첫 연금에는 두 푼의 돈이 있다.

국가 조정의 요구에 따라 기업 퇴직자 연금은 조정 안팎에서 각각 지급되며, 일부 퇴직자는 두 가지 대우를 받으며 총량은 변하지 않는다. 2022 년부터 기업 직원 연금 보험이 전국 조정을 실현하기 시작했다. 전국 조정 후 지불 메커니즘은 더욱 과학적이고 명확하며, 연금의 구성 범주도 내부 조정과 외부 조정으로 나뉘어 두 번 지급해야 한다.

연금을 총괄하는 것은 인보부서가 국가를 대표하여 퇴직자에게 지급하는 연금이다. 조정외연금은 기업이 퇴직직원에게 지급하는 석탄식량 보조금, 세탁비, 서보비, 노모형 보조금, 일부 군인보조금, 일부 성과임금 등을 말한다. 국가급 특수공물 수당과 퇴직 후 재취업 보조금은 포함되지 않습니다.

조정 내의 대우는 기초연금이고, 조정 밖의 대우는 각종 보조금으로 퇴직 보조금, 명절 보조금, 생활보조금 등을 포함한다. 만약 비준서에 연금 대우에 보조금과 기타 계획되지 않은 프로젝트가 포함된다고 명시되어 있다면, 당신의 연금은 두 번 나누어 지급해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언) 물론, 당신의 연금 대우가 단지 조정 내의 기초연금을 구성하는데, 조정외 보조금이 없다면, 그래도 내야 합니다.

두 번 지불하면 거의 영향과 차이가 없다. 특히 연금 대우총액은 변하지 않는다. 기존 연금 대우를 기초로 두 차례 지급을 늘린 후에는 줄어들지 않을 것이다. 퇴직자의 연금이 이미 확정된 한, 증가만 줄어들지 않는다.

법적 근거:

국무원 "기업 직원 연금 보험 조정 문제에 대한 승인" 제 1 조는 교통부, 석탄부, 중국 인민은행 (중국 인민은행, 중국공상은행, 중국농업은행, 중국은행, 중국건설은행, 교통은행, 중국인민보험회사), 중국 민용항공국, 석유가스공사, 유색금속공업에 동의했다.

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