쓰촨 성 남충시 원래 집단기업 소방관 2022 년 55 세 은퇴에 대한 새로운 정책이 있나요?

네, 2045 년까지 남녀 퇴직 연령은 모두 65 세여야 한다는 제안이 있습니다.

최신 퇴직 연령 규정이 나왔다.

지연 방안 출범,' 완충기' 약 5 년, 2022 년 정식 시행, 2045 년 완성. 인적자원과 사회보장부 사회보장부 사회보장연구소 소장인 하평은 중국이 정년을 점진적으로 연장해야 하며, 2045 년까지 남녀 정년퇴직 연령은 모두 65 세여야 한다고 제안했다.

"노동자 퇴직 퇴직잠행 방법" 과 "노약자 장애인 간부 배치 잠행 방법" 의 규정에 따라 다음과 같은 경우 은퇴를 처리할 수 있다.

(1), 남자 간부 직공 60 세 이상, 여간부 55 세 이상, 여직원 50 세 이상, 연속 근속연수 또는 근로연수 10 년.

(2) 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 직원, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수 만 10 년이다.

(3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 직원을 확인했다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 근로자 (노동감정위원회 확인). "산업재해보험조례" 에 따르면, 근로자는 노동장애로 1 급에서 4 급까지 불구로 판정되고, 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 월별로 장애수당을 받는다. 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.