산둥성 원상현의 의료보험 환급 전화번호는 무엇입니까?

원상현 인적자원 및 사회보장국 연락처: 0537-7212157. 사회보장과 의료보험은 모두 인적자원부와 사회보장국에서 관리합니다. 사회보장국은 인적자원사회보장국 산하 부서로 의료보험 및 사회보장 관리를 전문으로 한다. 현재는 노동국이 없고 명칭이 인적사회보장국으로 바뀌었다. 그러므로 의료보험 환급을 받으려면 인적자원사회보장국에 연락하십시오.

1. 의료비는 진단 및 치료 후 6개월 이내에 상환되어야 합니다. 정상적인 상황에서 의료보험급여는 하반기에 환급하고, 상반기에 환급하며, 올해 상반기는 전년도 하반기에 환급한다. 환자는 병원에서 퇴원할 때 상환을 받게 되며, 상환되지 않은 부분만 지불하면 됩니다. 의료보험 환급률은 지역마다 다릅니다. 의료보험약품과 비의료보험약품의 차이점은 병원 수준에 따라 급여 기준액도 다르다는 점이다. 일반적으로 A급 약품은 전액 급여를 받을 수 있고, C급 약품은 전액 급여를 받아야 하며, B급 약품은 전액 급여를 받아야 한다. 80%의 상환과 20%의 비용이 필요합니다. 병원에서 10,000위안을 지출하고 1급 병원에서 치료를 받은 경우 500위안을 먼저 공제하고, 2급 병원에서 치료를 받은 경우 1,000위안을 먼저 공제합니다. 3급 병원에서 치료를 받은 경우에는 1,000위안을 먼저 공제하고, 2,000위안을 먼저 공제하면 됩니다.

2. 인사사회보장국의 정식 명칭은 인사사회보장국으로, 본래 인사국, 노동국, 사회보장국으로 구성되어 있다. 단위 및 그 산하기관은 공공기관이다. 인사사회보장국은 주로 인사문제와 분쟁을 처리하며, 사회보험국의 사회보험보장제도 실시를 지도, 감독한다. 그러나 지역에 따라 인적자원부 및 사회보장국의 구체적인 기관과 직위 설정도 다소 다를 수 있습니다.

3. 지방자치단체 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임은 다음과 같습니다: (1) 인적자원 및 사회보장에 관한 국내법, 규정, 규칙 및 정책을 시행하고 이 시는 정부 규정 초안을 작성하고 인적 자원 및 사회 보장 사업에 대한 개발 계획을 수립하며 실시, 감독 및 검사를 조직합니다. (2) 시의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책의 시행을 수립 및 조직합니다. 인적 자원 시장을 통일하고 표준화하며, 법에 따라 법률과 규정을 시행합니다. 인적 자원 시장을 관리하고 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다. (3) 시의 고용 촉진 업무를 담당합니다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립 및 조정하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하며, 관련 부서와 협력하여 직업 자격 시스템과 관련된 정책을 수립 및 실행하고, 직업 자격 시스템 구축을 조정합니다. 도시 및 농촌 근로자 훈련 시스템을 주도하고 대졸자 고용 정책 수립을 주도하며 관련 부서와 협력하여 고급 기술 인재 및 농촌 실무 인재에 대한 교육 및 인센티브 정책을 수립합니다. (4) 사회 보장 구축을 조정합니다. 도시와 농촌을 모두 포괄하는 시스템입니다. 도시와 농촌의 사회보험 및 보충보험 정책과 표준 실시를 제정하고 조직하며 관련 부서와 협력하여 사회보험 및 보충보험기금에 대한 관리 및 감독 시스템을 제정합니다.