Hunan Xiangyou Technology Co., Ltd.는 어떻습니까?

China Post의 첫 번째 국영 상장회사인 Hunan Xiangyou Technology Co., Ltd.(주식명: Xiangyou Technology)는 2009년부터 2012년까지 China Post의 유일한 상장회사이기도 합니다. 2013년에 Xiangyou Technology는 손실을 입었습니다. 2014년 1월 Xiangyou Technology는 회사 변경을 이유로 노동청의 승인 없이 20명 이상을 일방적으로 해고했습니다. 생산 및 운영. 해고된 직원 중 일부는 회사의 해고에 불만을 품고 2014년 4월 Xiangyou Technology Company가 위치한 후난성 노동 중재 위원회에 중재를 신청했습니다. 2014년 6월, 후난성 노동 중재 위원회는 Xiangyou Technology가 회사를 불법적으로 해고했다고 판결했습니다. 노동 계약, 노동 계약의 불법 종료에 대해 두 배의 보상을 지불하십시오. 2014년 7월, Xiangyou Technology는 중재 수락을 거부하고 창사시 웨루구 인민법원에 항소했습니다. 웨루구 인민법원은 가까운 시일 내에 사건을 심리하게 될 것입니다. 인민법원의 판결.

이 사건에서 우리는 다음과 같이 묻지 않을 수 없습니다. 1. Hunan Post Technology의 실제 지배 주주이자 상위 기관인 China Post Group과 Hunan Provincial Post Bureau는 Hunan Post Technology에 대한 법률을 위반했습니다. 이 경우 노동계약의 종료는 감독의 부재로 인한 것인가, 아니면 방치한 결과인가? 2. 최근에는 대규모 국영기업, 상장기업, 대규모 그룹사에서 불법 정리해고가 계속 발생하고 있습니다. 약한?