연금은 근로연수에 따라 몇 등급으로 나옵니까?

일반연금은 근속연수에 따라 6 단, 15~35 년 과정으로 나뉜다. 실제로 구체적인 등급으로 나누는 실제 정책은 없지만, 이런 구분은 사회 보장 납부 연한을 근거로 한 것이다. 당사자가 취업기간 동안 충분한 15 년의 사회보장금을 납부해야 기본연금이 있기 때문이다.

1. 근속연수에 따라 연금은 몇 등급입니까?

현재는 일반적으로 정년퇴직 연한이 6 등급, 15 년, 20 년, 25 년, 30 년, 35 년 이상이라고 생각한다. 그러나 실제로는 구체적인 등급을 나누는 진정한 정책이 없다. 어떤 곳은 5 년 등급 계산 방법이 있고, 어떤 곳은 매년 계산한다. 현재 중국 연금 액수 계산은 세 가지 요인과 연계되어 있다.

1, 사회보험기금 연한을 납부하다. 사회보험기금 납부 연한이 길수록 연금 금액이 높아진다. 일부 성, 자치구, 직할시는 근무연령을 6 등급으로 나누었다: 15, 20 년, 25 년, 30 년, 35 년, 35 년 이상. 등급이 높을수록 연금 금액이 높아진다. 어떤 곳은 등급을 가리지 않고, 1 년 근속연수는 1 년, 최대 근속연수는 44 년 (16 세, 60 세에 따라 은퇴) 이다.

2. 연금 보험 개인 계좌 잔액 ("개인 계좌 잔액"), 개인 계좌 잔액이 높을수록 연금 금액이 높아진다.

3. 퇴직 마지막 해에 현지 사회경제 발전 수준 ('지역차이' 라고 함) 이 높을수록 현지 사회경제 발전 수준이 높을수록 연금 한도가 높아진다. 북상광심퇴직자에게 연금 한도는 노소 빈곤지역 퇴직자보다 훨씬 높을 것이다. 또한, 일부 지역에서는 인민사회국 사회보험기금 관리센터 직원들이 연금 액수를 계산할 때' 분분원' 원칙을 따른다.

둘째, 퇴직 급여 계산 기준

1. 퇴직연금은 연금 = 기초연금, 개인계좌연금의 두 부분으로 구성되어 있다.

개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 월수 계산 (50 세 195, 55 세 170, 60 세 139,/Kloc-

2. 기초연금 = (전성 전년도 근무자 월평균 임금 본인지수화 월평균 분담금 임금) ∯ 2 × 분담금 연한 × 1% = 전성 전년도 근무자 월평균 임금 (1 본인평균 분담금 지수) ∯ 2 ×

3. 참고: 본인은 지수화 월평균 분담금 임금 = 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 × 본인의 평균 분담금 지수.

위의 공식을 보면 분담금 연한이 같은 경우 기초연금 수준은 개인의 평균 분담금 지수, 즉 실제 분담금 기수와 사회 평균 임금 비율의 역사적 평균에 달려 있음을 알 수 있다. 하한은 0.6 이고 상한은 3 입니다.

요약하다. 연금은 6 등급으로 나뉘는데, 실제로는 사회 보장 납부 연한에 따라 나뉜다. 보통 너는 반드시 15 년의 사회보장금을 충분히 내야 기본연금을 받을 수 있다. 그러나 사회 보장 납부가 15 년을 넘으면 시간이 길어진다. 받는 연금이 많을수록 연금은 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된다.