광동성 시험에 합격한 칭위안 공무원의 연봉은 얼마인가요?

2018년 광동성 마을 공무원의 급여 및 혜택에 대한 소개는 다음을 참조하세요.

광저우

5,000위안/월 , 기타 혜택을 추가하면 연간 약 100,000-120,000 위안입니다.

1) 광둥성: 월 5,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 120,000위안.

2) 광저우 시 정부: 5,000위안/월, 기타 혜택 및 혜택, 연간 약 100,000

3) 광저우 지방 정부: 3,500위안/월, 기타 혜택 및 혜택 연간 혜택 60,000-120,000, (광저우 판위 지방 법원: 보호관찰 첫 해 동안 월 4,000위안 이상.)

4) 판위 XX 풀뿌리: 월 6,000위안.

5) 일반적으로 광저우 거리에 대한 대우는 '광저우 감독 단위' 및 광저우 시 감독 단위보다 높습니다(그 중 판위구와 뤄강구가 더 높고, 천허구와 난샤구가 두 번째입니다). ; Yuexiu, Baiyun, Haizhu 등) 지역은 더 낮습니다.

6) 광저우 하이주구의 한 거리는 정규직이 된 후 세후 월 5,60, 적립금 3,00, 주택 보조금 1,00로 하이주구에서 낮은 순위를 기록했습니다. 그의 예비 기금과 주택 보조금이 500가 된다고 합니다.

심천

월 8,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 120,000-150,000위안입니다.

1) 행정법 집행 직위: 신임 보조직은 월 7,300위안, 7급은 월 7,800위안

2) 시 공안국 직원은 8,000명 이상입니다. , 다음은 10,000개 이상입니다.

경찰 수련생 연봉은 3급으로 7300원 정도

경찰 후배는 6급으로 7800정도 되는 것으로 추정된다

신년 및 명절에 지급 수수료, 13개월 보너스는 연말에 지급되며, 우수성과자에게는 1.3배의 보너스가 지급됩니다.

연간평가에 합격한 자는 급여 등급으로 승격

인턴십 기간은 5000~6000위안으로 추산됩니다.

주하이

8,000위안/월, 기타 혜택 약 100,000위안 - 연간 120,000위안.

1) 시 공안국: 기본급: 약 4,500엔

주택 유지비: 약 2,000엔

주택 준비금: 약 2,000엔

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정치적, 법적 보조금: 월 500위안(분기별로 현금 지급)

7대 명절 각각: 1,000위안

신년 보너스는 일반적으로 대략 비슷합니다. 10,000위안.

2) 주하이 지방세: 수습기간 동안 급여는 750, 직업보조금은 3,000, 주택공제금은 987이다. 공제금을 제외하면 3,350을 받는다. 매월 3번의 분기 상여금, 연말 상여금, 첫 번째 상여금을 더해 13개월간 급여, 7번의 주요 공휴일, 각종 보조금을 합하면 8,000달러로 연간 총액이 100,000위안이 넘습니다.

산터우

월 4,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000~80,000위안입니다.

1) 산터우시 정부: 3,600~3,900위안/월. 지방자치단체 서기의 연봉은 7만5천~8만 정도이며, 대부분의 지방자치단체 단위는 8만 개가 넘는다.

2) 치안: 구, 현, 시급의 연봉이 80,000위안 이상입니다. 조양 공안국은 연봉 5만 위안의 소액을 지급한다.

3) 산터우 중앙구 직속 단위: 50,000~60,000개, 개별 구 및 현에는 80,000개 이상. 비중심 구 및 현: 연봉 30,000-40,000위안

4) 진핑구 정부: 3,200위안/월, 구 적립금은 단위당 380-1,400위안, 연말 상여금은 5,800위안 , 그래서 진핑구 정부 부서 직원 수는 57,000명에서 70,000명에 이릅니다.

5) 진핑검찰원과 공안국은 매월 4,000위안을 받고, 지방검찰원의 연말 상여금은 8,000위안, 진핑정법위원회 기율검사위원회와 지방검찰원 법원이 받는다. 사건 처리를 위한 추가 월별 보조금.

6) 진핑구 거리: 월 보너스 3,500 위안, 거리 연말 보너스 3,800~5,000, 적립금 약 380, 연봉 50,000 이상.

불산

월 6,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 90,000~100,000위안입니다.

1) 시국: 월 6,000위안, 기타 혜택을 더해 연간 약 90,000~100,000위안.

2) 포산 찬청구, 난하이, 순더의 공무원 수는 큰 차이가 없으며 연간 80,000명 이상입니다.

3) 포산 순더 공무원 급여: 5,000위안/월 연간 약 70,000-80,000위안 + 기타 혜택.

4) 포산시 직급은 5,60, 적립금 2,000, 주택 보조금 400입니다. 이는 월별 보너스와 축제 비용으로 2.5W 이상입니다.

5) Shunde>Nanhai> Chancheng Gaoming과 Sanshui는 비슷합니다.

Shaoguan

월 4,000위안, 기타 혜택도 연간 약 60,000~70,000위안입니다.

1) 시 단위: 월 약 4,000~4,500위안,

2 소관시 공안국: 월 약 3,500~4,500위안. 정규직이 된 후에는 55 적립금과 사회보장 외에 3,900위안 이상을 받게 되며, 정규직이 된 후에는 약 3,300위안을 받게 됩니다.

3) 소관시(소관시) : 직위 정규화 전 월급은 2,100 정도이고, 직위 정규화 후 연봉은 2,900 정도이다.

4) 기타 하위 현: 월 약 2,800~3,000위안, 월 보조금 약 500위안, 휴가비 총 45,000~50,000위안.

5) 현검찰원: 정규직이 된 후 약 3,200위안과 주택공제금 200위안을 받았습니다.

6) 향(鎭) 공무원: 월 2,500~3,000위안 정도.

7) 러창시, 난웅시 국급 단위: 월 약 2,800~3,000위안, 월 보조금 약 500위안, 휴가 비용 총 45,000~50,000위안.

잔장

월 3,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000-60,000위안입니다.

1) 잔장시 정부: 2009년에 입사해서 지금은 3,500~4,000을 벌 수 있습니다.

2) 치칸구: 받은 급여가 1,900에 공제금 1,000개 이상을 더한 금액입니다. (아마도 휴일 수당이 있을 수도 있습니다).

3) 잔장 이하 현 및 시의 급여: 약 2,000개월/위안

4) 레이저우: 정규 급여는 약 2,400개월/위안

5) 잔장 현 이하: 급여 1,600위안 이상, 적립금 107위안, 의료 보험 및 연금 200위안 이상, 월 총 급여 1,900위안 이상, 세금 없음. 월 200위안의 전화 보조금은 6개월마다 또는 연중 대부분 지급됩니다. 판사나 검사에 대한 보조금은 연말까지 12개월 동안 6,000위안입니다. 더 많은 일을 할수록 더 많은 보상을 받을 수도, 안 받을 수도 있습니다(하위 보충금 3,000위안, 최대 수만 위안)

각 국가의 총 회계 휴일 수! 5,500정도 됩니다.

1년 후 총 가처분 소득은 36,712이며, 월 평균 3,059위안입니다.

자오칭

월 4,500위안 및 기타 혜택 6개 중 - 약 70,000개.

1) 시 단위: 월 약 4,500위안

2) 자오칭 도시 지역, 하이테크 지역, 쓰후이 60,000-80,000, 고급 60,000-70,000위안.

3) 산간 4개 현 Deqing>Fengkai>Huaiji>Guangning: 아마도 2300년에서 2800년 사이로 추정됩니다. 광닝에는 아직 예비 기금이 있지만 100*2로 너무 적습니다. 광닝의 급여는 자오칭에서 가장 낮습니다.

장먼

1) 월 4,500~5,000위안 + 기타 혜택, 연간 약 50,000~60,000위안.

2) 장먼 시티 다이렉트 4k+.

3) 장먼시(펑장, 장하이), 허산, 월 약 4,500명, 기타 연간 약 80,000명

4) 월급 4,917/월, 주택 공제 기금* **1400/월, ***기타 7개 주요 축제의 경우 8000. (영수증이란 적립금, 사회보장, 의료보험, 개인세 등을 제외한 월수입을 말합니다. 기타수입에는 7대 명절 8,000원, 기관형상 2,000원, 가족계획상 1,800원, 그리고 연말에 한 달 더 급여)

5) 장먼 태산의 한 국에서는 급여가 월 4,300이고 주택공제금이 월 1,200입니다

6) 정치, 법률 시스템은 월 4,900개이며, 평균 시국은 4,500개 미만입니다. 영수증은 적립금, 사회 보장, 의료 보험 및 개인세를 공제한 월 소득을 의미합니다. 기타 수입으로는 연간 7개 주요 명절에 8,000위안, 업무 스타일로 2,000위안, 가족 계획으로 1,800위안, 연말에 1개월 추가 급여가 포함됩니다.

마오밍

월 3,000위안 정도

1) 시 단위: 부처는 2,800위안 정도를 받고, 스스로 지불하고 보충하는 예비금은 약 1,700이고 나머지는 휴가비로 연간 2,500입니다.

2) 마오밍 국세: 월 3,00, 기타 혜택은 언급되지 않았으며 총 연간 70,000~80,000 정도입니다.

3) 마오밍 교도소 : 4,000명 이상 확보했는데, 연간 8만 명 정도다.

4) 마오밍 향: 월 약 2,800위안

5) 현급 시 단위: 총 5,500개를 지불해야 하며, 총 1,435개를 공제하고, 총 4,065개를 지불해야 합니다. 실제로 지급한 금액, 기타 이런 종류의 보조금은 1년 동안 지급한 총액이 2만 조금 넘고, 1년 동안 받은 총액도 7만 조금 넘는다. 정규직이 되면 월급이 300정도 더 나옵니다.

후이저우

월 약 3,500위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 60,000~80,000위안입니다.

1) 공상, 상업, 지방세 분야의 급여는 4,500~6,500 정도로 매우 높습니다.

2) 1차 지역은 회성구, 회양구, 다야입니다. 베이 구(Bay District)의 공무원은 정규직이 된 후 일반적으로 3,000위안 이상을 벌 수 있으며, 후이저우시 공무원은 도시 지역 공무원보다 약간 높은 300~500위안을 받습니다.

3) 회둥(Huidong) 및 용문(Longmen) 임금은 약 2,000위안으로 전국 빈곤현이며 보로는 회동, 용문보다 높다.

4) 급여 3,000~3,800위안, 보조금 1,600위안, 휴일 수당은 약 10,000위안이다. 연간 위안

메이저우시: 월 3,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000-60,000위안입니다. 싱닝(Xingning) 향 공무원 급여: 월 약 1,500위안

산터우시: 월 3,000위안 및 기타 혜택: 연간 약 50,000~60,000위안.

허위안시: 월 3,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000~60,000위안.

양장시: 월 3,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000~60,000위안.

칭위안

월 4,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 70,000-80,000위안입니다.

1) 잉더시 롄저우 현급시의 향, 진: 재정 통합 지불금은 월 3,100위안, 보조금은 월 1,100위안, 월 총액 4,200위안 등입니다. 매달 약 3,500위안을 받는 적립금에서 700명 이상의 개인이 공제되어야 합니다. 게다가 7천~8천의 연말 상여금도 있고, 7대 명절을 합하면 7천이다. 총연수입 = 3500 * 13개월 + 연말상여금 8000 + 명절비 7000 + 주택공제자금 9000 = 7W.

2) 청성구 : 사무원, 재정통합지급에서 3200이상, 추가 단위 보조금 금액은 다양하며, 연말 상여금은 약 10,000, 적립금은 1500-2000입니다.

동관

월 7,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 90,000-110,000위안입니다.

3) 둥관시 및 여러 진 및 구: 100,000-150,000(Humen, Changping, Houjie, Liaobu 및 기타 진의 급여가 더 높음)

4) Chang'an: Chang '진정부 부서 구성원은 실제로 연간 190,000위안을 받습니다.

5) 둥관시 예상 1인당 연봉: 93,000~143,000위안/년

중산

6,000위안/월, 기타 수당 8~143,000위안 연간 약 100,000위안.

1) 시 직원은 정규직으로 승진한 후 8주-12주입니다.

2) 구청 직원은 정규직으로 승진한 후 14주-16주입니다.

3) 중산 정치 및 법률 단위: 직급 사무원, 정규 직원이 되어 월 6,700, 주택 공제금 + ***2,000 단위 지급. 7대 명절마다 1,000원씩. 수습기간일 경우, 경력이 없는 신입사원은 정규직이 된 후에도 동일하게 1,000RMB 이상 적은 급여를 받습니다.

4) 중산해사안전국: 국가가 관리하는 단위로 정규회사가 된 후 중산국은 1년간 11~12W를 모두 포함하게 된다.

조주시: 2500 -월 3000위안, 기타 혜택 연간 약 50,000위안.

제양시: 월 2,500~3,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000위안.

윤푸시: 월 2,500~3,000위안, 기타 혜택을 더하면 연간 약 50,000위안.