출산보험은 의료보험에 통합되나요? 합병 후 지급비율은 어떻게 되나요?

최근 출산보험 문제에 대해 궁금해하시는 분들이 많은데요. 출산보험이 의료보험에 통합되나요? 출산보험이 의료보험에 통합되나요? 출산보험이 의료보험으로 통합된 이후에는 기본의료보험 가입시 이미 출산보험에 가입되어 있으므로 별도로 출산보험을 가입할 필요가 없습니다. 물론 저희 산모보험은 항상 회사에서 가입해 놓았기 때문에 저희가 직접 지불할 필요는 없습니다. 출산보험이 의료보험으로 통합되면 관리가 더 쉬워지고, 구분이 가능하며, 확실성이 높아지는 것이 우리에게 유리합니다. 출산보험을 의료보험에 병합하면 어떤 영향이 있나요? 지불에 대한 책임이 있으며 개인 지불은 변경되지 않습니다. 출산보험금 지급과 출산수당 수령은 원래 출산보험기금에서 지급했는데, 지금은 의료보험기금에서 지급하는 비율이 더 높아요. 출산보험과 의료보험을 통합하면 기업의 지불비용을 절감하고 더 많은 사람들이 출산보험 혜택을 누릴 수 있게 됩니다. 출산보험을 의료보험에 통합한 후의 지급비율은 지역마다 다릅니다.예를 들어 칭다오의 의료보험회사는 지급비율을 8%로 해야 하며, 개인도 납부해야 합니다. 2%를 지불하면 이 8%에는 이미 출산 보험이 포함되어 있습니다. 탄력적으로 일하는 경우 출산 보험도 포함된 8.5%의 수수료를 지불해야 합니다. 실업자는 실업수당을 받는 동안 9%의 수수료를 지불해야 합니다. 특정 상황의 경우 지역 의료 보험국에 전화하여 지역 의료 보험 규정에 대해 문의할 수 있습니다.