사회보험기금 예산 수입에는 다음이 포함됩니다.

사회보험기금에는 크게 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 업무상 상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금 등 5개 부문이 있다.

통합 회계처리되는 기본의료보험기금과 출산보험기금을 제외한 기타 사회보험기금은 사회보험 종류에 따라 별도로 회계처리된다. 사회보험기금은 통일된 국가회계제도를 실시한다. 사회보험기금은 특별한 용도로 배정되어야 하며 어떤 조직이나 개인도 그것을 어떤 형태로든 횡령하거나 횡령해서는 안 됩니다.

중국 사회보험 자금의 출처는 크게 네 가지 측면으로 나눌 수 있습니다.

(1) 급여 소득(급여)의 일정 비율에 따라 피보험자가 지불하는 보험료 소득을 결정할 수 없음(직원의 평균 급여를 기준으로 계산)

(2) 피보험 기관이 직원 총 급여의 특정 비율에 따라 지불하는 보험료

(3) 정부의 사회 보험 기금의 재정 보조금,

(4) 사회 보험 기금의 은행 이자 또는 투자 수익, 사회 기부금 등

추가 정보:

사회 보험 기금이 조정됩니다. 소위 종합계획이란 사회보험의 기능을 충분히 발휘하고 사회보험의 보존과 보호를 촉진하기 위해 사회 내에서 사회보험기금의 출처와 사용에 대한 통일된 규정, 계획, 준비를 마련하는 기금관리체계 또는 기금관리방법을 가리킨다. 보험 기금의 평가.

조정은 사회화의 정도와 사회 보험의 보안 수준을 나타내며 다음 네 가지 관점에서 측정됩니다.

(1) 기업 또는 고용주. 전체 계획의 범위에 모든 기업이 포함되거나 일부 기업이 포함되는지 여부에 관계없이 우리나라의 전통적인 사회 보험은 주로 국유 및 도시 집단 기업에 적용되며 점차 모든 기업으로 확대됩니다.

(2) 범위 노동자의. 근로자 전체 또는 일부가 사회통합 대상에 포함되는지 여부에 관계없이, 피보험 기업에 따라 우리나라의 사회 통합 범위에 포함되는 근로자 수는 원래 국유 및 근로자에서 점차 확대되고 있습니다. 모든 임금 근로자에 ​​대한 도시 집단 기업

(3) 보험 유형 및 항목. 일반적으로 연금, 실업, 업무상 상해, 의료, 출산 보험은 사회보험의 기본 유형이자 현대 기업 근로자의 기본 복지 혜택이기도 합니다. 특히 연금보험과 의료보험의 경우 모든 국가에서 사회적 풀링을 의무화하고 있습니다.

보험 사업은 국가의 경제 발전 수준과 기업의 지급 능력에 따라 달라진다. 경제력이 강한 국가와 기업일수록 보험 종류와 보험 항목이 더 다양하고 보호 수준도 상대적으로 높습니다. 오히려 직원의 기본 요구 사항만 보호할 수 있습니다.

(4) 지리적 범위, 즉 전체 관리 영역. 예를 들어, 우리나라에서는 연금보험과 의료보험이 지방 차원에서 조정되기 시작했습니다.

종합계획 원칙에 따르면 사회보험 비용은 여러 주체가 부담한다. 예를 들어 우리나라에서는 연금, 실업, 의료보험 비용의 대부분을 국가가 부담하고, 업무상 부상과 출산보험은 개인이 부담하는 부분이 있다.

회사의 비재무적 지출, 연금, 실업, 의료보험 비용은 회사와 직원이 공동부담하는 반면 일반 기업은 업무상 부상 및 출산보험 비용의 대부분을 부담하며, 특정 비용은 일반 기업이 부담한다. 비율은 지자체에서 정한다.