사모이익

법률 분석: 현재 PE 업계는 기본적으로 투자자의 전체 출자와 우선이익, GP 인센티브-비례에 따라 순차적으로 분배되는 수익 분배 모델을 형성하고 있습니다. 구체적으로 투자퇴출된 자금을 출자비율에 따라 출자우선을 전체 출자자에게 돌려주고, 8% 년화 복리우선에 따라 투자자에게 할당 (이 분배 원칙은 자금 점유이자, 자금 점유비) 을 고려해 전체 투자자출자의 보증액을 실현하는 것이다. 그런 다음' 추격 조항' 에 따라 LP 투자보증액을 만족시키는 기초 위에서 GP 에 인센티브를 부여한다. 즉, 투자자에 대한 우선 할당 후 나머지 부분은 모두 GP 에 할당되거나 GP 가 모든 투자자의 누적 부분의 비율이 1:4 가 될 때까지 GP 와 모든 투자자 간에 비례적으로 분배됩니다. 그런 다음, 이 분배를 기초로 남은 것이 있으면 GP 분배의 2%, 전체 투자자 분배의 8% 에 따라 최종 분배를 진행한다. < P > 법적 근거:' 사모투자기금 관리 잠행조례' < P > 제 17 조 사모펀드 관리자는 스스로 자금을 모으거나' 증권투자기금법' 과 국무원 증권감독기관의 규정에 부합하는 펀드 판매기관에 위탁해 자금을 모아야 한다. 사모 펀드는 특정 자격을 갖춘 투자자로부터 모금하거나 양도해야 하며, 단일 사모 펀드의 투자자 수는 법적으로 규정된 수를 초과할 수 없습니다. 사모펀드 점유율이나 수익권을 분할 양도하는 등 변변변으로 합격자 기준을 돌파해서는 안 된다. 합격한 투자자의 구체적인 기준은 국무원 증권감독관리기구가 규정한다. < P > 제 18 조 비공개로 기금을 모금하는 경우, 반드시 서면으로 기금 계약을 체결하여 각 당사자의 권리와 의무를 명확히 합의해야 한다. < P > 제 19 조 사모펀드 매니저, 사모펀드 판매기관은 투자자의 적정성 관리 의무를 이행하고 투자자에게 투자 위험을 충분히 밝히고 투자자의 위험 부담력에 따라 다양한 위험 등급의 사모펀드 제품을 판매해야 한다. < P > 제 2 조 사모펀드 매니저, 사모펀드 판매기관은 합격자 이외의 단위와 개인으로부터 자금을 모금할 수 없습니다. 신문, 라디오, 방송국, 인터넷 등 대중전파매체나 강의, 보고회, 분석회 등을 통해 불특정 대상에 홍보해서는 안 된다. 허위, 일방적, 과장 등의 방식으로 홍보해서는 안 된다. 투자자에게 자본금이 손해를 입지 않거나 최저 수익을 약속할 수 없다고 약속해서는 안 된다.