의료보험증에서 매월 관리비가 차감되나요?

신샹시 기본의료보험 지식 Q&A

1. 도시근로자를 위한 기본의료보험 제도 확립의 원칙은 무엇입니까?

답변: 도시근로자를 위한 기본의료보험 제도를 확립하는 원칙은 첫째, 기본의료보험 수준은 사회주의 초급단계의 생산성 발전 수준에 부합해야 하며, 둘째, 모두 일치해야 합니다. 도시의 고용주와 근로자는 기본의료보험에 가입해야 합니다. 의료보험은 영토관리에 속하며, 기본의료보험 비용은 고용주와 근로자가 공동으로 부담합니다. 넷째, 기본의료보험기금은 사회통합화됩니다. 그리고 개인 계정.

2. 기본의료보험 기금은 어떻게 구성되나요?

답변: 기본의료보험기금은 공동기금과 개인계좌로 구성됩니다.

3. 기본의료보험료는 누가 납부하나요?

답변: 기본의료보험료는 고용주와 근로자가 공동으로 납부합니다***.

4. 고용주 기여율과 직원 기여율은 무엇입니까?

답변: 고용주의 기여율은 직원 총 급여의 약 6%이며, 직원 기여율은 일반적으로 개인 급여 소득의 2%입니다.

5. 기본의료보험통합기금 지급 기준은 무엇인가요? 원칙적으로 최대 지급한도는 얼마인가요?

답변: 기본의료보험통합기금의 지급기준은 현지직원 평균임금의 10% 정도를 원칙으로 하며, 최대지급한도는 원칙적으로 급여의 4배 정도로 통제한다. 현지 직원 평균 연봉.

6. 사용자가 납부한 기본의료보험료는 당과 정부 기관, 재정이 전액 지원하는 공공기관, 기타 공공기관, 기업의 현직 근로자 및 퇴직자에게 어떻게 지급되어야 합니까?

답변: 고용주가 지불하는 기본 의료 보험료는 당과 정부 기관이 전액 부담하고, 기타 공공 기관은 공공 재정을 사업 수입에서 지출합니다. 또는 영업소득은 퇴직자에게 노동보험료로 지급됩니다.

7. 도시 개인경제단체 소유주와 그 직원이 지역기본의료보험에 가입하는 경우 단위 및 개인부담금(단위가 건설된 연도)은 얼마인가?

답변: 도시 개인경제단체 소유주와 그 직원이 지역 기본의료보험에 가입하는 경우 단위 및 개인 부담금은 전년도 현지 직원의 평균 급여를 기준으로 합니다. 전년도 직원의 평균 급여는 새 단위를 건설할 때 해당 연도의 단위 및 개인 기부금의 기준으로 사용됩니다.

8. 기본의료보험에는 어떤 3가지가 있나요?

답변: 3가지 기본의료보험 목록은 의약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 서비스 시설의 범위를 의미합니다.

9. 기본의료보험에서 시행하는 두 가지 확실한 관리는 무엇인가요?

답변: 기본의료보험에서 시행하는 두 가지 고정관리는 지정의료기관 관리와 지정소매약국 관리이다.

10. 사회의료보험기관이 지정 소매약국을 결정하는 원칙은 무엇입니까?

답변: 사회의료보험기관이 지정 소매약국을 결정하는 원칙은 첫째, 기본 의료보험 의약품의 다양성과 품질을 보장하고, 둘째, 의약품 비용을 합리적으로 통제하기 위한 경쟁 메커니즘을 도입하는 것입니다. 셋째, 피보험자가 진료를 받고, 의약품을 구입하고, 관리를 용이하게 하는 것이 편리하도록 보장합니다.

11. 지정의료기관이란?

답변: 지정의료기관이란 지방노동사회보장국의 심사를 거쳐 사회보험청이 도시근로자의 기본의료보험 가입자에게 의료서비스를 제공하기로 결정한 의료기관을 말합니다.

12. 기본의료보험의 '의약품 목록'에는 어떤 의약품이 포함되나요?

답변: 기본의료보험 '약품목록'에 기재되는 약품에는 양약, 한약, 한약(민족약 포함)이 포함됩니다. 처음 두 개는 카테고리 A 카탈로그와 카테고리 B 카탈로그로 구분됩니다.

13. 기본의료보험 가입 범위는 어떻게 되나요?

답변: 기업과 그 직원, 당과 정부 기관과 그 직원, 공공 기관과 그 직원, 사회 단체와 그 정규직 직원을 포함하여 성 전역의 도시와 마을에 있는 모든 고용주와 그 직원 기업이 아닌 민간 단위와 그 직원은 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 도시 지역의 개별 산업 및 상업 가구와 그 직원도 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 타운십 기업과 그 직원은 일시적으로 참여가 중단됩니다.

14. 기본의료보험료는 어떻게 납부하나요?

답변: 기본 의료 보험료는 고용주가 납부하거나 은행에 위탁하여 원천징수 및 납부하도록 합니다. 임금.

15. 파산 또는 해산된 퇴직자의 기본의료보험료는 어떻게 납부합니까?

답변: 파산 또는 폐지된 단위의 퇴직자 기본의료보험료는 원단위에서 지역 퇴직자의 1인당 의료비에 따라 10년간 일회성 기본의료보험료를 지급한다. , 나머지는 지역 사회보험기관이 책임집니다.

16. 기본의료보험료에 포함되지 않는 비용은 무엇입니까?

답변: 기업 근로자의 업무상 부상 및 출산에 필요한 의료비는 기본의료보험료 범위에 포함되지 않습니다.

17. 어떤 유형의 직원이 치료를 그대로 받고 원래 자금 경로를 통해 의료비를 정산하게 되나요?

답변: 퇴역 군인, 적군 노병, B급 이상 장애 혁명 군인, 대학 및 기술 중등 학교 학생의 의료 혜택은 그대로 유지되며 의료비는 규정에 따라 정산됩니다. 원래 자금 조달 채널.

18. 우리 성에서는 도시 근로자를 위한 기본 의료 보험 시스템을 구축하기 위해 어떤 방법을 채택할 것입니까?

답변: 우리 성의 도시 근로자를 위한 기본 의료 보험 시스템 구축은 시범 시험, 꾸준한 발전, 포괄적인 출시를 통해 진행되었습니다.

19. 우리 성에서 도시근로자를 위한 기본의료보험제도 개혁을 시범적으로 추진하고 있는 3개 현과 1개 시는 어디입니까?

답변: 우리 성의 도시 근로자 기본의료보험 제도 개혁을 시범적으로 실시하고 있는 3개 현과 1개 시는 신미시, 푸거우현, 뤄안촨현, 안양시입니다.

20. 기본의료보험 의료시설 이용료에는 주로 무엇이 포함되나요?

답변: 기본의료보험 의료시설비에는 주로 입원 병상비와 외래(응급) 진료소 병상비가 포함됩니다.

21. 2개의 고정점, 3개의 카탈로그 및 정산 방법은 무엇입니까?

답변: 두 가지 고정점을 결정하면 기본의료보험금의 지급대상이 명확해집니다. 기본의료보험기금의 지급범위를 명확히 하기 위해 세 가지 항목을 결정하였다. 이번 정산방식은 기본의료보험금 지급방식을 명확히 하기 위해 결정됐다.

22. 기본의료보험이 적용되지 않는 주요 진단 및 치료 항목은 무엇입니까?

답변: 기본의료보험이 적용되지 않는 진단 및 치료 항목은 주로 임상치료에 필요하지 않고 효과가 불확실한 항목과 특수의료항목 등이 있습니다.

23. 기본의료보험 서비스 시설이란 무엇입니까?

답변: 기본의료보험 서비스 시설이란 지정 의료기관이 제공하는 일상적인 서비스 시설로서 피보험자가 진단, 치료, 진료를 받는 데 필요한 시설을 말합니다.

24. 기본의료보험금의 주요 정산방법은 무엇입니까?

답변: 기본의료보험비 정산방식에는 크게 서비스항목정산, 선불총액정산, 서비스단위정산 등이 있다.

25. 각 조정 지역의 기본 의료 보험 시스템 구축 초기 단계에서 전환을 위한 위험 기금을 조성할 수 있는 상황은 무엇입니까?

답변: 각 조정 지역의 기본 의료 보험 시스템 구축 초기 단계에서 도시 근로자의 95% 이상이 보험에 가입하지 않은 경우, 보험 단위의 퇴직자 수가 30명을 초과하는 경우 현직 직원의 %, 위험 기금을 조성하여 전환이 이루어질 수 있습니다.

26. 우리나라 의료보험제도 개혁 시범사업의 세 가지 '회계통합' 방식은 무엇입니까?

답변: 우리나라 의료보험 제도 개혁 시범에는 채널형, 플레이트형, 3금형 등 3가지 '회계-회계 결합' 방식이 있다.

27. 사회의료보험 회계 명세서의 세 가지 유형은 무엇입니까?

답변: 사회의료보험 회계 명세서에는 월별 명세서, 분기별 명세서, 연간 명세서의 세 가지 유형이 있습니다.

28. 의료보험 자금의 출처와 흐름에 따르면, 의료보험 사업 경영의 기본 고리는 무엇입니까?

답변: 의료보험 자금의 출처와 흐름에 따라 의료보험 사업 관리는 지급심사, 수수료 징수, 수수료 기록 처리, 급여 평가, 급여 지급, 자금 회계 및 재무관리 링크.

29. 사회의료보험제도란 무엇입니까?

답변: 국가는 국가, 단위, 개인이 질병으로 인해 필요한 의료 서비스를 받아야 할 경우 의료 보험료를 납부하고 의료 보험 기금을 마련하도록 하는 법안을 통과시켰습니다. 보험 기관 규정에 따라 의료비를 보상하는 사회 보험 제도입니다.

30. 기본의료보험제도와 공적보험 및 노동보험 의료제도의 차이점은 무엇입니까?

답변: 도시근로자를 위한 기본의료보험 제도를 확립하는 것은 현재 공적 자금과 노동보험 의료 제도의 제도적 혁신이자 메커니즘 변혁이다.

첫째, 국가가 근로자를 보호하기 위해 무한 책임을 져야 했던 과거의 상황을 바꾸어 복지 보장에서 사회 보험으로의 전환을 실현합니다.

두 번째는 근로자의 의료비를 국가와 기업이 떠맡고, 단위와 개인이 동일한 비용을 지불하던 과거 상황을 바꾸고, 개인의 자기보험 책임을 높여 의료비를 달성하는 것이다. 권리와 의무의 통일.

세 번째는 과거 각 부서의 분산형 관리를 사회화형 관리로 전환해 의료보험 기금의 전반적인 조정과 경제성을 달성하는 것이다.

넷째는 소셜 풀링과 개인 계정의 결합을 구현하고 의사, 환자, 보험 간의 3자 제한 메커니즘을 구축하는 것입니다.

31. 의료보험제도 개혁의 과제와 원칙은 무엇인가?

답변: 의료보험 제도 개혁의 주된 임무는 도시 근로자를 위한 기본 의료 보험 제도, 즉 사회주의 시장 경제 제도에 적응하고 이를 보장하는 제도를 구축하는 것입니다. 재정, 기업 및 개인의 경제성을 기반으로 직원의 기본 의료 요구를 충족시킵니다.

도시근로자를 위한 기본의료보험제도 확립을 위한 4가지 원칙:

첫째, 기본의료보험 수준은 사회주의 초급단계의 생산성 발전 수준에 부합해야 한다. .

둘째, 모든 도시 고용주와 직원은 기본 의료 보험에 가입하고 영토 관리를 구현해야 합니다.

셋째, 기본의료보험료는 사업주와 근로자가 공동부담합니다.

넷째, 기본의료보험기금은 소셜풀링과 개인계좌를 결합하여 구현한다.

32. 개인 계좌의 자금 출처는 무엇입니까?

답변: 개인 계정 자원은 두 부분으로 구성됩니다.

첫째, 개별 직원이 지불한 모든 의료 보험료는 개인 계정에 적립됩니다.

둘째, 사업주가 납부하는 기본의료보험료의 30% 정도가 개인계좌로 이체되는데, 구체적인 비율은 개인계좌의 납부범위 등을 고려하여 조정지역에서 결정한다. 그리고 직원의 나이.

개인계좌의 원리금은 개인에게 귀속되며 이월 및 상속이 가능합니다.

33. 기본의료보험제도는 퇴직자를 어떻게 보호하나요?

답변: 첫째, 퇴직자들이 부담을 줄이기 위해 기본의료보험료를 납부하지 않는다는 점을 명확히 규정하고 있습니다.

두 번째는 모든 지역에서 개인 계좌로 이체되는 고용주 기여금 비율을 결정할 때 연령 요소를 고려하도록 요구하는 것입니다. 연령이 높을수록 개인 계좌로 이체되는 고용주 기여금 비율이 높아집니다. 퇴직자의 개인 계좌가 현 직원보다 더 많이 이체되었습니다.

셋째, 공동기금 지급 시 퇴직자의 개인 의료비 비율을 지자체에서 관리해야 한다.

34. 기본의료보험 지정 의료기관을 심사하고 결정할 때 따라야 할 원칙은 무엇입니까?

답변: 지정 기관의 시행에 경쟁 메커니즘을 효과적으로 도입하기 위해서는 지정 기관의 관리를 강화 및 표준화하고 의료비 증가를 합리적으로 통제하며 기본적인 의료 수요를 보장한다는 목적을 달성하십시오. 동시에 의료기관 개편 관련 정책과도 일관되게 지정기관을 심사·결정할 때에는 다음과 같은 원칙을 따라야 한다. 첫째, 피보험자가 진료를 받기 편리해야 한다. 둘째, 전문의학과 종합의학, 한의학 및 서양의학을 모두 고려해야 하며, 지역사회 보건 서비스 기관의 역할에 주의를 기울여야 하며, 셋째, 의료 및 보건 할당을 최적화하는 데 도움이 되어야 합니다. 자원을 확보하고, 의료보건자원의 이용효율을 제고하며, 의료서비스 비용을 합리적으로 통제하고, 의료서비스의 질을 향상시킨다.

35. 세 가지 결제방식의 주요 장점과 단점을 설명해주세요.

답변: 전액 선불은 비교적 계획적인 수수료 정산 방식이다. 세 가지 주요 장점이 있습니다. 첫째, 의료기관의 업무량과 비용에 대한 통제력이 높으며, 의료기관이 서비스 항목, 입원 기간을 임의로 확대하는 것을 방지하는 신뢰할 수 있고 효과적인 의료비 관리 방법입니다. 두 번째는 의료 제공자의 역할 변화에 도움이 됩니다. 선지불 총액이 정해져 있기 때문에 의료제공자는 비용을 통제할 뿐만 아니라, 경제적 이익을 얻기 위해 서비스 품질 개선에 적극적으로 노력해야 하며, 이를 통해 의료제공자는 소극적인 의료 소비 통제 방식에서 심지어는 변화해야 한다. 셋째, 의료소비와 지출에 대한 통제권이 의료서비스 제공자와 의료보험기관에 이양되기 때문에 의료자원과 의료비의 합리적 이용이라는 목적을 달성하기 위해 공급자를 적극적 참여자로 전환한다. 예산 편성 및 예산 집행 검토를 통해 의료보험 관리 비용을 절감하고 감독 효율성을 높입니다.

총예산 편성 및 예산 집행 검토를 통해 의료보험 관리비용을 절감하고 감독 효율성을 높인다.

총예산 방식의 가장 큰 단점은 첫째, 과학적이고 합리적인 예산 책정이 어렵다는 점이다. 예산이 과도하게 편성되면 의료수급이 비합리적으로 늘어나게 된다. 둘째, 총액 통제가 시행된 후에도 이에 상응하는 감독 조치가 이루어지지 않을 경우 의료제공자는 환자의 입원을 방해하는 등 부당하게 지출을 줄일 수 있다. 셋째, 예산 방식은 시장의 역할을 감소시켜 의료 제공자가 적극적으로 서비스를 제공하고 비즈니스를 발전시키는 활력에 영향을 미치고 서비스 품질과 서비스 태도가 저하되고 의료 대기열이 발생할 수 있습니다. 그리고 입원이 발생할 수도 있습니다.

서비스 항목에 따른 정산은 의료비 정산 방식 중 가장 전통적이고 널리 사용되는 전통적인 형태의 후불제도이다. 장점은 실제 수술이 쉽고, 관리 비용이 저렴하고, 적용 범위가 넓으며, 주로 대형 병원의 외래 서비스인 외래 의료 서비스에 적합하다는 것입니다. 단점은 이러한 요금정산 방식은 병원의 수입이 의료서비스 제공 횟수와 직결되는 특성을 갖고 있어 의료서비스 제공자가 과도한 의료서비스를 제공하도록 유도하기 쉽다는 점이다. 병원이나 의사는 병원성 세균이 있는 환자에게 특별한 치료, 다양한 검사, 고가의 수입 의약품이 필요한지 여부를 결정할 권리가 있습니다. 또한, 병원도 환자도 비용 절감에 관심이 없기 때문에 두 사람이 공동으로 의료보험사를 속이는 사기 행위를 할 가능성도 있습니다. 이는 의료비 상승뿐 아니라 의료비 증가의 주요 원인 중 하나이다. 의료보험기관은 병원에서 신고한 서비스 항목과 요금만 사후 검토할 수 있어 효과적인 의료비 관리가 어려워 의료비 관리에 취약한 것으로 보인다.

서비스 단위 정산은 의료 서비스 프로세스를 특정 매개 변수에 따라 동일한 부분으로 나누고 각 부분이 서비스 단위가 되는 것입니다. 예를 들어 외래 방문 1회, 입원 입원일 1일 등입니다. 이러한 결제 방식에 따라 병원은 두 가지 경로를 통해 더 많은 환급을 받을 수 있습니다. 첫째, 자체 서비스 단위 비용을 평균 수준 이하로 줄일 수 있습니다. 이는 관리 강화 및 기술 수준 향상을 통해 달성할 수 있습니다. 두 번째는 서비스 수를 늘리는 것인데, 이는 환자를 유치하기 위해 서비스를 보내거나 서비스 수를 분해함으로써 달성할 수 있습니다.

고도로 민주적인 결제 방법이 의료 품질에 미치는 영향은 병원의 대응에 따라 달라집니다. 이는 병원이 서비스를 개선하고 의료 수준을 향상하도록 자극할 수도 있으며, 중증 환자를 회피하고 서비스 수를 세분화할 수도 있습니다. 과도한 의료서비스 제공으로 인해 환자가 진료를 받기가 불편해지고, 의료서비스의 질이 저하됩니다.

36. 취급기관은 병상비를 어떻게 지불해야 합니까?

답변: 피보험자의 실제 병상비가 기본의료보험의 병상비 지급기준보다 낮은 경우 기본의료보험의 규정에 따라 실제 병상비가 지급됩니다. 기본의료보험 입원병상요금보다 높은 경우 진료비 납부기준이 납부기준 이내인 경우 기본의료보험 규정에 따라 납부기준 이내의 진료비를 납부하고 초과분은 납부한다. 피보험자에 의해.

37. 기본의료비 정산관리 원칙은 무엇입니까?

답변: 도시근로자를 위한 기본의료보험 정산관리는 주로 세 가지 원칙을 따라야 한다. 첫째, 의료비를 통제하고 전체 자금 수입과 지출의 균형을 보장해야 한다. 셋째, 직원의 진료 및 의약품 구매 활성화를 위한 기초의료의 사회관리 서비스 수준을 향상시키는 것입니다.

38. 이 의료보험 기금에 대한 이자는 어떻게 계산되나요?

답변: 당해 연도에 모금된 기본의료보험 기금은 전년도 이월금의 당기 예금이자율을 기준으로 하여 3개월을 기준으로 계산합니다. 은행 일시금 예금 이자율 특별 사회 보장 재정 계정에 예치된 자금은 3년 무예금 및 저축 예금 이자율을 기준으로 계산됩니다. 이 등급. 개인계좌의 원금과 이자는 개인에게 귀속되며 사용 및 상속을 위해 이월될 수 있습니다.

39. 국가공무원 의료지원의 원칙은 무엇입니까?

답변: 국가 공무원 의료 보조금을 실시하는 목적은 국가 공무원의 합리적인 의료 수요를 보호하고 기본 의료 보험 가입 후 공무원의 원래 의료 혜택이 기본적으로 감소하는 것을 방지하는 것입니다. 『국가공무원 의료비 지원 실시에 관한 『보조금에 대한 의견』』에서는 국가공무원 의료지원 실시에 있어서 첫째, 국가공무원의 합리적인 의료수요를 보장하는 것, 둘째, 보조금 수준은 반드시 셋째, 의료지원 방식은 재정적 여유에 적합해야 하며, 넷째, 의료지원금은 합리적으로 사용하고 절약해야 한다.

40. 기본의료보험은 왜 지정의료기관에서 관리해야 하나요?

답변: 기본의료보험은 지정의료기관에서 관리하는데, 이는 자금지출 관리 강화, 의료서비스 관리 강화, 의료비 증가 억제 등을 위한 중요한 수단이다. 광범위 지정을 시행하여 환자가 임의의 의료기관에서 치료를 받을 수 있게 되면 환자는 "홍수"되고 의료 관리가 통제 불가능하게 되며 직원의 치료가 엄격하게 제한되면 직원은 한 곳에서만 치료를 받을 수 있습니다. 고가병원은 대부분 동급 병원으로 지정되어 있어 직원들의 진료가 편리할 뿐만 아니라, 고가의 의료서비스에 수천만 달러의 낭비가 발생하여 이용효율이 저하됩니다. 의료 보험 기금의. 따라서 지정의료기관의 관리를 실시할 필요가 있으며, 이는 국무원의 도시근로자 기본의료보험제도 확립 결정에서도 명시한 명확한 요구사항이다.

41. 다단계 의료보험 제도의 주요 수준은 무엇입니까?

답변: 다단계 의료 보장 시스템은 주로 세 가지 수준을 포함해야 합니다. 첫째, 기본 의료 보험, 둘째, 기업 보충 의료 보험, 셋째, 사회 의료 지원도 포함됩니다. 공무원 포함 보완제도로는 의료지원, 근로자 상호의료지원 보장, 특수단체 의료보장 등이 있다.

42. 기본의료보험기금 관리감독기제를 어떻게 개선할 것인가?

답변: 기금 관리는 전체 기본 의료 보험 시스템의 정상적인 운영 및 직원의 중요한 이익과 관련되어 있으며 기금 감독을 강화하고 시스템을 개선하려면 다음 5가지 측면에서 시작해야 합니다.

첫째, 기본의료보험금은 특별재정계정으로 관리하고, 특별한 목적으로만 사용하며, 유용해서는 안 된다.

둘째는 사회보험기관의 예산결산제도, 재무회계제도, 감사제도를 구축하고 개선하는 것이다.

셋째, 사회보험기관의 사업비는 자금에서 지방재정으로 배분될 수 없다.

넷째, 각급 노동안전부, 재정부는 자금 감독을 강화해야 하며, 감사 부서는 사회 보험 기관의 기금 수입, 지출 및 관리를 정기적으로 감사해야 합니다.

다섯째, 조정 지역에서는 관련 정부 부처, 사용자, 의료기관, 노동조합, 관련 전문가 등의 대표로 의료보험기금 감독기구를 설립해 사회 감독을 강화해야 한다.

43. 지정 소매 약국이란 무엇입니까?

답변: 지정 소매 약국은 지역 노동사회보장국의 심사를 거쳐 사회보험청이 도시 근로자 의료보험 가입자에게 처방전 조제 서비스를 제공하기로 결정한 소매 약국입니다.

44. 기본의료보험 의료서비스 시설에는 어떤 것이 있나요? 비용에는 주로 무엇이 포함되나요?

답변: 기본의료보험의 의료서비스 시설은 지정된 의료기관에서 제공하며, 피보험자는 진단, 치료, 간병 과정에서 필요한 일상 서비스 시설을 제공받습니다.

기본의료보험의 의료시설비는 주로 입원병상비와 외래(응급) 진료병상비가 포함된다.

기본의료보험금은 입원병상비 또는 외래(응급)외래관찰병상비에 포함된 생필품비, 원내교통물품비, 수도비, 전기비, 기타비용을 별도로 지급하지 않으며, 지정의료기관은 인정하지 아니한다. 참여하는 보험 담당자에게 더 많은 비용을 지불하려면 별도로 비용이 청구됩니다.

45. 과잉처방이란 무엇인가?

답변: 피보험자가 지정의료기관에서 진료를 받은 후 처방전을 가지고 지정 소매약국에서 의약품을 구입하는 행위를 말합니다.

46. 전체 기금 초과 지출에 대한 조기 경고 보고 시스템은 무엇입니까?

답변: 전체 기금 초과 지출 경고 보고 시스템은 주로 다음과 같습니다. 첫째, 전체 기금에서 비정상적인 지출이 발생하면 기본 의료 보험 기관은 면밀한 분석을 위해 사회 보장 행정 부서 및 정부 지도자에게 즉시 보고해야 합니다. . 이유와 연구 전략. 필요한 경우 인민정부는 관련 부서와 조율하고 공동조치를 취해야 한다. 둘째, 금년 전체 기금의 초과 지출이 5% 이상이거나 3년간 누적 초과 지출이 10%를 초과하는 경우, 정부는 관련 부처에 원인을 규명하고 지출을 엄격히 통제하며 관리를 강화하도록 지시해야 한다. 정책상의 이유로 인한 과잉 지출에 대해서는 적절한 고속 정책을 채택해야 하며, 과잉 지출 비용은 지방 정부가 조정하고 해결해야 합니다. 구체적인 대책은 각 지방자치단체가 정한다.

47. 기본의료보험 지급기준은 무엇인가요? 직원의 총 급여는 어떻게 결정됩니까?

답변: 기본 의료 보험의 지급 기준은 다음과 같습니다. 고용주는 국가가 규정한 근로자의 급여 총액을 지급 기준으로 사용하고, 근로자는 전년도 급여 소득을 지급 기준으로 사용합니다. 베이스.

국가통계국 관련 규정에 따르면 총 직원 임금은 특정 여름 기간 동안 각 단위가 해당 단위의 모든 직원에게 직접 지급한 노동 보수 총액을 의미합니다. 총 직원 임금 계산은 직원에게 직접 지급되는 모든 노동 보수를 기준으로 해야 합니다. 여기에는 시급, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과 근무 수당, 특수 상황에서 지급되는 임금 등 6개 부분이 포함됩니다.

도움이 되었기를 바랍니다.

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