보험 기금 사용에 관한 문제와 제안에 대해 이야기합니다.

보험 기금 활용에 관한 문제와 제안에 대해 이야기합시다

금융 시스템의 중요한 부분으로 보험의 발전 수준과 전반적인 사회 경제적 발전 수준은 상호 연관되고 상호 강화됩니다. 보험 개요: 이 글의 첫 번째 부분에서는 우리나라의 실태를 바탕으로 보험자금 활용에 있어 기존 문제점을 나열하고, 두 번째 부분에서는 인재 흡수 및 육성 측면에서 관련 정책 제안을 제시한다.

키워드: 자산-부채 매칭, 금융 혁신, 인재 교육

1. 보험 자금 사용의 기존 문제

(1) 낮은 수익률 및 투자 구조 최적화

우리나라 보험업계의 주요 자금 활용 경로는 채권투자와 은행예금이다. 지난 8년간 예금율은 평균 29.81%이다. 은행예금 비중이 높을수록 안전성은 보장되지만 수익성에도 영향을 미친다. 은행예금 비중을 낮추고 채권 비중을 높이는 방향으로 자본운용구조도 최적화할 수 있다.

(2) 보험 투자 행위는 단기적이며 용어 매칭 문제는 더욱 심각하다

현재 우리나라의 보험 자금 활용으로 판단하면, 안정적인 수익률을 자랑하는 중장기 투자 프로젝트로, 자금 출처나 기간에 상관없이 기본적으로 단기 투자에 활용됩니다. 이러한 자금 출처와 운용의 미스매칭은 보험자금의 선순환과 자금사용 효과에 심각한 영향을 미치고, 금리리스크도 확대시키는 결과를 가져왔습니다.

(3) 개혁에도 불구하고 인재가 부족하고 기회를 포착할 능력이 없습니다

보험 기금 사용에 대한 개혁이 심화됨에 따라 기본적으로 다음과 같은 문제가 발생합니다. 펀드 운용 과정에서 투자 등 초기 투자가 이뤄지지 않고, 채널이 좁고, 투자 수단이 제한되는 등의 문제가 있습니다. 하지만 그에 따른 새로운 환경과 새로운 배경에 적응할 수 있는 투자인재와 리스크관리 인재가 부족합니다. 이는 의심할 여지 없이 큰 기회이지만 보험 업계에게는 어려운 과제이기도 합니다. 기회를 포착하고, 투자 수익을 늘리고, 도전 과제를 완수하고, 자본 운용 위험을 줄이려면 관련 인재를 많이 흡수하고 육성해야 합니다.

2. 관련 제안

(1) 보험 기금의 자산-부채 매칭 메커니즘을 개선

앞서 언급했듯이 우리나라의 보험 산업, 특히 생명 보험은 업계에서는 위험투자 행태가 단기적이어서 성숙도 매칭 문제가 더욱 심각하다는 문제가 있다. 생명보험산업 펀드는 장기적이고 안정적인 특성을 갖고 있으며, 해당 생명보험 펀드를 활용하는 과정에서 채널을 확대하고 시야를 넓혀야 합니다. 은행 단기예금, 단기채권 등에서 더 많은 자금을 옮겨 교통, 통신, 자원 등 인프라 사업에 부채 형태로 투자해 국가 기반시설 건설을 지원하고, 보험업 관련 의료기관, 연금기관 등을 지원한다. 장기적인 투자가 이루어지도록 말이죠. 이는 한편으로는 보험산업의 자본 배분 시스템을 최적화하고 자본 배분을 더욱 원활하고 합리적으로 만들 수 있으며, 다른 한편으로는 보험 자금 사용에 대한 수익률도 향상시킬 수 있습니다.

(2) 금융수단을 최대한 활용하고 금융혁신을 합리적으로 추진한다.

보험회사는 새로운 금융을 효과적으로 활용할 수 있도록 지속적으로 자체 역량과 보유인력을 키워야 한다. 이를 자체 여건에 맞게 결합하여 관련 금융기업과 협력하여 금융혁신을 추진합니다. 그래야만 우리는 위험을 합리적으로 분산화하고 회피하며 꾸준히 수익률을 높일 수 있습니다.

(3) 보험 인재 양성 메커니즘을 지속적으로 개선

2014년 발행된 '신국가 10조'에는 전문 보험 자산 관리 기관 설립이 허용된다고 언급되어 있습니다. 메자닌 펀드 및 인수합병 펀드, 부동산 펀드 및 기타 사모 펀드. 보험사 자금운용사 설립 시범사업을 착실히 추진한다. 보험기관 투자를 탐색하고 자산유동화 상품을 출시합니다. 우리나라의 보험자금 활용에 있어 기존의 문제는 결국 관련 인재의 부족에서 비롯된다. 과학적이고 합리적인 투자 포트폴리오 구축, 수익의 안정성과 높은 수익률 보장, 보험사의 자산-부채 구조 최적화 등은 모두 예외 없이 우수한 수준의 인재를 필요로 합니다. 따라서 정책제언의 세 번째 사항은 주로 인재양성 관점에 기초하고 있다.

1. 보험업계와 대학 간 전략적 협력관계 구축을 장려하고 촉진합니다.

보험회사는 대학의 플랫폼을 활용하여 보험업계의 매력도를 높이려는 노력에 주목해야 합니다. 보험을 전공하고 인재를 흡수, 육성, 유지합니다. 한편, 보험회사는 보험학을 전공하는 우수한 학생에게 상대적으로 높은 장학금(적어도 재학 중 등록금 이상)을 지급하고, 장학금을 받은 학생은 반드시 해당 분야에서 근무하도록 규정하는 고용 계약이나 협약을 체결할 수 있습니다. 졸업 후 회사. 한편으로는 보험 전공의 매력을 향상시켜 더 많은 고급 학생들을 유치할 수 있습니다. 한편, 보험 전공 학생들의 학습 의욕을 높여줄 수도 있고, 어느 정도 인재를 유지하는 역할도 할 수 있다. 한편, 보험회사 내 높은 자격을 갖춘 고급 실무자들은 보험 전공 학생들을 위한 교외 강사 역할을 함으로써 보험 전공 학생들에게 실용적이고 사회적 실천 지도를 제공할 수 있습니다. 이는 학생들의 전문적 자질과 실무 능력을 향상시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라 학생들이 보험 회사의 실제 요구 사항에 더 가깝게 교육받을 수 있도록 해줍니다.

학생들의 학교부터 직장까지의 적응 시간을 단축하고, 학생과 직위 간의 적합성을 개선하며, 보험 회사의 운영 효율성을 향상시킵니다.

2. 사회적 홍보에 관심을 기울이고, 사업 활동을 표준화하고, 보험 이미지를 반전시키세요.

금융 시스템의 중요한 부분으로서 보험의 발전 수준은 전반적인 사회와 상호 연관되어 있습니다. 경제 발전 수준, 상호 강화. 사회경제적 발전에 있어서 보험의 역할은 보험이 경제발전을 촉진할 뿐만 아니라 사회안정과 국민생활의 안정을 유지함으로써 사회경제적 발전의 조화로운 발전을 촉진한다는 점에서 부각되고 있습니다.

그러나 우리나라 보험업계는 개발 초기 단계에서 자질이 낮고 규격에 맞지 않는 인력을 대거 채용했기 때문에 사업을 완료하기 위해 고객을 숨기거나 심지어 기만하는 경우도 있었다. 사업개발 과정이 보험산업에 막대한 피해를 입혔기 때문에 국민들에게 보험산업 전체에 대한 이미지가 매우 낮고, 보험종사자의 사회적 지위도 낮습니다. 이러한 현 상황은 보험업계가 고급 및 고급 인재를 흡수하고 도입하는 능력에 심각한 영향을 미치고 있습니다.

따라서 이러한 기업을 역전시키기 위해서는 사회적 홍보를 강화하고, 보험산업에 대한 사회적 이미지를 변화 및 제고하며, 보험산업에 대한 국민의 오해를 해소할 수 있도록 도와야 합니다. 보험 실무자의 업무 행위를 규제하는 것도 마찬가지로 중요하며, 보험 계약의 위험을 고객에게 미리 명확하게 설명해야 하며, 보험이 "거짓말이고 함정"이라는 일부 사람들의 오해를 바로잡기 위해 노력합니다. 보험에 대한 대중의 편견과 오해를 바꾸고, 보험산업의 사회적 지위를 개선해야만 보험 전공을 선택하는 학생이 늘어나고, 보험산업에 종사하는 사람이 많아지며, 고급, 고급 전문인력이 각계각층에서 출현하게 됩니다.

이를 통해서만 보험회사는 자본 운영 수준과 위험 관리 능력을 향상시키고, 우리나라의 보험 자본 운영 개혁이 심화되는 상황에서 기회를 포착하고 과제를 완수할 수 있습니다.

참고문헌:

[1] 궈진롱(Guo Jinlong), 후홍빙(Hu Hongbing). 우리나라의 보험자금 사용현황, 문제점 및 전략에 관한 연구 [J]. 2009(09):16-27 .

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[3]후훙빙, 궈진롱. 우리 나라의 보험자금 활용에 관한 연구? 자산-부채 매칭관리 관점을 중심으로 [J], 2009(11):51-. 58. ;