경주시 직원 기본의료보험 잠행규정 제 4 장 개인계좌와 통일기금 설립.

제 13 조 고용인 단위 직원 개인 계좌는 본인의 분담금 임금을 기준으로 3.5% 의 비율로 분류된다. < P > 제 14 조 유연한 취업자가 5% 의 비율로 납부하는 개인 계좌를 개설하지 않는다. 1% 비율에 따라 납부하는 경우, 전년도 직원 평균 임금을 기준으로 3.5% 의 비율에 따라 개인 계좌로 분류한다. < P > 제 15 조 근로자의 기본 의료보험 연한이 규정된 최소 분담금 연한을 달성한 퇴직자, 개인계좌는 < P > (1) 누적 가입 연수 기간 동안 줄곧 통장 결합 방식으로 근로자의 기본 의료보험에 가입한 퇴직자, 개인계좌 이상 연간 본인 퇴직금 또는 연금을 기준으로 4.2% 의 비율로 분류된다. < P > (2) 누적 가입 기간 동안 직원 기본 의료보험 (즉 입원 의료보험) 에 단일 건설조정방식으로 참여해 온 퇴직자는 개인계좌를 개설하지 않는다. < P > (3) 누적 가입연수 기간 동안 통장 결합 방식으로 직원 기본 의료보험에 가입하고, 단건통일방식으로 직원 기본의료보험에 가입한 퇴직자, 개인계좌 이상 연간 본인 퇴직금이나 연금을 기준으로 4.2% < P > 제 16 조 규정된 누적 분담금 연한에 도달했지만 개인 계좌를 설립하지 않은 퇴직자는 직원 기본 의료보험 일반 외래 진료 조정 제도를 구축하여 외래 진료보험 대우를 해결한다. 구체적인 방법은 별도로 제정한다. < P > 규정된 누적 분담금 연한을 달성하지 못하고 의료보험료를 일회성 납부하지 않으려는 퇴직자는 유연한 취업자 분담금 기준에 따라 규정된 연한까지 계속 납부할 수 있다. 계속 납부하는 동안 개인 계좌는 서로 다른 납부율에 해당하는 기준에 따라 분류된다. < P > 제 17 조 고용인 기관이 의료보험료를 체납하는 동안 직공 개인계좌는 보류되었다. 고용주의 보충 지불 후, 규정에 따라 분류하다. 고용인 기관이 의료보험료 체납으로 의료대우를 보류하는 동안, 직공이 발생한 입원 기본 의료비는 고용인이 부담한다. < P > 제 18 조 조정 기금은 주로 입원, 외래 만성병 부분 치료 프로그램 및 일반 외래 진료가 총괄하는 의료비를 지불하는 데 쓰인다. 개인계좌자금은 주로 외래진료와 지정 소매약국에서 발생하는 의료비, 구매비, 본인의 입원 의료비 지불에 주로 쓰인다. < P > 제 19 조 보험 가입자는 성 내 도시 간 유동 취업시 규정에 따라 근로자의 기본 의료 보험 관계 이전을 계속하고, 개인 계좌 자금은 근로자의 기본 의료 보험 관계와 함께 이전되며, 분담금 연한은 규정에 따라 누적되며, 반복 보험 기간의 분담금 연한은 중복 계산되지 않는다. < P > 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 근로자의 기본 의료보험 관계 이전이 이어져 국가 규정에 따라 집행된다. < P > 제 2 조 기본 의료 보험 기금의 은행 이자 방법은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. < P > 제 21 조 개인계좌의 원금과 이자는 개인이 소유하며 이용과 법적 상속을 이월할 수 있다.