연금은 2023년에도 계속 조정될 수 있다. 월 1000위안 받는 노인들이 3000위안까지 올릴 수 있을까?

은퇴자들에게 매년 연금을 인상하는 것이 '일상'이 됐다. 2022년은 기업 퇴직자 기본양로금이 전국적으로 통일된 18번째 인상이자, 기업과 정부기관 퇴직자에 대한 전국 통일조정이 7번째인 해이다. 퇴직자에 대한 연금 조정은 법적 근거가 있습니다. 사회보험법 제18조는 국가는 근로자의 평균임금 인상과 물가 상승에 따라 기본연금의 정상적인 조정 메커니즘을 구축하고 적시에 기본연금보험 급여 수준을 인상해야 한다고 규정하고 있다. '사회보험법'에는 연금이 매년 조정되어야 한다고 명시되어 있지는 않지만, 연금제도는 수십 년 동안 매년 조정되어 왔으며 갑자기 바뀌지는 않을 것입니다. 국가통계국이 발표한 경제자료에 따르면 2022년 1분기부터 3분기까지 소비자물가지수는 2% 증가(10월에는 2.1% 증가)했고, 주민 1인당 가처분소득 중 임금소득은 증가했다. 5.1%로. 2021년 말 현재 우리나라의 연금보험기금 누적 잔액은 5조 2900억 위안이고, 국가사회보장기금 자기자본은 2조 5000억 위안이다. 9월말 기준으로 우리나라의 연금, 실업, 산재보험 기금의 총 수입은 5억 2,500만 위안, 지출은 4억 8,900만 위안, 누적 잔액은 7조 2,400억 위안이다. 따라서 우리는 연금이 계속해서 증가할 것이라고 확신합니다. 하지만 일부 네티즌들은 일부 은퇴 노인들의 연금이 너무 낮아 월 1000위안으로는 생활을 보장할 수 없다고 주장했다. 솔직히 말해서 이 아이디어는 매우 간단합니다. 결국 그는 스스로 돈을 벌지 못하기 때문에 현실을 깨닫기가 어렵습니다. 네 가지 주된 이유가 있습니다. 첫째, 연금보험 기금에 대한 지출 압력이 증가했습니다. 2021년 우리나라 연금보험기금 수입과 지출 총액은 6조 455억 위안, 지출은 5조 6481억 위안에 달할 예정이다. 인적자원사회보장부가 발표한 자료에 따르면 기업 퇴직자들의 1인당 연금은 월 2,987위안에 불과하다. 퇴직자 연금을 3000위안으로 조정하면 퇴직자 절반 이상은 늘어나지만 연금보험기금 지출도 크게 늘어난다. 이 경우 연금보험기금의 적립금은 곧 고갈됩니다. 둘째, 연금보험 가입 및 납부를 더욱 어렵게 만듭니다. 연금은 1000위안으로 대부분이 최저기본금액을 ​​납부하고 15~6년 동안 연금보험을 납부한 퇴직자들이다. 이들의 연금을 3,000위안으로 조정하면 2,000위안이 갑자기 오르는 것과 맞먹고, 약 40년 동안 다른 사람이 받는 지급 혜택과도 맞먹는다. 이 경우 많은 사람들이 기여 중단을 고려하게 되며, 이는 연금 보험 기금의 수입이 크게 감소하게 됩니다. 예를 들어, 기업의 지급은 대부분 근로자와 정부의 공동 노력에 의해 감독됩니다. 근로자가 미지급 편에 서게 되면 징수 난이도가 크게 높아지고 행정 징수 비용도 크게 증가하게 됩니다. . 셋째, 사람들의 불공평한 감정을 불러일으킨다. 은퇴한 노인들은 수십 년 동안 사회보험료를 내기 위해 열심히 일했고, 은퇴 후 연금 혜택을 받는 것은 고작 3~4천 위안에 불과했다. 기여연수와 기여금액이 훨씬 적은 다른 사람들도 갑자기 자신의 연금 수준으로 올라갈 수 있다. 이들 노인들도 연금 인상을 요구한다면 어떻게 만족해야 하는가? 넷째, 연금보험기금이 이를 감당할 수 없다. 우리나라는 1991년 기업연금보험제도 개혁을 추진하면서 기업연금보험기금의 기본원칙이 지출에 따라 약간의 잔액과 축적을 바탕으로 소득을 결정하는 것임을 분명히 했다. 우리나라는 점진적인 퇴직연기 촉진, 연금 최저지급기간 연장, 개인계좌 월납부제도 개선, 국가사회보험기금 설치 등을 통해 장기적 관점에서 연금보험기금의 안정적인 운용을 보장하고 있다. . 그러므로 연금보험 정책이 갑자기 바뀌지는 않습니다. 2023년 연금 조정은 기존 고정조정, 연계조정, 적정기울기 3가지 방식을 따를 가능성이 높다. 전체적인 연금 조정 범위는 3~4% 정도가 될 것으로 예상되니 걱정하지 않으셔도 됩니다.