회사의 자본 검증 과정은 무엇입니까?

1. 자금 점검 자료 준비: 투자자 신분증, 자금 출처 증명서, 자금 이체 증명서 등이 포함됩니다.

2. 자본 검증 신고: 회사의 법정 대표인 또는 회사를 보유한 투자자는 규정에 따라 현지 공상행정관리부에 자본 검증을 신고해야 합니다.

3. 자본 검증: 상공부는 자본 검증 신청 자료를 사찰하여 검증합니다. 승인 후 상공부문이 자본 검증 증명서나 자본 검증 보고를 제출하다.

4. 자본 검증 공시: 회사 설립 또는 증자 증자 후 자본 검증 결과를 공시해야 하며, 일반적으로 신문에 공고를 게재하고 상공부문이나 기타 관련 부서에 신고해야 한다.

회사가 직원에게 사회 보험을 납부하는 과정은 다음과 같습니다.

1. 회사 등록 및 주민등록증 취득: 대부분의 국가에서 회사는 현지 정부기관에 등록하고 주민등록증을 받아야 사원에 대한 사회보증을 납부할 수 있다.

2. 사원 사회 보장 유형 및 분담금 비율 결정: 회사는 현지 정책, 사원 신분 등에 따라 사원이 납부해야 할 사회 보장 유형 및 분담금 비율을 결정해야 합니다.

3. 사원에 대한 개인 정보 및 임금 데이터 수집: 회사는 사원에 대한 개인 정보 및 임금 데이터를 수집하여 납부해야 할 사회 보장 금액을 계산해야 합니다.

4. 사회보장비 납부: 회사는 현지 정책에 규정된 시간과 방식에 따라 사회보장기금 또는 관련 부서에 직원의 사회보장비용을 납부해야 합니다.

5. 사원 사회 보장 기록 갱신: 회사는 사원이 자신의 사회 보장 권익을 조회하고 관리할 수 있도록 분담금 시간, 분담금 금액 등 사원의 사회 보장 기록을 제때에 갱신해야 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 기업소득세 시행조례 제 35 조

기업은 국무원 관련 주관부서나 성급 인민정부가 규정한 범위와 기준에 따라 종업원에게 납부한 기본 사회보험료와 주택적립금에 따라 공제를 허가한다.

기업이 투자자나 직원을 위해 납부한 보충 연금 보험료와 보충 의료 보험료는 국무원 재정 세무 주관부에서 규정한 범위 및 기준 내에서 공제할 수 있습니다.