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219 년 사회보험 비례표

보험 소편 답변, 더 많은 의문 사항은 온라인 문제 해결이 가능합니다. 5 보험 1 금 3 보험은 가장 기본적인 사회보험이다. 연금, 의료보험, 실업보험 3 보험은 사회보험에 속하며, 현재는 일반적으로' 5 보험 1 금' 이라고 하는데, 구체적인 5 보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 금 하나: 주택 적립금. 세 가지 보험을 납부하는 것은 국가 사회 보장 정책에 규정된 것이므로, 어떤 고용인이든 직원을 위해 보험에 가입해야 한다. 네가 소재한 기관과 바로 노동계약을 체결하기만 하면, 그것은 너를 위해 보험에 가입해야 한다. 하지만 이 세 가지 보험은 전적으로 당신 부서에서 납부하는 것이 아니라 당신 본인과 단위 * * * 가 함께 납부합니다. 직원 임금에 따르면, 단위와 개인의 부담비율은 일반적으로 연금 보험 기관이 2%, 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 의료 보험 기관은 6%, 개인 2% 를 부담합니다. 실업 보험 기관은 2%, 개인 1% 를 부담한다. 연금보험은 주로 미래 퇴직 후 연금을 받아 만년 생활이 참담하지 않도록 하는 것이다. 의료보험은 주로 당신이 병에 걸려 입원할 때 5% 정도의 비용을 상환할 수 있는 것도 중요하다. 산업재해 보험은 더 잘 알 수 있다. 는 또 5 보험 1 금, 기업이 어떻게 직원에게 5 보험 1 금: 중 연금보험, 의료보험, 실업보험, 이 세 가지 보험은 기업과 개인 * * * 이 함께 납부하는 보험료, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 납부할 필요가 없다. 여기서 주목해야 할 것은' 오보험' 은 법정이고' 일금' 은 법정이 아니라는 것이다.

' 오보험 일금' 의 분담금 비율은 어떻게 되나요? 현재 베이징연금보험 분담금 비율: 단위 2% (그 중 17% 는 조정기금으로, 3% 는 개인계좌로), 개인 8% (모두 개인계좌로); 의료 보험 분담금 비율: 단위 1%, 개인 2%+3 원 실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5%, 개인 .5%; 산업재해보험은 단위가 분류된 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정한다. 출산 보험 분담금 비율: 단위 .8%, 개인은 돈을 내지 않는다. 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 최대 분담금은 베이징시 직원 평균 임금의 3% 의 1% 를 초과해서는 안 된다. (조정 기금: 연금 보험 제도가 국가-단위제도에서 국가-사회제도로 점차 바뀌는 과정에서 경제 발전 불균형과 인구 고령화 등의 문제를 해결하기 위해 국가 조정이 필요하다.

(1) 기업 분담금 위주로 사회통일기금을 설립한다. (2) 직원 및 기업 분담금 위주로 개인 계좌를 설립한다. (3) 정부는 연금 보험 기금 관리 비용을 부담한다. 이런 사회통일과 개인계좌를 결합한 반기금제는 중국 인구 고령화 위기에 대처하는 데 도움이 되며, 낡은 제도를 새 제도로 분산시키는 전환 비용을 점차 분산시켜 기업연금보험제도에서 개인연금보험제도로의 전환을 점진적으로 실현하고 있다. ) 4 보험 1 금의 납부액은 지역마다 규정이 다르며 기수는 총 임금을 기준으로 한다. 어떤 기업은 지급시 기본급이 있고, 관련 보조금이 있지만, 어떤 기업은 납부할 때 기본임금일 뿐, 이는 법률 규정을 위반한 것이다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 한다. 양로보험, 실업보험, 의료보험의 인출은 법적으로 허용된 경우에만 받을 수 있고, "양로보험, 법정연령에 도달해야 한다. 실업보험금 수령도 조건이 있어야 한다. 예를 들어 호적 소재지 거리사무소에 가서 실업증명서를 발급하고 구직증을 발급한다는 뜻이다. 실직 후 일하고 싶지 않다면 보험금을 지급할 수 없다. 또 연금과 실업금은 동시에 즐길 수 없다.

"수습 기간 동안 보험이 적용됩니까? 수습 기간에도 보험이 있어야 합니다. 수습 기간은 계약 기간의 일부이며 계약 기간 밖에서는 격리되지 않기 때문입니다. 그래서 수습기간 중에도 보험에 가입해야 한다. 또한 기업이 사원에게 보험을 주는 것은 당사자의 뜻이나 자발적 여부에 따라 달라지지 않는 법적 의무이며, 사원이 보험을 낼 필요가 없다고 해도 안 되며, 상업보험은 사회보험을 대체할 수 없다. 연금보험의 수혜대우 누적 납부연금보험 15 년 이상, 법정퇴직연령에 이르면 연금보험 대우를 받을 수 있다.

1, 매월 규정에 따라 지급한 기본연금을 받을 수 있다. 기본연금은 다음과 같이 계산됩니다. 기본연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 퇴직 1 년 전 시 근로자의 월평균 임금 × 2% (분담금 연한이 15 년 미만인 15%)+개인계좌 원금이자+12+지수화 월평균 분담금

2, 사망 대우. (1) 장례비 (2) 일회성 연금비 (3) 부양조건에 부합하는 직계 친족 생활난보조비, 직계 친족이 사망할 때까지 매월 지급한다. 참고: 연금 보험은 관련 문서에 따라 기업 또는 피보험자가 기본 연금 보험료를 간헐적으로 납부하는 경우 (실업자가 실업보험금을 받는 기간이나 관련 규정에 따라 납부하지 않는 사람 제외), 피보험자가 국가가 규정한 연금 조건에 부합하고, 기본연금을 계산할 때 기초연금의 계산 기준을 충족해야 합니다. 누적 간헐적 분담금 시간에 따라 해마다 해당 연도 전년도로 밀려드는 본 시 근로자의 평균 임금 계산 (누적 간헐적 분담금 시간, 만인 12 개월마다 1 회 간헐적 분담금 연간 계산, 12 개월 미만 계산 안 함) 예를 들어, 22 년에 은퇴하면 보통 기초연금은 219 년 사회평균 임금 × 2.5 년을 중단하고 2 년으로 계산하면 당신의 기초연금은 217 년 사회평균임금과 2% 의료보험의 향유대우

1, 문, 응급의료비 현직자 연내 (1 월 1 일 -12 월 31 일) 입니다.

2, 결제비율:

계약 기간 동안 파견 인원은 2 원 이상 부분 5%, 개인은 5% 를 지급한다.

1 년 동안 누적 지급파견 인원 문, 응급환급액 최대 2 만원.

3, 보험 가입자는 지정병원 진료를 위한 외래 진료 문서 (큰 다음 부분의 영수증, 처방전 바닥 등 포함) 를 의료비 환급 증빙으로 잘 보관해야 합니다.

4, 3 가지 특수병의 외래진료: 피보험자가 악성 종양 방사선 치료와 화학치료, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약을 복용해야 할 때, 피보험자가 진료를 받는 2, 3 급 지정병원 개설' 질병진단증명서' 를 작성하며' 베이징시 의료보험 특수병신고승인표' 를 작성한다. 이 세 가지 특수병의 외래진료 및 취약은 진료를 승인한 지정병원 전용, 지정 소매약국에 가서 구매할 수 없습니다. 발생한 의료비는 외래 특수병 규정 범위에 부합하며 입원을 참고하여 결산한다.

5, 입원 의료

● 입원 보증금 파견자 단위와 보험자가 의료보험료를 제때에 전액 납부하지 못한 경우, 입원 보증금은 파견자 개인이 전액 지급한다.

● 결제주기: 보험원 입원치료는 9 일마다 결제주기: 9 일 이하, 입원당 결제주기

● 악성 종양 환자 외래방사선 치료와 화학치료, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약, 정신병을 앓고 일년 내내 입원해야 하는 환자의 의료비는 36 일마다 결산주기다.

● 보험 가입자는 지정 지역 사회 보건 서비스 센터 (역) 의 가정 병상 치료에 따른 의료비를 9 일마다 결제주기로 한다.

● 피보험자가 퇴원하거나 단계 치료가 끝날 때, 파견 인원이 먼저 병원과 결산해야 하며, 파견 인원이 개인 자비와 자급비용을 지불해야 하며, 기본 의료보험조정기금과 대규모 의료보조자금으로 지급해야 하는 의료비는 병원에서 의료센터에 심사 결산을 신고해야 한다.

● 피보험자 입원 치료, 기본 의료보험 규정 범위에 부합하는 의료비 결제, 기본 의료통일기금 설정 지급선 및 최대 지급액

● 출발선 첫 입원 13 원, 이후 입원 65 원, 최대 지급한도는 5 만원; 최대 지불 한도를 초과하는 대규모 의료비 상호 지원 자금 지불 7%, 파견자 개인 부담 3%. 한 해 동안 최대 1 만 위안을 지불하다. 입원 비용 결산 기준, 한 결제주기 동안 병원 등급과 비용 액수에 따라 분할 계산, 누적 지불 방법을 채택한다. (각 비율이 조정될 때 새로운 기준에 따라 시행됨) 참고: 대중교통 사고로 인한 것이 아니라 의료보험은 면책입니다! 실업보험 수혜대우 실업보험이 1 년 이상 연달아 납부되고 서류가 거리로 반송된 후. 거리에서 실업보험 대우를 받을 수 있다. 1. 실업보험금: 실업보험관리기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생활비를 말합니다. 가장 중요한 실업보험 대우입니다. 실업 보험 대우는 북경시 관련 문서에 따라 집행된다.

2. 실업보험료 수령 중 의료보조금: 실업자에게 실업보험금을 받는 동안 발생한 의료비에 대한 보조금입니다. 베이징의 관련 정책 및 규정에 따라 시행; 3. 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자의 장례보조금과 부양한 배우자, 직계 친족의 보조금은 관련 규정에 따라 집행된다. 산업재해보험 수혜대우 계약 기간 중 불행한 사고가 발생했으며, 기업으로부터 상황 설명을 요청하고 기업공인을 찍어야 하며, 가능한 한 빨리 (3 일 이내에) 산업재해확인을 신청하고

1, 1, 1 차 치료진단서 또는 입원 병력서를 제공해야 한다.

2, 직업병 진단 증명서 (원본, 사본 1 부);

3, 교통사고는 교통대대의 사고 판결서나 교통부문의 교통사고 증명서를 제공해야 한다.

4, 신분증 사본;

5, 유효기간 내 노동계약 원본 출산보험 수혜 대우 는 출산관련 비용 상환 범위에는 출산수당, 출산의료비, 가족계획 수술의료비, 국가 및 본 시에서 규정한 기타 출산관련 비용이 포함됩니다. 출산수당은 여직원 본인이 출산한 달의 분담금 기준을 3 으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱해 계산합니다. 출산수당은 여직원 출산휴가 기간 동안의 임금으로, 출산수당은 본인 임금보다 낮으며, 차액은 기업이 출산의료비용을 보충하여 여직원이 임신, 출산으로 인한 의료검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약품비를 포함한다. 가족계획 수술 의료비용에는 출산 계획으로 인한 직원의 의료비용이 포함됩니다. 는 현재 의료보험 납부가 2 년, 연금은 15 년이 되어야 연금을 받고 은퇴 후 의료보험 환급을 받을 수 있다고 요구하고 있다. 우선 비호적 소재지에 가서 일하면. 예를 들어 원래 호적은 베이징에서 근무하고 심천에 가서 일한다. 호적이 심천으로 전출되든 안 되든 앞으로 심천에서 일하지 않으면 심천에서 내는 5 보험금 지금 전국 오보험 일금 이 물건 은 인터넷 이 없다. 북경시 내 인터넷 만 이다. 만약 당신이 원래 북경의 한 기관에서 일했다면, 몇 년 후에 다른 베이징 단위로 뛰어가서 일한다는 뜻입니다. 이렇게 오보험 일금은 문제가 없습니다. 하지만 다른 성시에서 뛰면, 돌릴 때 번거로울 수 있습니다. 앞에서 언급한 오보험 중.

예를 들어, 연금 보험의 경우. 예를 들어, 당신의 월급이 2 이라면, 당신은 개인적으로 8%, 단위는 15% (위의 데이터는 모두 가정임) 를 내야 합니다. 이 돈은 모두 당신의 계좌에 예금되어 있습니다 아직 인출할 수 없다. 모든 기업과 개인 * * * * 이 함께 납부한 부분은 모두 이렇다. 주택적립금도 마찬가지다 대답은' 아니오' 입니다. 적어도 3 가지 보험의 그 부분은 국가가 강제해야 하는 부분입니다. 그래서 다른 5 가지 보험과 1 금 상납의 기수에 대해서는 어느 부분의 임금에 그 백분율을 곱하는 것입니다. 그렇다면 먼저 임금의 구성, 기본임금+각 항목의 복지+상여금 많은 기업들이 기본임금에 따라 5 가지 보험만 받는 것이다. 왜냐하면 세 부분으로 계산하면 당신은 개인적으로는 좀 더 많지만 단위는 당신에게 더 많은 것을 줍니다 (기업과 개인 * * * 이 함께 납부한 오보험금, 모두 개인이 소두단위를 지불하고 있습니다.) 그래서 많은 기업들이 돈을 아끼기 위해 기수가 적을 수 있습니다. 또 복지 부분에 대해서는 따로 할 수 있습니다. 많은 고양이의 느끼함이 있습니다. 이 사람들은 앞으로 계약을 체결할 때 꼭 물어봐야 합니다! 앞서 말씀드렸듯이 주택적립금도 기업과 개인 * * * 이 함께 납부했습니다. 하지만 기업이 당신에게 지불한 부분은 조만간 당신 것입니다 (당신이 앞으로 집을 사면 한 번에 꺼낼 수 있습니다). 예를 들어, 당신은 매달 비례에 따라 5 을 지불하고, 단위는 당신이 집을 사기 전에 1 을 붙일 수 있습니다. ! ! ! 그 1 은 허위이기 때문에 집을 사지 않을 때는 빼낼 수 없다. 그래서 모두 서명할 때 이 복지에 주택 적립금이 포함되어 있는지 물어봐야 합니다. 조심하세요! 사회보험 처리 과정 각종 기업 (국유기업, 집단소유제 기업, 주식협력제 기업, 외국상 투자기업, 사기업 등), 기업화 관리 (직공 임금 및 퇴직 대우가 기업 표준에 따라 집행됨) 의 사업 단위는 모두 토지관리 원칙에 따라 납세지로 가야 한다 새로 설립된 단위는 단위 승인 설립일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 해야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (고용된 퇴직자 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.

1, 작성해야 할 양식 및 첨부 자료: 1, 사회보험등기표 및 재직 근로자 증감 거래 일정 (1 인분 2 부) 및 관할 사회보험사무소 기관에서 수령합니다.