기금넷 공식사이트 - 복권 조회 - 후진적인 생각을 가진 사람들은 도태될 운명에 처해 있다고 어떻게 생각하시나요?
후진적인 생각을 가진 사람들은 도태될 운명에 처해 있다고 어떻게 생각하시나요?
최근 인사부 행정과학연구소 부국장 우더귀는 중국의 WTO 가입으로 인해 특정 산업과 분야에서는 우수한 인재가 '수요' 있다고 지적했다. , "8 가지 유형의 사람들"은 "수요" "판매 불가"가 될 것이며 치열한 경쟁에서 어려움을 겪고 "어려운 가구"가 될 것입니다. '8가지 유형의 사람들'은 다음과 같습니다.
첫 번째 유형은 낡은 지식을 가진 사람들입니다. 오늘날 지식 업데이트 속도는 점점 더 빨라지고 있으며, 지식이 두 배로 늘어나는 주기도 점점 짧아지고 있습니다. 1960년대에는 지식이 2배로 늘어나는 주기가 1970년대에는 6년으로 줄어들었고, 1990년대에 들어와서는 1년 만에 2배로 늘어났다. 인류는 이제 본격적으로 지식시대에 진입했고, 기존 지식은 매년 10%씩 업데이트되고 있습니다. 이러한 시대를 살아가면서 모든 사람은 계속해서 지식을 배우고 업데이트해야 합니다. 학교에서 배운 지식에 의존하여 평생 '대응'하는 것은 전혀 불가능합니다. Wu Degui는 과거에 '평생 교육'에 대한 이해는 사람이 학교에서 은퇴할 때까지 교육을 받아야 한다는 것이었고, 이제는 이 개념을 재정의해야 하며, 요람에서 무덤까지 평생 교육이 이루어져야 한다고 말했습니다. 사람의 삶. 그는 WTO에 가입한 뒤 '보수적'이고 시대에 뒤떨어진 지식을 갖고 있는 사람은 직장에서 골칫거리가 될 것이라고 믿는다.
두 번째 유형은 독보적인 실력을 갖춘 사람이다. Wu Degui는 한 가지 일만 할 수 있고 직책을 바꾸면 '통찰력'을 잃는 사람들은 WTO에 가입한 후 어려운 삶을 살게 될 것이라고 믿습니다. 중국의 WTO 가입으로 인해 경쟁은 더욱 치열해질 것이며 고용, 해고, 재취업, 해고가 일상화될 것입니다. 직장에서 "물품 적체"가 되는 것을 방지하는 유일한 방법은 더 많은 기술을 배우고 다재다능해지는 것입니다. 그래야만 우리는 "나무에 목을 매는 것"을 피할 수 있습니다. 일단 해고되면 우리는 당황하지 않고 "내 상사를 여기에 가둬두고 싶지 않아요. 내 상사를 지켜줄 나만의 자리가 있어요."라고 말하지 않을 것입니다. " 중국의 WTO 가입 이후 복합인재가 큰 인기를 끌었다면, 단일능력을 가진 사람들이 냉대를 받는 것은 당연하다.
세 번째 유형은 감성지능이 낮은 사람들이다. IQ는 사람의 일 수행 능력을 나타내고, EQ는 사람으로서의 수행 능력을 나타냅니다. 미래사회에서는 일을 할 수 있을 뿐만 아니라 좋은 사람이 되어야 합니다. 감성 지능이 높은 사람은 말을 잘하고, 일을 제대로 하고, 생각이 빠르고, '누구에게나 사랑받는' 사람입니다. 감성 지능이 낮은 사람은 '호환되지 않는다'거나 '호감이 없다'거나, 아니면 단지 '냄비를 들지 않는다'는 것이 문제다. 요즘 해외에는 'IQ로 취업하고, EQ로 승진한다'는 말이 널리 퍼져 있습니다. 일단 입사하면 '원활하게 일할 수 있는지', '성공적인 경력을 가질 수 있는지'는 EQ가 관건입니다. 요인. Wu Degui는 직장에서 사람들에게 친절한 조언을 해주었습니다. 자신의 능력을 지속적으로 향상시키면서 감성 지능도 계속 키워야 합니다. 그렇지 않으면 '독특한 능력'을 갖고 있다고 해도 필연적으로 '벽에 부딪히게' 된다.
네 번째 유형은 정신적으로 취약한 사람들이다. 어떤 어려움에 직면하면 '뒤로 물러서', 일이 잘못되면 기분이 '빙점'으로 떨어지게 되며, 그런 사람들은 WTO에 가입한 후 치열한 경쟁 속에서 필연적으로 힘든 삶을 살게 될 것입니다. 삶의 속도가 빨라지고 경쟁의 압력이 높아지면서 '심리적 장애'나 '정신질환'을 앓고 있는 사람의 수가 점차 늘어나고 있으며, 초조함과 심리적 취약성은 '현대병'이 되었다. 따라서 WTO에 가입한 후 직원과 구직자 모두 심리적 지구력을 강화하고 '밀집 방지' 및 '압력 방지' 자질을 향상해야 합니다. 오덕계는 오늘날의 사회에서는 패배를 인정하지 않는 '절단'과 어려움을 두려워하지 않는 '강인함'을 갖는 것이 불가능하다고 말했다.
다섯 번째 유형은 근시인 사람이다. 근시안적인 사람은 결코 큰 일을 이룰 수 없지만, 원시적인 사람은 큰 일을 이룰 수 있습니다. '더 멀리 볼수록 더 멀리 갈 수 있다'는 말이 있습니다. 조직의 성장에는 계획이 필요하고, 사람의 성장에는 디자인이 필요합니다. Wu Degui는 진로 계획이 있는 사람이 반드시 성공할 수는 없으며, 진로 계획이 없는 사람은 확실히 성공하기 어려울 것이라고 말했습니다. "매일이 중요하다", "어두움이 있는 곳이면 어디든 살아라" 코끝만 보이는 사람들은 지금은 '인기가 없다'고, WTO에 가입하면 더욱 '인기가 없다'는 것이다.
여섯 번째 유형은 반응이 느린 사람이다. 현대 사회에서는 '느린' 사람은 '느린' 것이고, 뒤처지는 사람은 구타당할 것이다. 예전에는 "작은 물고기를 먹는 큰 물고기"였지만 지금은 "느린 물고기를 먹는 빠른 물고기"입니다. WTO에 가입한 후, "사고"가 "민첩"하지 않고, "빠르지" 않고 "반성"하고, 규칙을 준수하고, 안정적이라면 조만간 탈락하게 됩니다.
일곱번째 유형은 혼자 싸우는 유형이다. '학제 간, 지식 융합, 기술 통합'의 현실은 오늘날 국제 경제 순환의 세계에서 '고독한 영웅'의 시대가 지나고 개인의 역할이 쇠퇴하고 집단의 역할이 더욱 중요해지고 있음을 말해줍니다. 상승. 특히 WTO에 가입한 후 목적을 달성하려면 소수의 사람, 소수의 사람에게만 의존할 수는 없습니다. 팀, 조직, 개인이 함께 일하는 지혜와 팀워크가 필요합니다. 많은 사람들. Wu Degui는 '혼자서 달리는 갱단'이 성공하기 어렵고, '팀으로 모이는 것'만이 세상을 만들 수 있다고 말했습니다.
여덟 번째 유형은 공부를 잘 못하는 사람이다. 어떤 사람들은 배우고 싶어도 배우는 방법을 모르고, 배우는 기술을 익히지 못합니다. Wu Degui는 그러한 사람들이 세상에 합류한 후에 반드시 "고통"을 당할 것이라고 믿습니다. 오늘날의 학습 사회에서 사람 간의 차이는 주로 학습 능력의 차이이며, 사람 간의 '경쟁'의 핵심은 학습 능력의 '경쟁'입니다. 과거에 우리는 문맹자를 '문맹자'라고 불렀습니다. 미래학자 토플러는 미래의 '문맹자'는 배우고 싶어하지만 배울 수 없는 사람을 말합니다.
기다리는 자에게는 꽃과 박수가 주어지지 않고, 날씨와 상관없이 앞으로 나아가는 자에게만 주어지는 공허한 말과 웅변으로는 결코 꿈을 이룰 수 없는 것이 아니다. , 하지만 원하든 원하지 않든 주장하는 한 반드시 성공할 것입니다.
지식은 운명을 바꾸고, 인터넷은 삶을 바꾸고, 인생의 좋은 친구이자 직업의 좋은 파트너입니다. 인터넷 시대는 우리에게 공통의 꿈을 선사합니다. 더 나은 내일을 만들기 위해 손을 잡자. 열심히 일하세요!
여성의 경우:
우선 경제, 능력, 사고라는 '3가지'가 있어야 합니다.
시간은 남편을 위한 시간, 가족을 위한 시간, 직장을 위한 시간 등 "3등분"해야 합니다.
여자가 변하지 않으면 남자가 변하고, 남자가 변하지 않으면 여자가 변하기 때문이다. 산을 오르려면 산의 성질을 알아야 하고, 수영을 하려면 물의 성질을 알아야 하듯이, 인간도 인간의 본성을 이해해야 합니다!
사람은 계속해서 성장해야 가치 있는 사람이 될 수 있습니다! 인생을 여행하려면 여행 가이드가 필요하고, 인생이 성장하려면 멘토가 필요합니다.
물은 온도에 따라 소리도 다르고, 사람도 환경에 따라 가치관이 다릅니다. 당신은 돈을 벌 수 있지만 실제로 당신에게 달려 있는 것은 당신이 어떤 사람인지입니다.
도태되지 않는 방법을 가르쳐주세요~
성장은 성숙의 과정입니다
성숙하지 않은 사람의 6가지 특징
사람은 성숙하지 않습니다 나이가 많아서 성숙한 것도 아니고, 어려서 미성숙한 것도 아니고, 도전을 거듭하고 어려움을 극복하는 한 점차 성숙과 성공을 향해 나아갈 수 있습니다. ,
주려고 하지 않고, 기다리지 않고, 쉽게 포기한다면, 포기하는 사람은 결코 성공할 수 없고, 성공하는 사람은 결코 포기하지 않을 것입니다!
1. 즉시 보답하고 싶은 마음
(1) 기회를 만날 때마다 항상 그 기회의 어려움을 보고 항상 거절합니다!
(2) 항상 하루아침에 부자가 되고 싶어 합니다. 쉽게 얻는 것은 결코 가치가 없고, 가치 있는 것은 결코 하루아침에 유명해질 수 없습니다. 그들은 대회에서 훈련 성과를 사람들로부터 인정받았습니다! '부자아빠 경영대학원'은 미국에서 100만 달러 이상 복권에 당첨된 사람이 5년 뒤에는 예전만큼 좋지 않을 것이라고 말했다.
2. 자기 훈련 부족
(1) 기존 사고 방식을 바꾸려는 의지가 없음
사람 사이의 가장 근본적인 차이점은 사고 방식입니다. 차이점은 우리가 성공하는 사람이 되려면 먼저 생각하는 방식을 바꾸고 행동하는 방식을 바꿔야 한다는 것입니다. 어떤 일을 하는 데 어려움만 본다면 성공할 수 있을지에 대한 생각조차 하지 않게 될 것입니다. 기적? 낡은 사고방식: 즉각적인 보상, 사고방식, 어려움에 직면했을 때 포기하는 것, 인내의 힘은 파괴되지 않습니다! 오래된 행동: TV 시청, 음주, 지루한 사회 활동, 카드 놀이, 체스,
(2) 남의 뒷이야기를 좋아하는 사람들,
우리는 이것을 유형이라고 부릅니다. people 게으른 사람들아, 우리는 그런 말을 듣지도, 말하지도, 퍼뜨리지도 않을 것이다.
(3) 잦은 불평과 부정적인 행동
사람은 완벽할 수 없고 어느 정도 결점이 있을 수 있다. 원칙의 문제가 아닌 한, 우리는 그들의 장점을 살펴봐야 한다. 더 중요한 것은 자신의 불만이 옳더라도 불평하지 마십시오. 성공한 사람은 결코 불평하지 않고, 불평하는 사람은 결코 성공하지 못하기 때문입니다.
4. 배움을 거부하고 변화하라
21세기 세계의 가장 중요한 세 가지 특징은 속도, 변화, 위기입니다. 우리의 대응책은 학습, 변화입니다. 그리고 사업을 시작하면, 빨리 배우고, 빨리 변화할수록, 더 빨리 성공할 것입니다. 오늘날의 기업들 사이의 경쟁은 실제로 재능의 경쟁이고, 재능의 경쟁은 학습 능력의 경쟁입니다. 이제 늑대와 함께 춤을 출 시간입니다. 성공하고 싶다면 먼저 늑대가 되어야 합니다! 오늘날 부자의 80%는 5~10년 안에 파산합니다. 성공하려면 배워야 합니다.
변화를 배우는 것 = 성공
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세상에는 사람 사이에 용납할 수 없는 비극과 두려움이 너무 많습니다. 어떤 사람들은 사소한 일에도 크게 화를 냅니다.
성공을 위한 5가지 요소 중 다섯 번째입니다. 주요 요인 중 하나는 감정 조절 능력, 둘째 건강, 셋째 시간 관리, 넷째 재정 관리, 다섯째 좋은 대인 관계
대인 관계 관리의 3가지 비결입니다. 음:
1. 자신보다 남을 더 배려하고,
2. 비난하지 말고, 불평하지 말고, 더 칭찬하고, 더 많이 행동하십시오. 관대함,
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3. 잘 듣고 소통하세요! 지식이 풍부하고 무관심한 것보다 무지하고 열정적인 것이 낫습니다!
4. 배움의 의지, 독선, 무(無)로 돌아가려는 마음
중국 국민의 자질은 일본 등 선진국과 50년의 격차가 있다.
첫 번째 지표는 엔지니어 비율, 두 번째는 국가 교육 투자 비율,
세 번째는 학습 시간입니다. 국민이 투자하면 공부하지 않는 사람은 독선적이고, 자기가 독선적이라고 생각하는 사람은 성공하기 어렵다
사람들은 네 가지 배움의 단계를 거쳐야 합니다:
배우지 않음: 모르는 것을 알지 못함
조금 배우기: 모르는 것을 아는 것
자신을 알고 남을 아는 또 다른 배움의 단계.
가장 성숙한 단계: 자기 자신은 모르고 남도 아는 단계
그래서 누구에게나 제로 정신은 스펀지처럼 아주 중요해요. 원래의 물을 짜내지 않으면, 가능한 한 빨리 0으로 돌아가는 사람이 더 많은 물을 흡수할 수 없습니다.
5. 사물의 판단은 사실보다는 직관에 의존합니다.
우리 삶에는 사실이 아닌 직관에 따라 판단하는 사람들이 많습니다. . . 제 생각에는. . . .
6. 사람의 말에 의지하지 말고 남을 위한 삶을 살아라. 그들이 원하는 것은 무엇이든 통제할 수 없습니다. 실제로는 많은 사람들이 좋은 교사일 뿐입니다.
이 세상에는 한 면이 있습니다. , 반대편은 95, 5의 성공 그들이 성공하기 전에 사람들은 바보, 미치광이라고 불렸다. 라디오의 발명가는 심지어 미치광이로 정신병원에 이송되기도 했다.
왜냐하면 우리는 그렇지 않기 때문이다. 많은 사람들과 같은 삶을 살고 싶어서 우리는 기꺼이 외롭고 혼자서 사람들을 웃게 만듭니다!
할아버지와 손자의 이야기. . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. 미숙함을 물리치기 위한 10대 대결
1. 거짓 긍정의 가면을 벗어라
공부만 하고 행동하지 말고, 책을 읽고 매일 회의에 참석하세요
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말만 하고 행동은 하지 마세요... 하고 싶은데... 그냥 하지 마세요. /p>
알고도 하지 못하는 것, 그 사람에게 아주 중요하다는 것을 아는 것 중요한 것은 하지 않으면 할 수 없다는 것을 아는 것은 모른다는 것이다. !
성공의 가장 큰 비결은 행동, 행동, 행동이다. 생각하면 죽고 싶겠지만, 행동을 따라가면 자연히 온다.
2. 이상한 고리에서 벗어나기
(1) 밖에서 분노를 받아들이고 집에 가서 가족을 살해하는 것은 무능함의 표시입니다
(2) 다른 사람이 잘못 고소하면 10배의 대가를 치르게 됩니다 복수
3. 종종 탈출을 선택합니다
어려움에 직면하면 극복할 방법을 찾는 것이 아니라 탈출하는 것입니다.
링컨은 “당신은 오늘 어려움에서 벗어났고 내일은 또 어려움을 겪게 될 것”이라고 말했다.
편안한 환경은 자신을 편안하게 해주는 환경과 사고방식을 버려야 한다.
변화하기 싫으면 변화됩니다!
쓴 것이 먼저 달고, 쓴 것도 달고, 먼저 달고, 단맛도 씁쓸하다
어릴 때는 즐겁지만, 어릴 때는 재미가 없다. 당신은 늙었어요!
결과가 행복하다면 눈앞의 고통을 참아야 하고, 결과가 괴로우면 눈앞의 행복을 피하기 위해 최선을 다해야 한다!
어떤 책을 읽고, 어떤 테이프를 듣고, 오늘 어떤 사람들과 어울리느냐에 따라 5년 후 당신이 어떤 사람이 될 것인지가 결정된다.
4. 환상을 버리고 꿈을 키워라
마음속 깊은 곳에 숨어 있는 순수함과 비현실성은 꿈이다. 그러다 보니 우리 삶의 많은 사람들은 꿈을 꾸지 않고 계속해서 전진하게 됩니다.
5. 변화를 두려워하지 말라. 권력의 힘은 조금이라도 의심을 낳는다.
우리가 성공하지 못하거나 부자가 되지 못하는 이유는 우리의 생각이 부자가 아니기 때문이다. 매일, 한 달, 1년씩 조금씩 발전하면서 5년, 10년 후에는 얼마나 변할까요?
6. 인생의 사소한 문제로 두뇌를 채우지 마세요.
우리 각자는 다음과 같은 네 가지 유형을 가지고 있습니다.
중요
긴급
중요하지 않음
긴급하지 않음
A 유형: 중요하고 긴급한 일, 오늘 할 일은 오늘 끝났고, 긴급하고 중요하지 않은 일은 완료해야 합니다. 즉시 중요합니다. 결정을 내려야 합니다!
B형: 중요하지만 급하지 않으면 그에 상응하는 절차를 마련해야 합니다. 중요하지도, 시급하지도 않은 일이라면 즉시 우리 생활에서 쫓아내야 합니다.
모든 사람에게 전하는 메시지: 모든 사람은 생산적인 습관을 길러야 합니다. 우리는 가장 생산적인 일에 경험, 시간, 자금을 투자해야 합니다. 우리의 습관은 부채보다 자산을 늘려야 합니다.
7. 시간의 손실을 무시하지 마세요.
아, 난 이제 겨우 스무 살이고, 이제 겨우 서른 살이다. 이 세상에서 가장 소중한 자산은 바로 시간이다. 효율성 매뉴얼을 갖고 매일 밤 내일 해야 할 일을 계획해야 합니다. 이렇게 하면 하루에 2~3시간을 더 절약할 수 있습니다. 남들보다 한 주
8. 현실을 도피하지 말고 과감히 실패에 도전하라
당신이 무능한 것도 아니고, 스스로 자책할 필요도 없다. 학교”는 다음과 같이 말했습니다: 우리의 전통적인 학교와 가족 교육은 실패를 지나치게 강조합니다. 사실 이 세상에는 수많은 뛰어난 사람들이 있습니다. 실수를 많이 할수록 성공할 수 있습니다. 사람들은 자신의 실패와 실수를 받아들이고 어려움을 도전으로 여깁니다.
9.
게으름을 먼저 깨뜨리세요
사람이 성공하지 못하는 세 가지 이유는 성공에 대한 본능적인 두려움, 게으름, 나쁜 습관
게으름: 게으른 생각과 게으른 행동을 멀리할 때입니다. , 두려움을 멀리하고 나쁜 습관을 바꾸면 가난과 실패도 멀리하게 됩니다.
10. 자기 중심적이지 마십시오.
남을 배려하는 것보다 더 중요합니다. 다른 사람의 성공을 도와야 성공할 수 있습니다. 문제가 발생하면 먼저 다른 사람의 입장에서 생각하고, 그 다음에는 문제 자체의 입장에서, 마지막으로 자신의 입장에서 생각해야 합니다. p>
영감은 인생을 밝히고, 기업가 정신은 운명을 바꾸며, Longliqi는 브랜드 직접 판매 기업을 인수하고 전자상거래 분야에 진출합니다. 공식적인 온라인 비즈니스 교육 시스템, 온라인 등록 및 신고, 온라인 커뮤니케이션을 갖춘 유일한 대기업입니다. 2018년 3월 28일 글로벌 네트워킹 시스템이 공식 출시되어 글로벌 선언을 실현할 수 있습니다. 집을 떠나지 않고도 글로벌 시장은 매우 흥미롭습니다.
기회--항상 이해를 거부하지 않는 사람들에게만 부탁드립니다. 제 온라인 이름은 행운을 빕니다! ! !