5·7 노동자의 가족은 누구인가? 연금을 개별적으로 조정할 수 있는 이유는 무엇입니까?

요녕성, 간쑤성 등의 연금 조정 계획에서 5.7 노동자의 친척이라는 독특한 집단이 별도로 나열되어 있으며, 어떤 종류의 연금을 누리고 있는지 확인했습니다. 사람들이요? 이것이 왜 차이를 만드는가?

먼저 함께 소개하자면, 일명 5·7산업은 원유, 석탄, 화학공장, 토목건축, 건축장식자재, 운송업 등에 종사하는 사람들을 일컫는다. 1960년대와 1970년대에는 운송, 금속공업, 비철금속 부문, 제약산업, 섬유, 기계 및 장비, 경공업, 농업, 임업, 물, 축산, 전기, 농업 등 19개 산업 분야의 국유 기업 중. 군, 생산자구조, 부대보조직에 종사하는 자, 도시지역에서 근무할 수 있는 자. 주민등록이 있는 자로서 연금보험 종합업무에 참여하지 아니한 자. 5.7 근로자의 친인척은 학생의 나머지 절반이라고 볼 수 있는데, 사회보장이 없기 때문에 퇴직 후 생활이 어렵고 연금에 포함되어야 합니다. 그들이 젊었을 때 조국의 부름에 응하여 조국 건국에 기여한 것은 당연합니다. 둘째, 무기공의 연금보험 정책은 무엇입니까?

'파이브세븐 근로자' 제도에 포함된 직원은 지급기준 이상인 해당 연도의 직원 평균 월급을 기준으로 1996년 1월 1일부터 15년간 연금보험을 지급하게 된다. 보험비는 20%의 이율과 규정된 개인 계좌 회계 이율로 상환됩니다.

연금 보험료를 납부한 후 연금 보험을 가입하고 정상적인 연금 조정을 누릴 수 있습니다.

올해 랴오닝성 5·7운동 근로자 연금 조정 정책을 살펴보자.

예산 할당량 조정 일부 : 1월 1일 이후 출근한 사람 , 1954년, 2018년 12월 31일 이전 퇴직(고용)인력과 '5.7가족종사자'는 1인당 월 55위안씩 인상된다.

연결 조정의 일부; 퇴직(고용) 직원은 1년마다 월 1위안씩 인상됩니다. 납부기간이 15년을 초과하는 부분은 1년마다 연금을 1인당 월 1위안씩 인상한다. 퇴직(재직) 직원과 5·7 가족종사자의 연금은 2019년 12월 지급된 월 종합연금 기준으로 0.8% 인상된다.

편향 조정 일부 : 2019년 12월 31일 이전, 70세(70세 포함)이며 80세에 만족하지 못하는 퇴직(재직)직원과 5월 7일 근로자의 부양가족은 1인당 월 50위안이 추가되며, 80세 이상(80세 포함)인 경우에는 1인당 월 100위안이 추가됩니다.

간쑤성의 연금 조정 실행 계획을 살펴보겠습니다.

예산 할당량 조정: 기업의 퇴직 직원 한 명당 월 55위안씩 인상됩니다. 5월 7일부터 토지를 몰수한 근로자, 친척, 농민은 월 35위안의 인상을 받게 됩니다.

훅 조정: 결제 기간에 문의하세요. 기업, 행정기관 및 기관의 퇴직 직원(57세 근로자가 없는 직원)의 경우 지급 기간이 15년 이내에 1인당 월 25위안씩 인상되며, 지급 기간이 15년을 초과하는 부분에 대해서는 지급 기간이 25위안씩 늘어납니다. 5월 7일부터 근로자 및 관련 근로자의 급여는 1인당 월 25위안씩 인상됩니다. 또 하나는 연금 및 연금 수준과 연관되어 있는데 5월 7일 근로자는 이 범위에 포함되지 않습니다.

파이브세븐 작업 내부에는 기울기 조절 부분이 가려지지 않습니다.

이렇게 보면 우치근로자들이 연금풀에 포함되어 있지만 지급기간은 없고 기본비율이나 수준에 따라서만 연금이 인상되는 것을 알 수 있다. Wuqi 근로자는 약간 낮습니다.