업무상 상해 보험 기금에 속하는 것은 다음과 같습니다.

산재보험기금은 사회보험기금의 일종으로, 산재보험에 가입하도록 법적으로 요구되는 사업주가 납부하는 보험료, 산재보험금에 대한 이자를 말합니다. 업무상상해보험기금과 법률에 따라 업무상상해보험기금에 포함되어야 하는 기타 자금을 구성합니다. "산재보험 규정"에 따르면 산재보험 기금 지출에는 다음 세 가지 측면이 포함됩니다.

(1) 산재보험 혜택. 규정에 따르면 주로 의료재활급여, 장애급여, 사망급여 등이 포함된다.

(2) 노동능력평가 수수료.

(3) 법률 및 규정에 규정된 업무상 상해 보험에 대한 기타 비용. 이번 규정은 기존의 '안전상여금', '산재보험 대리점 관리비', '근로능력평가위원회 사무비', '재해예방비', '홍보 및 과학연구비'를 주로 폐지하고, 노동능력평가비를 추가한다. 사회보험기금 재정제도 제30조: 업무상상해보험기금의 지출에는 업무상 상해보험금 지출, 노동능력평가 지출, 업무상 상해예방 지출, 부하보조금, 상사 지출, 상급자 지출 등이 포함됩니다. 기타 지출. 업무상 상해보험 급여 지출은 업무상 부상이 확인된 후 근로자가 향유하고 업무상 상해보험 기금에서 부담해야 하는 비용을 의미합니다. 구체적으로는 업무상 부상에 대한 의료비, 장애 혜택에 대한 지출, 업무 관련 사망 혜택에 대한 지출이 포함됩니다. 이 중 업무상 부상의료비에는 업무상 부상의 치료를 위한 의료비, 재활비, 장애보조기구 설치 및 준비비, 입원식비, 교통비, 식비, 숙박비를 말한다. 조정지역 외의 진료에 대한 장애급여 지출은 노동능력평가위원회에서 일상적인 돌봄이 필요한 산재근로자의 생활간호비, 일회성 장애지원금, 1급 근로자에 ​​대한 월 장애수당으로 확정한 금액을 말한다. 4건까지 업무상 부상, 규정에 따라 5급~10급 업무상 부상을 입은 직원에 대한 1회 업무상 부상 치료 보조금, 업무상 부상 보험 기금에서 지급하는 연금 보험 혜택. 업무상 부상 근로자가 정년에 도달하여 퇴직절차를 밟고 있는 경우, 1급~4급 업무상 부상 근로자에 ​​대한 실제 장애수당 금액이 지역 최저임금 기준보다 낮은 경우 업무상 상해보험 기금 추가 잔액은 근로자가 사망한 후 장례 보조금, 부양가족 연금 및 업무상 상해보험 기금이 지급하는 일회성 사망 보조금을 의미합니다. 작업. 노동능력평가비용은 노동능력평가위원회가 최초평가, 재평가, 재심사평가 활동, 부상근로자 보조기구 사용 확인 등을 하는 과정에서 소요되는 비용을 말하며, 노동능력평가위원회가 부담한다. 업무상 상해 보험 기금. 업무상 재해예방비란 업무상 재해예방에 관한 홍보, 교육 등에 필요한 지출을 말합니다.

법적 근거:

'업무상 상해보험 규정' 제7조 업무상 상해보험 기금은 사용자가 납부하는 업무상 상해보험료로 구성됩니다. , 업무상상해보험기금에 대한 이자 및 법률에 따라 업무상상해보험기금에 포함된 기타 사항.