광동성 동관시 청계진 산업재해는 어떻게 배상합니까? 10 급 장애로 평가하다. 사회보장국과 공장은 어떻게 보상합니까?

산업재해직자는 10 급 장애로 평가되었다. 산업재해 의료 대우와 유급 휴업 기간 동안의 임금 복지 외에 주요 보상은 다음과 같습니다.

1, 산업재해보험기금이 지불하는 일회성 장애수당은 7 개월 임금입니다.

2. 노동관계를 해지하거나 해지할 때 산업재해보험기금에서 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 해당 부서에서 일회성 취업보조금을 지급한다. 구체적인 기준은 해당 성 직할시 자치구의 규정에 따라 집행된다.

고용주가 산업재해보험에 가입하지 않은 경우, 상술한 비용은 고용주가 지불한다.

근거하다

산업재해 보험 조례

제 37 조 노동으로 불구가 된 근로자는 7 급에서 10 급으로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.