나루토 꼬리수의 종대 실력 소개?

1 세대 목엽의 창시자인 삼천수는 목엽 사람들에게 가장 위대한 호영이라고 불린다. 그는 강수의 할아버지, 5 대 호영, 3 대 국대의 선생님이다. 그 비길 데 없는 기백과 가슴은 지금까지도 후세 사람들에게 존경을 받고 있다. 그는 닌술 방면에서도 조예가 매우 높아서 꼬리짐승과 목일을 통제하는 것으로 유명하다. 그러나 목엽 건설을 위한 끊임없는 노력으로 마음 2 대는 황폐화되어 전란으로 죽었다. 2 세대 동생과 세대가 함께 목엽의 출현을 목격했다. 이전 세대가 호영의 직위를 인수한 이후 그는 목엽의 번영을 위해 노력하기 시작했다. 그는 목엽의 원래 제도와 체계를 세웠고, 많은 사람들이 지금까지 사용되어 왔으며, 그는 목엽에 큰 공헌을 하였다. 2 세대는 1 세대와 마찬가지로 닌자 천재이다. 바다와 심령혈계약을 맺고 건조한 곳에서 고급 물을 이용해 탈출할 수 있는 유일한 닌자라고 합니다. 그리고 그도 펜싱의 고수이다. 그는 전설의 법보, 즉 레이신검을 가지고 있을 뿐만 아니라, 목엽의 3 대 검술도 그의 세대에서 전해 내려오게 했다. 제 1 차 지구력 세계 대전으로 죽다. 목엽 3 대 역사상 가장 긴 불그림자, 존비 성씨. 2 세대를 바탕으로, 그는 좀 더 정교한 제도를 개정하여 전체 나뭇잎을 번영의 절정으로 밀고, 너그러운 세상에서 나무 잎이 눈에 띄도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용서명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 용서명언) 예술에 대한 그의 인내력은 2 대를 넘어 교수로 칭송받았다. 불행히도 은사마을과의 전쟁에서 목엽을 보호하기 위해 그는 금술' 시신 금제' 로 제자 대사환의 4 세대 호영을 봉인해 69 세를 일기로 계획했다. 후래도 제자, 파풍수문 목엽 4 대 삼인 중 한 명은 목엽 역사상 가장 먼저 사망한 호영이다. 그리고 1 호이푸나이라는 아내도 있습니다. 실력이 수수께끼처럼 깊다. 전설은 역대 가장 강한 불그림자로, 목엽금셈으로 불린다. 16 년 전, 괴물 구미가 목엽을 습격했기 때문에, 그는 목숨을 바쳐 목엽을 보호하고, 봉귀신술로 구미를 봉인했다. 인술 중의 천재로서 4 세대 간판 인술은 순식간에, 즉 자신의 위치를 바꾸는 것이다. 스스로 만든 나선형 알약은 차크라의 형태 변화를 극치로 발휘했다. 나선환을 계속 보완하고 차크라의 자연변화를 늘릴 계획이었지만 알 수 없는 이유로 완성하지 못했다. 5 대 명인: 강수, 목엽 세 명 중 한 명, 1 세대 명인의 손녀, 3 세대 명인의 제자가 의료 닌자 가운데 절정에 달했다. 일찍이 그는 처음으로 닌자 팀에 의료 닌자 한 명을 가입하여 팀의 작전 능력을 강화할 것을 제안했다. 게다가, 강수들은 또 다른 묘기, 즉 괴력도 있다. 차크라는 힘에 정확하게 집중하여 거대한 힘을 만들어 낼 것이다. 그녀는 이미 50 대가 넘었지만, 뛰어난 의료 지구력은 그녀를 겨우 20 살로 보이게 했다. 나는 도박을 매우 좋아하지만, 기술이 매우 나빠서 다른 사람에게 살찐 양이라고 불린다. 의학 닌자로서 그녀는 젊었을 때 애인의 죽음으로 공포증을 앓았다는 것도 이상하다. 더 이상한 것은, 일단 어떤 위험이 닥치면, 그녀의 운은 마치 신과 같다. (조지 버나드 쇼, 행운명언) (예를 들어 복권이 1 등에 당첨되고, 도박이 매번 돈을 따는 등. ) 호영단 (열화국이 임명했지만 아직 투표하지 않음), 목엽촌 지도부의 급진파 지도자와 야심가, 인촌 비밀부문' 뿌리' 의 주요 대리인으로 활동하고 있다. 450 자 그는 6 세대 호영으로 임명되었다. 그러나 이 임명 결정은 투표를 거치지 않았기 때문에 누가 6 조 황위에 오르는지는 아직 정론이 없다. (그리고 현재의 줄거리 발전에 비추어 볼 때 호영의 임명 결정은 널리 퍼지지 않았다. 이 소식을 아는 사람도 거의 모두 연대장 신문에 대한 불신이나 반대였다.). (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 믿음명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 믿음명언) 따라서, 연대의 호잉바오자리는 안정되지 않았다. 48 1 년, 목엽을 재난으로부터 구하기 위해 연대가 자폭하여 조조와 반점을 봉인하여 죽지 못했다. 훗날 화국과 목엽의 고위층은 카카시를 호령의 6 세대로 선택하고 싶었지만 기강이 깨어나' 시기적절하지 않다' 는 이유로 그만두었다.