기초연금은 어떻게 계산하나요?

기초연금 계산은 크게 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금 세 부분으로 구성된다.

(1) 기초연금 = 금년도 연금 산정기준 × (1 + 나의 평균 기여지수) ¼ 2 × 지급기간 × 1%.

이 중 해당 연도 연금 산정 기준은 인사사회보장부가 일률적으로 발표하는 것으로, 과거에는 일반적으로 퇴직 전년도 평균 사회임금으로 표기했다. 실제로 현행 연금 산정 기준 역시 평균 사회임금을 기준으로 하고 있다.

나의 평균 기여지수가 1이라면 퇴직기초연금은 연금 산정기준의 40%를 받을 수 있다.

이제는 사회 평균 연봉이 높아졌기 때문에 연금보험 부담도 더 무거워졌다. 요즘에는 많은 개인과 기업이 최저기준액을 기준으로 연금보험을 지급하게 되며, 이 경우 평균지급지수도 하락하게 됩니다. 평균 기여지수가 0.6이면 퇴직기초연금은 연금 산정기준의 32%를 받을 수 있다.

평균 기여지수를 0.8로 가정하면 퇴직기초연금은 연금 산정기준의 36%를 받을 수 있다.

산둥성을 예로 들면 2020년 연금 산정 기준은 6,573위안이다. 계산기준을 36%로 하면 기초연금은 2,366위안이다.

(2) 개인 계좌 연금 = 퇴직 시 개인 계좌 잔액을 퇴직 연령에 따라 결정된 개월 수로 나눈 값입니다.

만 60세에 퇴직하면 연금 지급 개월수는 139개월이다. 일반적으로 은퇴 연령이 낮을수록 지불 개월 수는 늘어납니다. 55세는 170개월, 50세는 195개월이다.

개인계좌 잔액은 월납입금 기준 8%를 기준으로 점차 적립된다. 2005년 이전에는 11%였다. 하지만 기존 지급 기반이 상대적으로 낮았고, 실제 누적 잔액도 특별히 크지는 않았다. 일반적으로 현재 개인연금보험 계좌잔고는 대부분 5만~10만위안 사이이다.

개인계좌잔고가 7만원이고, 60세에 퇴직한다고 가정하면 월 505위안의 개인계좌연금을 받을 수 있다.

(3) 개인 계좌 연금이 부족하기 때문에 임시 연금은 공동 계좌와 개인 계좌를 결합한 지급 연도의 현지 시행 전 지급 연도 및 지급 간주 연도에 대해 주로 계산됩니다. 연금 산정기준과 개인의 평균 기여지수, 전이계수 등을 고려하여 산정됩니다.