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18 세 이하는 사회보장금을 낼 수 있나요?
18 세 이하이지만 16 세 이상 주민등록증을 살 수 있습니다. 사회 보장에는 연령 제한이 있습니다. 사회 보장에는 직원 사회 보장, 도시 및 농촌 사회 보장, 도시 및 농촌 사회 보장에는 연금 보험 및 의료 보험이 포함됩니다. 직원 사회보장보험 가입은 노동법 등 취업연령 요건을 충족해야 한다. 보험 최소 한도는 16 세 이상 18 세 이하의 미성년자 근로자로서 보험에 가입할 수 있다는 것이다. 한도: 정년퇴직 연령을 넘으면 남자 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세는 직공 사회보증에 참가할 수 없다.
사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다.
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법적 근거:' 노동법' 제 58 조 제 2 항은 미성년 노동이 만 16 세 미만 18 세 미만의 근로자를 지칭한다고 규정하고 있다. 제 64 조는 미성년 노동자가 우물 아래, 독성 유해, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금기에 종사하는 노동에 종사하도록 안배해서는 안 된다.