동영 출산 보험 환급액은 얼마입니까?

출산보험 환급율 < P > 1, 여직원 출산보험 환급율 < P > 여직원 출산검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비는 출산보험기금이 지불한다. 규정된 의료서비스료와 약비 (자비약품과 영양약품을 함유한 약비) 를 초과하는 것은 직공 개인이 부담한다. 여직원이 출산하여 퇴원한 후 출산으로 인한 질병의 의료비는 출산보험기금이 지불한다. 기타 질병의 의료비는 의료보험 대우의 규정에 따라 처리한다. 여직자의 출산 휴가가 만료된 후 병으로 휴식치료가 필요한 사람은 병가 대우와 의료보험 대우 규정에 따라 처리한다. < P > 출산보험 환급률은 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 일정 비율에 따라 한 번에 지급한다. 그 중

1. 순산은 27% 였다.

2. 난산은 32% 였다.

3. 제왕 절개는 42% 였다. < P > 국가가 출산보험의 환급비율에 대한 통일규정이 없고 출산보험 환급율도 지역마다 다를 수 있기 때문에 가입자는 현지 사회보장국에 문의해 현지 사회보장센터를 기준으로 해야 한다. < P > 출산 보험 정액 서비스 환급 기준 요약 < P > 2, 남성 출산 보험 환급 비율 < P > 환급 조건

1, 국가 가족 계획 정책 규정 및 법정 출산 조건 준수

2, 배우자가 출산을 하거나 병리 원인으로 유산을 할 때 고용인 단위는 출산보험에 가입하여 남자 근로자를 위해 출산 보험료를 1 개월 이상 정상적으로 납부했다.

3, 배우자는 출산 보험 범위에 포함되지 않고 첫 아이를 낳았다. < P > 환급 기준: 위 조건을 충족하는 남성 근로자는 유산 2 위안의 일회성 출산 보조금 기준을 신청할 수 있습니다. 순산 12 원; 난산이나 다둥이 출산한 2 원. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.