규정을 따르지 않고, 운영 절차를 따르지 않고, 시간이 지남에 따라 습관적으로 위반하는 것을 의미합니다. "마비"는 규칙을 더욱 위반하고 모든 측면을 주의 깊게 분석하지 못하는 것을 의미합니다. 그 과정에서 업무 과정과 절차를 성실하게 수행하지 않고 항상 별것 아닌 일이라고 생각하고 번거로움을 덜기 위해 하는 일이다. '무책임'은 관리의 무책임, 감독의 무책임, 특정 근로자의 무책임, 즉 관리의 미흡, 감독의 미흡, 실행의 미흡 등 여러 측면에서 나타난다. 우리 국민 중 일부는 마비되고, 태만하고, 안전의식을 느슨하게 하고, 불법적인 작전을 펼치고 있습니다. 이는 자신에게도, 동료에게도, 리더에게도, 회사에게도 무책임하며, 가족에게도 무책임한 행동입니다. 자신의 무책임으로 인해 안전사고가 발생하면 동료, 리더, 가족은 얼마나 피해를 입게 될지, 회사의 재산은 얼마나 피해를 입게 될지 생각해 보신 적 있으신가요?

심오한 교훈은 뼈아픈 교훈을 넘어 현재의 안전생산 상황이 유례없이 심각해졌다고도 할 수 있습니다. 사실 안전작업 자체에는 기한이 없습니다. 이러한 사고의 발생은 일부 일선 직원의 낮은 기술과 낮은 안전 의식을 반영합니다. 우리는 사고를 통해 어떤 것들은 실제 측정이 아니라 추정일 뿐이라는 것을 알 수 있습니다. 이는 가능하다고 추정되는데, 사고가 발생할 수 있다고 추정하는 것은 어떨까요? 이는 팀의 제안이 형식일 뿐 실체가 없음을 보여줍니다. 공사에 참여하는 분들이 너무 많아서 경험만으로 이런 비극이 일어날 거라고 생각하는 분들도 계실 텐데요. 그러나 그들은 자신의 입장에서는 시키는 대로만 해야 하고, 제기해서는 안 될 일은 언급해서는 안 된다고 생각합니다. 그들은 이 문제를 꺼낸다면 다른 사람들의 반대를 받을까 봐 두려워하고 심지어 일부 지도자들이 참견한다고 말하는 것을 두려워합니다. 우리는 우리의 업무가 완벽하고 권위주의에 가담하지 않도록 해야 합니다. 대신 우리는 모든 사람과 더 많이 논의하고 모든 사람의 제안을 들어야 합니다.

숫자에는 힘이 있지만 말에는 문제가 있습니다. 많은 작업은 당신이 말하고 내가 반박하는 것, 당신이 하는 것과 내가 생각하는 것, 다른 사람들이 제안하고 내가 듣는 것 등을 통해 얻은 경험을 바탕으로 이루어집니다. 사람들이 너무 많이 말하는 것을 두려워하지 말고, 사람들이 말하지 않는 것을 두려워하십시오. 남들이 문제가 있다고 하니 우리도 남의 의견에 따라 행동해야 할지 좀 더 고민해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 서두르는 것보다 하루 더 일하는 것이 더 낫습니다. 이것이 직원으로서 우리가 일을 하는 유일한 기준입니다. 직장에서의 위험을 예방할 수 있는 방법은 규칙에 따라 행동하고 다양한 방법에 따라 결정하는 것뿐입니다.

요즘은 첨단기술의 발달로 모든 것을 안전하게 하고 기록을 남기는 것이 아주 쉬워졌습니다. 그러나 일이 안전하게 이루어지고 프로세스가 안전한 상황을 진정으로 달성하려면 향후 작업에서 다른 사람의 제안을 듣고 채택하는 수밖에 없습니다.

그러므로 우리는 일할 때 안전을 염두에 두고 '위반, 무감각, 무책임'이라는 안전의 3대 적에 맞서 단호히 싸워야 하며, '항상 책임감을 갖고 책임을 다한다'는 입장을 밝혔다. 안전한 생산을 이해하는 사람은 규칙과 규정을 성실히 준수하고 작업 절차를 엄격히 이행하며 안전 감독을 강화하고 세부 사항이나 사소한 사항을 놓치지 않아야 합니다. 안전은 작은 문제가 아니며, 우리는 지속적인 안전과 무사고를 위해 진지한 책임감을 갖고 있습니다.

안전사고 개인적 반성자료 2탄

안전에 관한 중요성은 누구나 알고 있지만, 지난 3개월 동안 우리 주변에서 발생한 세 명의 인명 피해는 가슴 아프다. , 살아있는 생명 하나하나가 한순간에 사라져 개인과 가족, 기업에 막대한 손실을 입혔습니다. 하지만 차분히 생각해보면 모든 사고는 다음과 같은 이유로 발생합니다.

첫째, 책임감이 강하지 않습니다. 어떤 사람들은 나쁜 행동 습관을 갖고 일을 하는 데 부주의합니다. 작업에 대처할 수 있으면 필연적으로 매우 유해한 숨겨진 안전 위험이 발생하게 됩니다. 가벼운 경우에는 품질이 저하되고, 심각한 경우에는 인명 피해가 발생합니다.

두 번째는 행운입니다. 어떤 사람들은 문제를 피하려고 노력하고 문제를 두려워합니다. 그들은 그런 간단한 일을 할 때 조심하면 아무 일도 일어나지 않을 것이라고 생각합니다. 그러나 그들은 중요한 측면을 간과했습니다. 안전한 작동 절차를 따르지 않으면 사고는 순식간에 일어날 것입니다.

셋째, 직원의 지식이 제한되어 있습니다. 지난 몇 년 동안 기업이 발전하면서 우리가 사용하는 장비와 시설은 모두 새로운 장비와 신기술이며 개인의 지식과 기술에는 큰 한계가 있습니다. 다양한 한계로 인해 이해의 차이로 인해 안전한 생산에 많은 숨겨진 위험이 발생했습니다.

넷째는 직원의 관성입니다. 모두가 문제를 두려워하고, 한 가지 일에 더 많이 생각하는 것은 덜 하는 것보다 나쁘고, 단순히 일을 하고 생각 없이 일하면 많은 연결 고리가 있습니다. 무시되고 많은 안전 위험이 발생합니다.

다섯 번째는 관리상의 결함입니다. 안전점검이 제대로 이루어지지 않고, 숨겨진 위험이 적시에 조사되지 않고, '3대 위반' 평가 및 교육이 탄탄하지 않고, 업무 위험에 대한 이해가 불분명합니다. 등이 모두 잦은 사고의 원인이 됩니다.

따라서 발생할 수 있는 각종 안전사고를 예방하고 업무에 대한 책임감과 사명감을 높이기 위해 안전업무를 어떻게 잘 수행할 것인가가 지금 우리에게는 시급한 과제이다.

우선 '안전은 생명이다'라는 기본 이념을 모든 사람에게 진정으로 알리고 공유해야 하며, 직원 개개인에게 '위반은 사고이고, 사고는 죽음을 의미한다'는 인식을 심어주어야 합니다. "하고 평생 화학공업에 종사하고 평생 조심하라. 우리는 또한 모든 직원의 생각, 의식, 통제 및 행동에 안전 문화 개념을 진정으로 침투시켜야 하며, 부주의하거나 우연에 맡겨서는 안 됩니다. 코크스 공장은 더 이상 사고를 당할 수 없고, 우리가 감당할 수도 없습니다. 우리가 부주의하면 어떤 일이 일어날 것이며, 사고는 잔혹할 것입니다. 안전 보장 수준 향상을 바탕으로 '예측, 예측, 조기경보, 예측 및 예방'이 이루어져야 합니다.

두 번째는 임직원 개개인의 안전의식을 높이는 것입니다. 우리는 안전 관리의 심각성과 심각성을 진정으로 인식하고 안전 작업에 대한 모든 것을 거부하고 거부하는 것이 매우 중요하다는 것을 깨달아야 합니다. 임무와 책임을 관리하고, 구현하고, 완전히 수행합니다. 안전이 거부당하지 않으려면 우리의 경영진은 높은 수준에 있어야 하며 "안전한 개발" 요구 사항을 엄격하게 이행해야 하며 "사람, 기계, 재료 및 환경"의 네 가지 숨겨진 위험을 조사하는 데 능숙해야 합니다. 안전하지 않은 행동을 단속합니다.

셋째, 다양한 숨겨진 위험을 잘 조사하고 사전에 차단해야 합니다. 아무것도 아닌 것을 있는 것으로 여기고, 무에서 유를 찾고, 소란을 피워야 합니다. 숨겨진 위험을 해결할 때 세심한 주의를 기울이는 것이 매우 중요하며, 상세하고 포괄적인 방법과 수단을 채택하지 않으면 문제를 외면할 수 있으며 해결하지 못할 수도 있습니다. 발견된 문제. 우리의 안전생산은 역동적이고 24시간 운영됩니다. 일단 오래된 문제가 해결되면 새로운 문제가 다시 발생할 수 있습니다. 우리는 "병에 걸리지 않는" 문제를 해결하기 위해 숨겨진 위험을 종합적이고 세심하게 조사할 수 있는 장기적인 메커니즘을 구축해야 합니다.

넷째, 본질 안전 및 본질 품질 요구 사항의 이행을 보장해야 합니다. 본질안전은 본질안전을 최우선으로 생각하며, 이를 위해서는 직원에 대한 교육, 적극적인 지도, 올바른 예방의식 확립, 시스템 제약사항에 중점을 두고 다양한 시스템 규정을 엄격히 이행해야 합니다. . 목적은 자기 보호 문제를 해결하는 것입니다. 본질적인 품질은 표준 작업을 수행하고, 높은 표준에 따라 작업하고, 작업을 표준화하고, 자신이나 다른 사람을 속이지 않는 것입니다. 모든 업무의 표준화가 필요하며, 그 표준에 따라 설계 기준, 운영 절차, 인간 행동 등도 표준화되어야 합니다.

자신의 작업에 대한 표준이 있는지 확인해야 합니다. 먼저 표준을 명확히 한 다음 지침을 따르십시오. 우리가 추구하고 싶은 것은 모든 일에 표준을 갖고 모든 일을 표준에 따라 하는 것입니다. 이는 장기적이고 역동적이며 습관을 교정하는 과정입니다.

다섯 번째는 직업 위험 요인 식별을 강화하는 것입니다. 직위마다 근무 환경이 다르므로 위험 요인도 다양하므로, 직원은 자신이 처한 환경에 어떤 위험 요소가 있는지, 어떤 부상, 직업병 등이 이를 유발할 수 있는지 명확히 이해해야 합니다. 모든 사람이 위험이 있는 위치를 알고 부상 가능성을 명확하게 이해하며 의식적이고 적극적으로 부상을 예방하도록 하십시오.

여섯째, 핵심 인물을 잡아야 한다. 핵심 인물은 누구입니까? 첫 번째는 우리 팀 리더입니다. 이를 위해서는 팀과 팀장 차원에서 업무의 중요성을 인식해야 하며, 팀장은 현장 업무와 가장 밀접하게 통합되어 있어야 하며, 팀장의 업무수행 능력은 성과의 정도를 상당 부분 반영합니다. 우리는 첫 번째 단계에서 현장을 파악하고, 관리를 파악하고, 규범을 파악하는 팀 리더의 역할을 잘 수행해야 합니다. 팀장 교육을 강화해야 하며, 업무표준과 교육기준을 갖춰야 하며, 팀장 수준을 경영진과 일치시키고, 정체성을 형성하며, 팀장을 통해 경영을 효과적으로 확대해야 합니다. 그 다음에는 신입 직원, 기존 직원 및 핵심 직원이 있습니다. 직원의 안전 의식과 안전 작업 기술이 낮고, 베테랑 근로자가 오래된 경험과 습관에 의존하여 규정을 위반하고 일부 백본이 긍정적인 역할을 할 뿐만 아니라 규정을 위반하고 파괴하는 경우가 많습니다. 안전 환경.

일곱째는 기능부서의 기능을 중시하는 것이다. 기술적인 비즈니스 보안은 매우 중요합니다. 각 부서는 자체 기능에 중점을 두고 있으며, 안전 감독 부서는 이를 담당합니다. 숨겨진 위험과 잠재적인 위험을 파악하고 파견실이 생산을 지시하고 표준화해야 하며, 더 중요한 것은 노동조합이 민주적 경영과 팀워크를 중심으로 안전을 보장하는 역할을 해야 한다는 것입니다. 및 기타 부서도 각각의 기능적 기능을 결합하여 비즈니스 보안을 최우선으로 하고 생산 프로세스의 안전을 동적으로 보장해야 합니다.

요컨대 우리는 피비린내 나는 교훈을 통해 모든 직원에게 생명 보호와 건강 소중히 여기는 의식을 일깨워야 하며 모든 직원에게 규칙을 위반하거나 위험을 무릅쓰거나 문제를 두려워하지 말고 표준과 원칙을 따르도록 교육해야 합니다. 실제적이고 실용적인 방식으로 규범을 준수하십시오. 안전은 생명이며, 안전문화의 개념을 모든 직원에게 침투시켜 폭넓은 인식을 형성하고 모든 직원이 이를 알고 공유할 수 있도록 해야 합니다. 수양, 지도, 침투를 통해 모든 사람이 안전이 자신과 가족의 행복을 위한 것임을 깨닫게 해야 하며, 직원들이 진심으로 자기 보호의식을 높이도록 격려해야 합니다. 우리는 사고로부터 배워야 하며, 우리 형제 단위의 사고를 우리 자신의 교훈으로 삼아 매일의 교육 자료로 삼아 항상 경보 벨이 울리고 경고가 높아져야 합니다. , 본질안전관리를 중심으로 세심한 업무와 엄격한 이행을 통해 코크스공장의 안전한 발전을 지속적으로 추진하고 있습니다.

명심하세요: 항상 안전의 끈을 조이세요. 안전은 항상 당신과 동행하고, 당신을 영원히 안전하게 지켜줄 것이며, 부는 항상 당신을 따라갈 것입니다. >>>더 흥미진진한 "안전사고 개인반영자료"는 다음 페이지에 있습니다

안전사고 개인반영자료 3부

광동 잔장강철기지 프로젝트와 광시팡청강강기지 프로젝트와 함께 서우강철강이전사업 등 3대 철강사업 건설이 잇달아 시작되면서 철강업체의 안전생산이 다시 의제로 떠올랐다. 우리 모두 알고 있듯이 안전한 생산은 기업의 지속적인 발전을 보장하기 위한 불가피한 요구 사항입니다. Junlue 산업 사업 계획 전문가에 따르면 기업의 생산 과정에서 안전은 항상 힘들고 복잡하며 세심하고 장기적인 중요한 작업입니다. 기업의 경우 안전은 신뢰성, 안전은 효율성, 안전은 성공입니다.

철강사고는 매년 발생하고 있으며, 그 영향은 점차 커지고 있습니다. 화샤금형네트워크 편집자는 올해 현재까지 발생한 주요 철강생산사고를 정리하며, 고인을 추모하는 동시에 안전생산에 대한 경고도 제공하고 있습니다. 1월 16일 30분, Xilin Steel Group의 Acheng Steel Co., Ltd.에서 대규모 일산화탄소 중독 사고가 발생했습니다. 이 사고로 1명이 사망하고 31명이 중독됐다. 사고 조사는 회사가 로상부 설비 수리를 위해 1고로 폐쇄를 조직하던 중 로상부 도입구에서 고로 텐트재와 일산화탄소(연소촉진제)가 누출돼 사고가 발생한 데 따른 것으로 조사됐다. 용광로 상부 및 하부 플랫폼에서 작업하는 작업자가 중독되었습니다.

2. 20__년 2월 20일 23시 30분, 안강중기(주) 주조공장 주물작업장에서 폭발사고가 발생했습니다. 이번 사고로 사망 10명, 실종 3명, 부상 17명이 발생했다. 국가산업안전관리국은 금형 캐비티 내부 또는 바닥에 과도한 잔류 수분으로 인해 용강이 캐비티에 들어간 후 잔류 수분이 단시간에 가열되어 급속히 팽창한 것으로 사고 원인을 조사했습니다. 시간이 지나면 모래 주형 구멍이 터집니다.

3. 20__년 2월 23일 오전 11시 40분경, 난징바오철그룹 산하 상하이미산제철유한공사에서 가스중독 사고가 발생해 6명이 사망하고 7명이 부상을 입었다. 사고 원인은 공사인부들이 리턴배관에 가스가 있다는 사실을 인지하지 못한 채 가압 스테이션에서 가스탱크 리턴배관 블라인드 플레이트까지의 플랜지 볼트를 풀어 블라인드 플레이트가 아래로 이동하게 하여 가스가 누출된 것이 원인이었다. 가스가 가스 캐비닛으로 다시 유입되어 가스 캐비닛 내부의 작업자에게 가스 중독이 발생했습니다.

4. 20__년 3월 15일 오전 1시쯤, 산둥성 지강그룹 석문철광주식회사 기반광산 보조갱에서 탱크 사고가 발생해 13명이 사망했다. . 조사 결과, 광산의 보조 샤프트 케이지의 와이어 로프가 광산 아래로 사람들을 이송하는 과정에서 끊어져 케이지가 깊이 270m 보조 샤프트 바닥으로 떨어지면서 사망했습니다. 케이지에는 모두 13명이 타고 있습니다(21명 탑승).

5. 20__년 3월 20일 이른 아침, 주취안제철소 제철소에서 안전사고가 발생해 3명이 숨졌다. 조사 이유는 유지보수 인력 3명이 구강제철 2고로 도랑에 있는 집진기를 점검하던 중 배관이 찢어져 거대한 집진박스가 무너져 내려와 으스러진 것. 정비요원 3명이 현장에서 숨졌고 1명은 실종됐다.

6. 20__년 4월 26일 21시 30분경 허베이푸양제철(주) 4고로에서 보수작업 중 가스누설사고가 발생하여 3명이 사망하고 3명이 숨졌다. 5명 부상.

7. 20__년 5월 14일 오후 3시 48분쯤, Wuye Group Shanghai Co., Ltd.는 Baosteel Group Guangdong Shaogang Songshan Co., Ltd.에서 합금강과 고품질 철강을 생산했습니다. Baosteel Group Shaoguan Iron and Steel Co., Ltd.의 자회사입니다. 봉재 압연 공장 건설 프로젝트 건설 현장에서 지상 교량 크레인을 설치하던 중 크레인 박스 거더(거더)가 갑자기 폭발하여 작업자 9명이 사망하고 부상을 입었습니다. 6명의 노동자.

그러나 이번 철강사고는 현재 우리나라 철강업체의 안전생산 상황이 아직 낙관적이지 않다는 점을 일깨워준다. 비록 우리나라 철강 기업 생산의 기술 함량이 지속적으로 증가하고 자동화 수준이 점차 심화됨에 따라 기업의 규모도 그에 따라 확대되었습니다. 그러나 우리나라 철강기업에는 여전히 안전상의 위험이 많이 존재하고 있습니다. 이러한 이유에 대해 Huaxia Mold Network의 유명한 분석가는 다음과 같이 결론을 내렸습니다. 기업과 그 직원은 기본적인 안전 보호 지식과 자기 보호 경험이 부족하고, 안전 운영 절차를 위반하는 일이 흔하며, 공장이 황폐화되고 있습니다. 장비의 심각한 노후화도 안전사고의 원인 중 하나이며, 기술적 결함, 안전시설 및 개인 안전 보호 장비의 부족, 중대한 비상 상황에 대비한 비상 계획 부족 등도 모두 안전을 구성합니다. 우리 나라의 철강 기업의 위험.

안전사고 개인적 반성자료 4부

__년_월_일__에 발생한 철도사고는 수많은 인명피해를 초래하며 전국은 물론 전 세계의 관심을 끌었다. 저는 철도종사자로서 철도종사자들의 어깨에 무거운 책임감을 느낍니다.

도로국과 다중다양성센터는 긴급 화상회의와 전화회의를 열어 국 직원들에게 '__' 사고로부터 교훈을 얻고 심층적인 반성 활동을 실시할 것을 촉구했다. 도로국, 다각화, __본사의 지시에 따라 당사 지사는 __부터 2개월간 안전반성 및 숨은 위험 조사를 실시할 예정입니다. 현실적으로 우리가 해야 할 일은 업무상 개선이 필요한 부분을 다시 한 번 깊이 반성하고, 장비와 근로자의 개인 안전에 숨겨진 위험을 제거해야 합니다.

이번 행사에 앞서 저희 지점의 모든 직원들은 도로국, 입체센터, __본사의 지시 사항과 화상 및 전화 회의의 정신을 잘 숙지하고 결정했습니다. "사고 교훈을 통해 깊이 배우기 위해, "안전, 안정성, 팀 안정성 확보"를 주제로 "건설 안전, 노동 안전"을 주요 내용으로 숨겨진 위험 요소에 대한 안전 반성 및 점검 활동을 수행하고 철저히 점검했습니다. 안전 위험을 남기지 않고 장치의 안전 막다른 골목에 도달합니다.

나는 태산보다 책임이 더 중요하다는 것을 깊이 이해하고 있으며, 안전한 발전의 개념을 확립하는 것은 전반적인 상황을 고려하고 직원의 생명과 재산에 대한 높은 책임을 지는 정신으로 안전을 가장 중요한 위치에 두는 것임을 깊이 이해해야 합니다. 항상 경계심을 늦추지 마십시오. 모든 세부 사항이 제대로 작동했습니다. 비록 우리가 운송의 최전선에 속하지는 않지만, 우리의 작업과 생산은 항상 전반적인 상황과 연결되어 있습니다. 생산사고가 발생하면 건설단위의 생산진행에 지장을 줄 뿐만 아니라 최전선의 운송 및 생산질서에도 영향을 미치게 됩니다. 따라서 우리는 철도 부서로서, 철도 직원으로서, 특히 __회사의 직원으로서 안전 생산 상황의 심각성과 어려움을 보다 명확하게 인식하고 안전의 장기적이고 복잡한 성격을 인식해야 한다고 믿습니다. 안전작업은 작은 것부터 지금부터 시작해야 한다는 것을 이번 사고를 통해 알 수 있기 때문에 결코 가볍게 여기고 안심할 수는 없습니다!

“__” 책임 있는 사고는 우리 앞에 피를 흘리게 하며 우리에게 피비린내 나는 교훈을 줍니다. 우리는 이번 사고의 본질을 깊이 이해하고 직장에서의 비즈니스 학습을 지속적으로 강화하며 안전 의식을 높여야 합니다. 철도국과 다중 다양성 센터에서 제시한 요구 사항을 염두에 두고 문제가 발생하기 전에 예방 조치를 취하고 한 사례에서 다른 사례를 추론해 보세요. 저는 항상 이 사고를 이용하여 지점의 모든 직원들에게 자신에게 엄격하게 요구할 것을 상기시킵니다. 과거를 돌이켜보면 아직도 개선이 필요한 부족한 점이 많습니다. 예:

1. 정책 구현이 충분히 강력하지 않습니다. 다차원 센터와 본사의 관련 요구 사항이 철저하게 전달되지 않는 경우가 많으며, 안전 압력이 직원에게 전달되지 않습니다. 일부 직원은 여전히 ​​업무에 매우 게으르고 작성에 있어 실수와 누락이 있습니다. 기록이 자주 발생하고 팀의 업무가 진지하고 부주의하게 수행되지 않고 생산에 영향을 미치지 않는 한 너무 많은 에너지를 소비할 필요가 없다고 생각했습니다. 시장과 생산을 고려하고 작은 안전 위험을 무시했습니다. 예를 들어, 현장에서 작업할 때 날씨가 덥고 고소 작업이 불가능하다는 점을 고려하면 작업자가 안전모를 착용하지 않고 작업하는 모습이 보이면 제때에 교정하지 못하는 경우가 있다. 가끔 고지대에서 작업을 하다 보면 돈과 수고로움을 덜기 위해 쓰레기를 높은 곳에서 아래로 버리는 경우가 있기 때문에 본사 보안검사부로부터 시정통지서를 받기도 했습니다.

2. 진지한 선인본주의. 현장에서 규칙과 규율을 위반하거나 진지함이 부족한 경우 비판과 교육이 주요 초점이며 평가가 거의 없습니다. 왜냐하면 모두가 작업이 여전히 상대적으로 힘들고 돈이 많지 않다고 생각하기 때문입니다. 할 수 있고 조금 덜 공제할 수도 있지만 실행 결과는 좋지 않았습니다. 노동자들은 여전히 ​​게으르고 발로 차고 움직이고 있었지만 움직이기를 꺼려했습니다.

3. 안전 규정에 익숙하지 않습니다. 나는 대개 혼자서 안전 규정을 덜 배우고 현장 작업의 안전을 진정으로 이해하지 못하기 때문에 안전 예방 조치에 어느 정도 공백이 있습니다. 때때로 안전하지 않은 요소를 발견할 수 없는 상황이 있을 수 있습니다. 이러한 숨겨진 위험을 발견할 수 없다면 어떻게 제거할 수 있습니까? 예를 들어, 공장 명판을 분실한 이후 압력기기를 사용했다면, 공장 명판이 없는 장비는 사용할 수 없는지 알 수 없다.

4. 표준화된 운영에 대한 요구 사항과 팀원 사이에는 여전히 격차가 있습니다. 사고 분석 자료를 보면 모두 규정을 위반한 무모한 행위로 인한 것입니다. 예를 들어 지난해 7월 4일 태원국에서 발생한 이번 대형 사고는 운전자가 규정을 위반하고 수면을 취한 뒤 훈련병을 방치해 발생한 사건이었습니다. 열차를 통제했으나 훈련생 운전사도 자고 있던 중 조종 중 대형 화물열차 충돌사고가 발생해 3명이 사망하고 1명이 부상을 입었다. 이는 한편으로는 안전에 대한 인식이 부족하다는 것을 보여주는 반면, 일상적으로 규칙과 규정을 배울 때 확실히 진지하지 않다는 것을 보여줍니다. 이를 통해 팀원들이 일상 업무에서 불규칙한 행동을 많이 하고, 팀의 비즈니스 연구에 있어서 제가 충분히 빡빡하지 않기 때문에 일상 업무에서 규칙과 규정에 대한 자체 연구만으로는 충분하지 않다고 생각합니다. 나는 평소에 안전 규정을 충분히 공부하지 않고, 현장 작업의 안전을 제대로 이해하지 못하기 때문에 안전 예방 조치에 어느 정도 공백이 있습니다.

이번 안보정치활동을 실질적으로 잘 수행하기 위해 반성회의를 통해 위와 같은 문제에 대응해 업무를 강화하고 책임을 다하기로 했다.

1. 이론적 연구를 강화하고 안전 의식을 향상시킵니다. 안전과 안정성은 믹싱 스테이션의 전반적인 발전 및 모든 직원의 중요한 이익과 관련되어 있으므로 안전 의식이 확고히 확립되지 않으면 필연적으로 우리 스테이션의 안전한 생산에 숨겨진 위험이 발생할 것입니다. 따라서 향후 작업에서는 안전 규정, 법률 및 규정에 대한 연구를 강화하고, 안전에 대한 책임감을 더욱 향상시키고, 이 부서의 안전과 안정성을 보장하며, 우리 역 개발의 장기적인 안정성을 보장해야 합니다. .

2. 매일 작업을 시작하기 전에 표준화된 작업 절차의 요구 사항에 따라 작업을 수행하고, 작업 전 안전 연설을 실시하며, 발생할 수 있는 안전 위험을 제거합니다.

3. 안전사고 발견 또는 발생한 사항은 적시에 상사에게 보고하고, 규정에 따라 담당자에게 요청

안전사고 개인반성자료 제5부

사례 우리 오버헤드 크레인 작업장 생산 작업과 밀접한 관련이 있는 여러 사고가 우리 눈앞에 다시 나타나 우리에게 또 다른 경각심을 불러일으켰습니다. 사고 원인은 직원이 안전작업 절차를 성실히 이행하지 않아 규정에 따라 작업하지 않았으며, 작업 책임자가 현장 관리를 제대로 하지 않아 현장에서 이행하지 않은 것이 주요 원인이었다. 사고 발생으로 인해 직원의 안전 책임이 불분명하고 현장 점검이 부족하며 근로자의 기본 안전 기술이 부족한 등 안전 관리에 일련의 문제가 노출되었습니다. 위험한 지점을 예측, 예방 및 통제하지 않으면 특정 조건 하에서 비참한 결과를 초래하는 사고로 발전할 수 있다는 사실이 입증되었습니다. 연구를 통해 생산 안전에 대한 인식을 다시 한 번 강화했습니다. 생산 안전에 있어서는 "안전 우선, 예방 우선"이라는 이념을 고수하고 이를 일상 업무에서 구현해야 합니다. 제 경험상 다음과 같습니다.

1. 사고패키지로 드러난 문제점은 '규정위반, 부주의, 책임감 약화, 기술부족', 강한 안전의식 확립 실패 등입니다. , 무모한 행동, 그리고 단지 문제와 속도를 절약하려는 노력, 생존 정신, 문제에 대한 두려움, 이것은 피할 수 없는 사고 발생입니다

2. 시스템 부족과 관리 부족. 엄격하지 않음, 실행 실패, 실행 불량, 점검 시 좋은 소식만 보고하고 나쁜 소식은 아님, 장비 관리가 제대로 이루어지지 않고 적시, 결함이 정확하게 판단되지 않음, 일상 점검 작업이 심각하지 않아 결과가 발생함

3. 위험원 관리가 형식적이며, 규칙을 따르지 않고, 규정을 따르지 않고, 작업이 성급하고, 현장 작업 중 작업자의 실행력이 부족하고, 위험한 지점 통제 조치는 허구입니다.

4. 제한된 이해로 인해 금속 산업은 상대적으로 많은 인력을 보유하고 있으며 "3가지 친숙함"이 제대로 구현되지 않았습니다.

5 사용되는 새로운 장비와 설비, 신기술은 충분히 이해되지 않고 개인의 지식과 기술에는 큰 한계가 있습니다. 즉, 다양한 한계로 인해 사고가 발생하고 이로 인해 안전한 생산에 많은 위험이 따릅니다.

다음 단계 작업 계획:

1. 안전 생산 책임 시스템을 개선합니다. 직무책임체계를 중심으로 안전생산책임체계를 구축·개선하고, 이를 단계별로 세분화하여 생산과정에서 사람별로 구체적으로 구현하는 것이 필요하다.

2. 작업장은 안전 생산에 대한 효과적인 인센티브 메커니즘과 억제 메커니즘을 형성하기 위해 내부 안전 검사 시스템, 보상 및 처벌 시스템 등을 구축하고 개선해야 합니다. 생산, 운영 절차를 개선하고 절차를 엄격히 준수합니다. 현장 작업을 수행하고, 불법 작업을 반대하며, 현장 검사를 강화하고, 안전 조치를 구현하고, 장비와 인력에 숨겨진 위험을 즉시 시정합니다.

3 . 직원에게 안전 교육 및 훈련을 제공합니다. 신입사원, 전근직원, 주요직위 및 위험직위에 대한 안전의식, 안전지식 및 안전기술 교육을 효과적으로 강화하고, 기업 리더 및 관리자의 안전관리 역량을 향상시키며, 긴급 구조에 관한 교육 및 훈련을 신중하게 조직하고, 능력을 향상시킨다.

4. 안전 감독 및 관리를 강화합니다. 작업장 안전 감독관은 규칙 및 규정, 운영 절차, 숨겨진 위험 관리, 인력 교육 및 비상 계획 점검에 중점을 두고 운영, 장비 검사, 장비 유지 관리 등에 대한 감독 및 점검을 강화해야 합니다.

5. 심각한 사고 조사 및 처리. 발생한 사고에 대해 관련 안전생산 감독 관리 부서는 '4무사고' 원칙에 따라 신중하게 조사하고 처리해야 하며, 책임자의 처리 및 안전 이행을 추적하고 점검해야 합니다. 지침. 사고를 경고로 받아들이고 하나의 사례를 통해 추론하고 교차점검을 실시하고 시정조치를 취하여 유사한 사고가 다시는 발생하지 않도록 해야 합니다.

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