2021년 타운십 보조금 지급에 관한 세부 규칙

'향 정부 기관 직원을 위한 향 일자리 보조금 시행에 관한 고시'(Gan Renshefa [20XX] No. 28) 및 장시성 지안시 인적 자원 및 사회 보장국에 따르면 성 재정부 인민정부의 "귀하 현 내 읍내 원격지에 대한 향 노동 보조금 실시 승인에 대한 회신"(Ji Fu Zi [20XX] No. 31)의 정신에 따라 향을 효과적으로 시행하기 위해 우리 현의 향 정부 및 공공 기관 직원에 대한 근로 보조금을 실시하는 것은 특별히 고안된 계획입니다.

1. 타운십 보조금 시행 범위. 이는 향(가도 제외) 정부 기관 및 공공 기관의 공식 직원과 향 기관에 장기간(6개월 이상) 배치된 상급 정부 직원으로 제한됩니다.

2. 타운십 근로 보조금 기준. 향에서 근무한 연수에 따라 향 노동 보조금은 세 가지 기준으로 나누어집니다. 향에서 근무한 기간이 20xx년 미만인 자, 1인당 월 200위안, 20xx년 이상 20xx세 미만, 1인당 월 300위안, 향에서 20xx년 이상 근무한 사람은 1인당 월 400위안. 근무 연수에 따라 상응하는 향 작업 보조금을 받는 동시에, 외진 향에서 일하는 개인은 월 50위안을 추가로 받고, 가장 외진 향에서 일하는 개인은 월 100위안을 추가로 받습니다.

3. 도시와 마을의 분류. 지안시 인민정부 승인: 허촨진, 차이펑향, 부첸진, 스챠오진, 리안저우진, 자중진, 리타안진, 양어진, 가오시진, 롱위안커우진, 가오차오루진, 화이중진, 사시진, 롱텐 향, 원주진은 일반 진의 기준에 따라 향 노동 보조금을 지급받고, 용문 향, 테일링 향, 향흥 향, 루시 향, 가오시 향에는 원격 진 기준에 따라 향 노동 보조금을 지급받습니다. : Qubai Township, Aonan Township 및 Sanwan Township은 가장 먼 마을의 기준에 따라 마을 작업 보조금을 제공합니다.

4. 타운십 근로 보조금 시행 시기. 향 일자리 보조금은 향에서 일하는 달부터 매월 지급됩니다. 읍면직에서 이직 또는 퇴직한 자에 대하여는 이직 또는 퇴직한 다음 달부터 읍면근로지원금 지급이 중단된다. 향에 파견된 근로자는 향 일자리 보조금을 받을 수 없습니다. 타운십 근로 보조금은 20XX년 1월 1일부터 시행됩니다.

5. 절차

1. 개인은 향 정부 기관 및 공공 기관 직원을 위한 향 일자리 보조금 승인 양식(부록 1)을 작성하여 신청해야 하며, 해당 부서에서 1차 검토 후 관련 지원 자료를 제출해야 합니다. 검토를 위해 위치한 타운십입니다. 타운십에서의 근무 연한은 개인 파일, 급여 승인 및 해제 양식, 개인 연간 평가 양식, 단위 출석 양식, 임명(임명) 문서, 주택 선지급 기금 지급 명부, 가족 계획 보상 분배 명부, 종합 관리를 통해 결정될 수 있습니다. 수상 배포 명부, 직원 설립 증명서 및 기타 식별 정보.

2. 공개 발표. 향 직원의 관련 개인 정보를 검토한 후, 각 단위, 관할 부서 및 향은 각각 "향 기관 직원을 위한 향 작업 보조금 승인 양식"(부록 2) 및 "향 기업 승인 및 등록 양식"을 작성해야 합니다. 단위 직원에 대한 향 작업 보조금'(부록 3)을 작성하고 이를 단위와 향에 7일 동안 홍보하여 ​​사회적 감독을 받아 제출된 자료가 정확하고 사실인지 확인합니다.

3. 승인. 홍보 기간이 만료되고 이의가 없으면 각 단위는 "향 정부 기관 직원에 대한 향 작업 보조금 승인 양식"(별지 1), "향 정부 기관 직원에 대한 향 작업 보조금 승인 양식"( 별지 2), "향 정부 기관 직원을 위한 향 일자리 보조금 승인서"(별첨 2), "직원 향 일자리 보조금 승인 등록 양식"(부록 3) 및 관련 인증 자료를 카운티 재정, 인사부에 제출합니다. 검토를 위한 공동 검토팀을 구성합니다. 검토팀은 각 부서에서 제공하는 관련 인증 자료와 홍보 자료를 기반으로 보고 인력을 검토하고 승인하며 시행합니다.

4. 배포. 카운티 인사부, 사회보장부, 재정부서의 승인을 받은 후 행정 소속, 현재 자금 보장 및 임금 지불 채널을 기준으로 문제가 해결될 것입니다.

6. 업무요건

모든 읍면 단위에서 이를 매우 중요시하고, 잘 정리하고, 담당자를 지정하고, 반드시 신고해 줄 것을 당부한다. 지정된 시간 내에 향 정부 기관 및 기관이 향 작업 보조금을 실시하도록 보장합니다. 작업이 적시에 성공적으로 완료되었습니다. 앞으로 향 정부 기관 및 공공 기관의 직원이 여러 가지 이유로 인해 향 정부 기관 및 공공 기관의 근로 보조금을 조정해야 하는 경우 위의 절차를 따라야 합니다.

향 일자리 보조금을 신청하는 과정에서는 절차를 엄격히 준수해야 하며, 사기 행위는 엄격히 금지됩니다. 시행 과정에서 발생하는 문제는 시의적절하게 카운티 인사부, 사회보장부, 재무부서에 전달되어야 하며 임의의 의견은 허용되지 않습니다. 느슨한 통제, 업무에 대한 진지함과 책임감 부족, 심지어 사기로 인해 재정 자금이 손실된 경우, 카운티 재무부는 해당 단위의 작업 자금을 보류하며 보류된 금액은 다음과 같습니다. 해당 단위는 1개월 분량의 향근로 보조금을 지급하며, 관련 책임자는 20XX년 6월 13일 '보조금 및 보조금 불법 지급 처벌 규정'(국토부 명령 제31호)에 따라 처리됩니다. 감독관, 인적자원사회보장부, 재무부, 감사실).

향 간부 팀 건설을 더욱 강화하기 위해 향 간부들의 열정을 동원하고 향 간부와 노동자들의 열정을 자극하여 풀뿌리 수준에 뿌리를 내리고 인민에게 봉사하도록 하십시오. 지방 인적 자원 사회 보장부 및 재정부 "간쑤성 향 정부 기관 발행에 대해"단위 직원을 위한 향 노동 보조금 시행 조치에 관한 고시"(Gan Renshetong [20XX)의 정신에 기초 ] 제204호)을 토대로 우리 군의 실제 상황을 토대로 본 실시계획을 수립하였다.

1. 시행 범위

향 작업 보조금 시행 범위는 향의 현직 정규 직원으로 제한됩니다(동성 커뮤니티 및 서성 커뮤니티 제외). 정부 기관 및 군 재정 공급 시, 군 정부 기관 및 읍 및 직속 타운에 주재하는 기관의 직원(이하 읍 직원이라 함).

2. 보조금 기준

우리 현의 진과 촌은 지리학적 분포와 진의 어렵고 외진 조건에 근거하여 서포진, Shanhe Town, Yongzheng Town, Yulinzi 진의 6개 향, Gonghe Town 및 Zhoujia Town은 동일한 범주에 속합니다. 소속 향 및 진의 직원은 20xx 미만 1인당 월 150위안, 1인당 250위안을 지원받습니다. 20xx세 이상 20xx세까지는 1인당 월 250위안, 20xx세 이상은 1인당 월 250위안, 융허진(Yonghe Town), 치우토우진(Qiutou Town), 우칭위안진(Wuqingyuan Township)은 두 번째 범주에 속합니다. 소속된 향·진의 직원은 20xx세 미만인 경우 1인당 월 200위안, 20xx세 이상 20xx세 미만인 경우 1인당 월 300위안, 1인당 월 400위안을 보조받는다. 20xx세 이상 Sanjia 향은 세 번째 범주에 속하며 향 직원은 20xx세 미만인 경우 1인당 월 250위안, 20xx세 이상인 경우 1인당 월 350위안, 20xx세 미만은 1인당 월 350위안, 20xx세 이상은 1인당 월 350위안, 20xx세 이상 20xx세 미만은 1인당 월 450위안입니다.

3. 시행 시기

향 노동 보조금은 20XX년 1월 1일부터 시행됩니다.

IV. 관련 문제

(1) 모든 타운, 타운 및 관련 단위는 역량(자격) 이하로 평가된 타운십 직원 평가 시스템을 엄격하게 시행해야 합니다. 해당 연도에는 연간 평가가 지급되지 않습니다.

(2) 타운십 직원은 근무 중에 타운십 근로 보조금을 받을 수 있습니다. 직원이 이동하거나 퇴직한 후 다음 달부터 타운십 근로 보조금이 중단됩니다.

(3) 새로 고용되거나 이전된 직원은 타운십에서 근무하는 달부터 타운십 근로 보조금을 받을 수 있습니다.

(4) 현(시) 이상의 정부 기관 및 공공 기관에 1개월 이상 파견된 향 정부 기관 및 공공 기관의 직원은 해당 달의 향 작업 보조금을 받을 수 없습니다. .

(5) 근무일 기준 10일 이상 개인 휴가를 가거나 근무일 기준 3일 이상 결근하는 향 정부 기관 및 기관의 직원은 해당 달에 향 직업 보조금을 받을 수 없습니다.

(6) 타운십 근로 보조금 시스템 시행 후, 원래 시행되었던 타운십 직원에 대한 사후 보조금은 더 이상 시행되지 않습니다.

5. 승인 절차

진 노동 보조금은 월 단위로 통합 검토 및 지급을 위해 급여 기금에 포함됩니다. 승인 과정에서 각 타운 및 관련 단위는 보고서를 제출합니다. 해당 월의 타운십 직원의 근무 상태 및 출석 상태를 카운티 인적 자원 및 사회 보장국에 제출합니다.

6. 조직 및 실행

각 타운십과 부서는 타운십 노동 보조금이 정확하고 포괄적이며 적시에 지급되도록 보장하기 위해 요구 사항에 따라 성실하게 조직하고 구현해야 합니다. 현 인적자원사회보장국, 현 재정국, 현 감사국, 각 단위의 기율검사위원회(기율검사팀)는 시행업무를 감독검사하여 중복이나 누락이 없도록 해야 한다. . 허위신고 및 허위 주장, 범위 외 배포를 엄격히 금지합니다.

xx 지방 인적 자원 및 사회 보장부 및 재무부의 "지방 정부 기관 및 공공 기관 직원을 위한 타운십 노동 보조금 시행에 관한 통지"에 따르면(xx 인사 및 사회 보장 Fa [xx] xx No.) 및 xx시 인민 정부 " "xx 실험 구역의 향 및 타운에 대한 향 노동 보조금 실시에 대한 응답"(X 정치 비서 [xx] 아니요.