회사는 사회보장세를 납부합니까?

법적 분석: 회사가 사회보장금을 냈지만 세금을 내지 않았다는 것은 세금을 갚을 수 있는지가 아니라 세금을 내야 하는지 여부다. 급여가 세무표준보다 낮으면 세금을 내지 않아도 되고, 보전하고 싶어도 할 수 없다. 급여가 과세 기준에 도달하면 세금을 납부해야 합니다. 사회보험은 근로자가 노령, 질병, 장애, 사망, 실업 등으로 근로능력을 잃거나 고용이 중단된 경우 국가가 법률을 통해 마련한 사회보장제도이다. 그리고 그들의 가족은 사회(국가)로부터 물질적 도움을 받을 수 있는 생계 수단을 잃습니다. 연금보험: 노후에 경제적 여유가 없는 경우가 많으며, 보다 나은 삶을 살고 싶거나 기본적인 생활을 보호하고 싶다면 연금보험은 60세 이상부터 가입하는 것이 가장 좋습니다. 지역 경제 수준. 의료보험: 의료보험은 아프면 적시에 치료를 받아야 하기 때문에 적시에 건강을 보호할 수 있다는 장점이 있습니다. 산업상해보험: 기업의 직원이 산업상해보험에 가입한 경우, 사고가 발생하면 현지 노동사회보장국에서 법에 따라 산업상해를 결정합니다. 업무상 재해로 판정되면 정부 노동평가기관이 부상 근로자의 장애등급을 부여하고, 정부 사회보험국은 규정에 따라 보상을 제공한다. 이를 통해 기업종업원의 정당한 권익을 더욱 잘 보호할 수 있습니다. 모성보험 : 여성 임직원은 임신부터 출산까지 큰 신체적 변화와 육체적 활동을 겪게 되므로 요양과 보살핌이 필요합니다. 모성보험은 임신검진, 의료서비스, 출산수당, 유급휴가 등을 제공하여 출산 시 건강과 기초생활을 보장하고 걱정을 덜어줍니다. 실업 보험: 우리나라는 실업 보험 제도를 설립한 이래 항상 고용주 기여금과 재정 보조금을 자금 출처로 하는 기금 시스템을 시행해 왔습니다. 실무를 통해 기금 시스템이 우리나라의 경제 발전 수준에 부합하고 실업 보험을 위한 안정적인 자금원을 제공할 수 있다는 것이 입증되었습니다. 그러나 고용주만이 비용을 지불하고 개인 근로자는 비용을 지불하지 않습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제58조 사용자는 근로자의 사회보험에 사회보험료를 납부한 날로부터 30일 이내에 납부해야 합니다. 취업대행기관에서 사회보험 등록을 신청합니다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다.

근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .

국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.

제63조 사용자가 사회보험료를 제때에 전액 납부하지 않는 경우 사회보험료 징수기관은 기한 내에 납부하도록 명령하거나 금액을 보전해야 한다.

사용자가 연체된 사회보험료를 납부하지 않거나 보전하지 못하는 경우 사회보험료 징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의하고 관련 행정 부서에 신청할 수 있습니다. 사회보험료를 할당하려면 현급 이상에서 사회보험료 납부를 결정하고 계좌를 개설한 은행이나 기타 금융기관에 서면으로 통지하여 사회보험료를 할당해야 합니다. 고용주의 계좌 잔고가 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우, 사회보험료 징수기관은 고용주에게 보증을 요구하고 후불 계약을 체결할 것을 요구할 수 있습니다.

사용자가 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보도 제공하지 않는 경우, 사회보험료 징수기관은 다음과 같은 가치의 재산을 압류, 봉쇄 또는 경매하도록 인민법원에 신청할 수 있습니다. 납부해야 할 사회보험료는 사회보험료와 상계됩니다.