감금보모가 월평균 15,000위안이라는 높은 연봉을 받을 수 있는 이유는 무엇인가요?

감금 이모는 왜 월 평균 15,000 위안의 높은 급여를 받을 수 있습니까?

감금 이모는 왜 월 평균 15,000 위안의 높은 급여를 받을 수 있습니까? 춘절 가사시장 환영 급여면에서 산후 보모와 육아 보모의 급여가 더 높으며 평균 월급은 각각 약 15,000위안과 7,000위안입니다. 감금보모가 월 평균 15,000위안이라는 높은 연봉을 받을 수 있는 이유는 무엇입니까? 감금보모 평균 월급 15,000위안을 받을 수 있는 이유

최근 웨이보에서는 '감금보모 평균 월급 15,000위안'이라는 주제가 화제가 되었습니다. 2월 26일 CCTV 금융뉴스 보도에 따르면, 기자들은 국내 여러 기업을 통해 격리보모와 보육보모의 월평균 임금이 각각 1만5000위안(약 1만5000원), 7000위안(7000위안) 수준인 것으로 알려졌다. 교육수준은 중학교 이하 학력이 59.4%, 중등 또는 고등학교 학력이 36.8%로 나타났다. 해당 화제가 나오자 네티즌들은 “감금 보모가 되기 위해 이제 직장을 그만 두겠다”며 충격을 안겼다.

실제로 일류 도시에서도 월 소득 15,000위안은 여전히 ​​많은 사무직 근로자의 소득보다 높은 수준입니다. 이것이 '월 소득'이라고 상상하기 어려운 사람들이 많습니다. 유모'는 고급이나 최첨단 직업이 아닙니다. 그렇다면 감금 유모는 왜 그렇게 높은 급여를 받는가?

우선 시장이다. 두자녀·삼자녀 정책이 추진되면서 청년들의 출산 욕구가 높아졌다. 그러나 빠른 삶의 속도와 높은 업무 압박으로 인해 대부분의 가족은 어머니와 자녀를 돌볼 인력과 시간이 부족합니다. 따라서 감금보모 고용은 불가피한 선택이 됐다. 시장에 수요가 있으면 이 직업은 자연스럽게 금으로 장식될 것입니다.

둘째는 작품 자체에 있다. 감금보모라는 직업이 그렇게 쉽나요? 저자가 검토한 정보에 따르면, 감금보모는 일반 가사도우미와는 다른 전문직 종사자로 자격증을 소지해야 일할 수 있다. 감금 유모는 전문적인 간호 지식과 일반적인 질병을 관찰하고 관리할 수 있는 능력이 있어야 하며, 또한 산모가 유방을 이완시키고 유방 마사지를 할 수 있도록 도와야 합니다. 이 직업은 모두가 "동생을 돌본 적이 없는 사람"이라고 생각하는 것처럼 결코 아마추어가 아닙니다. 게다가 감금보모는 하루 총 18시간을 일하는데, 이른바 휴식시간도 없다. 아기가 깨어나면 일이 시작되고, 엄마가 불편해지면 일이 시작된다. 사업이 복잡하고, 업무량도 많고, 근무 시간도 길고, 급여도 높습니다.

또한 보도에 따르면 감금보모 플랫폼 기업인 '이모가 온다'에서만 감금보모 팀 35만 명 중 학부, 대학원 학위를 포함해 대학 이상의 학력을 지닌 이들이 차지하는 것으로 알려졌다. 3.8%. 국내에는 약 3천만 명의 감금보모가 있는데, 이는 거의 100만 명에 가까운 대학 학위 이상의 사람들이 감금보모 산업을 선택했다는 것을 의미합니다. 고용주는 또한 지식 기반 가사 노동자를 선택하는 경향이 있습니다. 따라서 앞으로는 감금보모 업계에서 더욱 세련되고 젊어지는 것이 트렌드가 될 것입니다. 높은 월급은 이해가 됩니다.

하늘엔 파이도 없고, 불로소득도 없을 것입니다. 각 직업에 대한 보상은 그것이 달성하는 가치에 비례합니다. 감금보모의 평균 월급은 15,000으로 놀라울 정도로 높은 금액처럼 보이지만 실제로는 그 자체의 시장 규칙이 있습니다. 저자는 이 업계의 연봉 공개가 고층빌딩에서 일하고, 인터넷의 최전선에서 일하고 싶어하는 대학생들에게도 새로운 아이디어를 제공할 수 있다고 믿는다. 직업에는 옳고 그름이 없습니다. 오로지 열심히 일해야 부를 얻을 수 있습니다. 고층빌딩에서 일하든, 고용주 집에서 아이를 돌보든, 당신은 항상 열심히 일한 만큼 급여를 받습니다. 감금 유모가 월평균 15,000위안이라는 높은 연봉을 받을 수 있는 이유 2

China Voice of China의 'News Horizon' 보고서에 따르면 매년 춘절 이후 가사 시장은 수요가 급증하면서 사람들이 속속 도시로 돌아가고, 고용주들은 가사노동자를 선발하느라 바쁘다. 춘절 이후 가사시장의 피크 수요는 3월까지 이어질 것으로 파악된다.

최근에는 노인 홈케어, 재활케어, 보육, 정리, 보관 등 홈서비스에 대한 수요가 경직된 성장세를 보이고 있다. 동시에 젊은 보모와 고등 교육을 받은 감금 보모에 대한 수요가 최근 증가하고 있으며 이들의 급여도 상승하고 있습니다. 고학력 가사도우미가 인기가 높은 이유는 무엇일까?

베이징에서 열린 가사 서비스 수급 회의에서 가사 노동자들이 자기 소개를 할 때 고용주들은 가만히 있지 않았다. 모두가 이력서를 비교하는 동안, 나중에 좋아하는 가정부와 1대1 인터뷰를 할 것인지를 최대한 짧은 시간 안에 결정해야 한다.

한 고용주는 기자들에게 "우리는 그 중 7~8개를 차례로 교체했다. 시장 가격은 8,000~10,000위안일 수 있다. 젊은 것을 시험해 보고 싶다. 젊은 것이 더 좋고 더 활력이 넘치는 것 같다"고 말했다. p>

사람들의 생활 수준이 향상됨에 따라 많은 고용주는 가사 서비스 인력의 전반적인 품질에 대해 더 높은 요구 사항을 갖고 있습니다. 고용주인 Zhang 씨는 어린 자녀가 있는 가족의 경우 고용주가 고등 교육을 받은 이모를 더 선호할 것이라고 말했습니다. "아이가 있기 때문에 일상생활을 잘 챙겨야 합니다. 하우스키핑 직원이 어느 정도 그에 상응하는 지도와 지원을 해준다면 분명 이런 수요가 있을 것입니다." 베이징에 따르면 봉급은 감금보모와 보육보모의 월급이 각각 15,000위안, 7,000위안으로 상대적으로 높다.

감식보모, 보육보모 외에도 노인을 위한 간병서비스는 늘 많은 가족들의 고민거리였다. 점점 더 많은 어린이들이 노인 간병인의 포괄적인 자질과 전문 기술을 중요하게 생각한다고 표현합니다.

고학력 가사도우미가 인기가 높은 이유는 무엇일까? 중국노동학회 특별연구원 수하이난(Su Hainan)은 이는 다양한 요인에 의해 발생한다고 분석했다.

“첫째, 실제 시장 수요가 있는데, 한편으로는 우리나라의 노인 돌봄 서비스에 대한 수요가 크게 증가한 반면, 신생아가 있는 모든 가족은 이를 매우 중요하게 생각하고 있습니다. 다음 세대가 건강하고 안전하며 질 높은 성장을 할 수 있도록 더 많은 자원을 투자할 의향이 있습니다. 둘째, 우리나라 중산층의 성장으로 인해 점점 더 많은 가족과 주민들이 재정적 지원을 받고 있습니다. 더 높은 수준의 노인 돌봄, 보육 및 가사 서비스를 구매하세요. ”

고학력 가사 서비스 근로자의 급여가 높고 인기가 높아지고 있음에도 불구하고 여전히 존재합니다. 시장에는 고학력 가사 서비스 인력이 부족합니다. 실무자 수 부족, 전문 기술 수준 부족 등 현실적 문제가 점점 더 부각되고 있어 시급히 해결해야 할 문제입니다.

후베이성의 한 가사업체에는 보모, 감금보모, 청소 직원 등 가사 직원이 200명이 넘는다. 회사 책임자인 Xiang Chenggui는 기자들에게 회사 내 가사 서비스 직원의 학업 수준이 여전히 상대적으로 제한적이라고 말했습니다. "우리 가사회사에서는 높은 학력이 인기가 많아요. 그와 소통하고 가르치는 과정에서 그의 이해력과 의사소통 능력이 확실히 좋아졌거든요.

불완전한 통계에 따르면 현재 ** *거기서요." 125개의 가정경제 관련 전공을 제공하는 122개의 대학이 있습니다. 하지만 여전히 많은 대학에서는 가정학과 학생 모집에 어려움을 겪고 있다. 왕씨 동급생은 "솔직히 관심도 없고 사회적 지위도 높지 않고 주변 사람들도 아는 게 별로 없다"고 말했다. 제가 이 업계에 들어오면 그들도 비판을 받을 것 같아요.”

쑤 하이난은 국내 서비스 산업이 고품질로 발전하려면 더 매력적인 직업 전망이 필요하다고 말했습니다. 동시에 다양한 권리와 이익 보호를 강화하여 라이브 인재를 유치하고 유지해야 합니다. 감금보모가 월 15,000위안이라는 높은 연봉을 받을 수 있는 이유 3

지난 이틀간 웨이보에서는 '감금보모의 월급 평균 15,000위안'이라는 주제가 인기를 끌었습니다. . 2022년에는 하우스키핑 서비스가 정말 점점 더 비싸지는 것 같아요.

NBS 뉴프로덕츠는 최근 CCTV파이낸스의 '처음' 칼럼에 '연휴 후 살림 시장을 집중 조명하다'라는 프로그램이 보도된 점에 주목해, 2022년 살림 시장의 최근 변화를 엿볼 수 있다.

기자는 여러 가사업체를 통해 감금보모와 보육보모의 월평균 임금이 각각 1만5000위안(약 1만5000원), 7000위안(약 7000위안) 수준이라는 사실을 알게 됐다.

현재 보육보모 서비스에 대한 시장 수요가 가장 높은 비중을 차지하고 있으며, 이들의 업무에는 일상 돌봄, 영양 및 건강 관리, 행동 훈련, 지적 발달 및 신체 운동 등이 포함됩니다.

고용주인 Ms. Li는 인터뷰에서 감금 보모에 대한 요구 사항은 다음과 같습니다. 그녀는 너무 늙지 않고, 더 나은 신체적, 에너지를 갖고, 호환 가능한 성격을 갖고, 더 많은 것을 가지고 있기를 바랍니다. 경험.

리 씨의 기대는 연봉이 15,000위안 정도인 중급 감금 보모를 찾는 것입니다. 이 연봉은 1, 2급 도시에서도 낮지 않습니다.

NBS 신제품 가이드는 국내 서비스 시장의 동향을 늘 주목해왔다. 국내 서비스 인력의 고액 연봉이 화제가 된 것은 이번이 처음이 아니다.

이는 가사보모, 보육보모 등 가사 서비스에 대한 시장 수요가 강해 아줌마라는 직업이 대중화되고 있다는 점을 직접적으로 반영하며, 가사 업계의 '돈' 전망은 유망하다.

올해 1월 초 Douyin이 발표한 '2021 Douyin 데이터 보고서'에도 2021년에는 가사 노동자가 교사, 의사, 농부, 소방관, 배달원 및 기타 직원과 함께 2021 Douyin 포인트에 들어갈 것이라고 나와 있습니다. 가장 많은 좋아요를 받은 직업 상위 10개 목록에서 10위를 차지했습니다.

이는 가사도우미의 노고에 대한 이해일 뿐만 아니라, 가사도우미라는 직업이 점점 그 가치를 발휘하고 사회로부터 인정을 받고 있다는 신호이기도 하다.

가사 서비스는 점점 더 복잡해지고 있습니다.

전통적인 개념에서는 감금보모, 보육보모, 보모의 업무 내용이 단순하고 전문성이 거의 없습니다. .

요즘 현대 가정의 소득 수준이 지속적으로 높아짐에 따라 삶의 질과 질에 대한 요구도 높아져 가사 서비스가 점점 더 복잡해지고 있습니다.

NBS 신제품 전략에 따르면 최근 몇 년 동안 가사 서비스에 대한 사람들의 수요가 점점 더 풍부해지고 요구 사항도 더욱 높아지고 있으며 이는 주로 다음 세 가지 측면에 반영됩니다.

첫째, 전문화가 날로 높아지며, 지식기반 가사근로자의 인기가 높아지고 있습니다.

요즘에는 젊고 교육 수준이 높은 가사 노동자를 고용하는 것을 선호하는 가정이 많습니다. 고용주 입장에서는 국내 직원이 적절한 학력과 풍부한 경험을 갖추고 있다면 더 나은 품질의 서비스를 제공할 수 있다고 봅니다.

최근 몇 년간 고학력 가사근로자의 수가 증가하는 추세를 보이고 있다. 라이라이 아줌마가 발표한 '2020 아줌마 연감' 자료에 따르면, 2020년 말 기준 아줌마 중 대학 학위 이상 취득자는 7.2%로 전년 대비 2.2% 증가했다.

가사 서비스 전문화의 또 다른 측면은 제목 변경에도 반영됩니다. '보모'도 가사 서비스 기술자라는 전문 이름을 가지고 있습니다.

분명히 지식 기반 가사 도우미는 기본적인 서비스 제공 외에도 여러 측면에서 큰 도움이 될 수 있습니다.

둘째, 고급 개발 추세에 따라 가사 서비스도 향상될 수 있습니다.

수년 전 북경대 졸업생들이 돼지고기를 파는 사건이 사회에서 뜨거운 논의를 불러일으켰고, 이제는 가사업계에서도 이런 일이 벌어지고 있다.

지난 2~3년 동안 북경대, 칭화대, 전국인민대표대회 출신의 고학력 인재는 물론, 해외 유학 경력을 가진 사람들도 가사업계에 합류하는 모습을 자주 목격했다.

지난해에는 난징항공우주대학교에서 학사학위를 취득한 후 중국 런민대학교에서 경제학 석사학위를 취득한 남성이 2년 전 한 인터넷 기업에서 퇴사했다는 보도가 나왔다. 그리고 가정부로 일하게 되었습니다.

위와 같은 우수한 조건을 갖춘 업계에 진출하기 위한 초임은 일반적으로 연간 50만 위안 정도입니다. 큰 시장 격차. 일반적으로 자격을 갖춘 수석 가사도우미는 동시에 최대 15명의 고객과 경쟁하게 됩니다.

고학력 인재는 전문 훈련을 거쳐 고급 가사 서비스 인력이 되며, 이는 가사 서비스에 대한 고액 가족 및 개인의 요구를 충족할 수 있는 동시에 고급 가사 서비스를 제공할 수 있습니다. 또한 점점 더 많은 젊은이들의 참여를 유도합니다.

셋째, 하우스키핑 서비스는 필요한 모든 것을 갖추고 맞춤형 독점 서비스를 제공합니다.

유모 및 감금 유모와 같은 전통적인 서비스 요구 사항 외에도 새로운 세대의 젊은이들은 가사 서비스에 대한 다양한 요구 사항을 가지고 있습니다.

일하느라 바쁘고 게으른 삶을 살아가는 젊은이들이 많다.

젊은 사람들도 몇 가지 맞춤형 요구 사항을 가지고 있습니다. 예를 들어 많은 젊은 사람들은 주최자에게 항목을 정리하고 분류하도록 요청합니다. 이는 현재 기본 월급입니다. 시장에 나와 있는 많은 주최자의 가격은 10,000위안부터 시작하여 수만 위안에 달할 수도 있습니다.

또 다른 예로, 많은 젊은이들이 애완동물을 키우는 것을 좋아하며, 전문적인 애완동물 돌보미를 고용하여 홈 서비스를 제공하기 위해 많은 돈을 지출할 것입니다. 현재 국내외에서 새로운 직업이 등장하고 있습니다. 애완동물 유모.

조 단위 가사 서비스 시장

중국의 가사 서비스 산업 시장은 급속도로 성장해 왔으며, 최근 몇 년간 전체 시장 규모는 연평균 약 20%의 성장률을 유지하고 있다.

iiMedia Consulting 보고서에 따르면 2015년부터 2020년까지 중국 가사 서비스 산업 시장 규모는 해마다 꾸준히 성장해 왔으며, 2015년 중국 가사 서비스 시장 규모는 2,776억 위안에 불과해 8,782억 위안에 달했습니다. 2020년에는 전년 대비 약 26.0% 증가했습니다. 2021년 중국 가사산업 시장 규모는 1조149억 위안에 이를 것으로 예상된다.

현재 국내 서비스산업에는 인재가 부족한 상황이다. 인적자원사회보장부가 발표한 '2021년 중국에서 가장 인력이 부족한 10대 직업' 목록에 따르면 가사도우미가 그중 하나다.

하우스키핑 서비스는 점점 더 많은 현대인에게 필수품이 되어가고 있습니다. 이에 대한 두 가지 주요 지원 포인트는 다음과 같습니다.

첫째, 종합 서비스가 시작되었습니다. '3자녀 시대'에는 보모, 감금 보모 등의 서비스 수요는 물론 전문 서비스도 더욱 세분화될 전망이다.

둘째, 고령화로 인해 노인 돌봄 서비스에 대한 수요가 창출되었습니다. 최근 인구 조사 데이터에 따르면 중국의 60세 이상 인구는 2억 6700만명으로 전체 인구의 18.9%를 차지하며, 65세 이상 노인 인구는 2억 명을 넘어 중국 전체 인구의 14.2%를 차지한다. 중등고령화사회에 진입하여 향후 노인돌봄 서비스를 제공할 예정이다.

현재 전국의 국내 가계업계 인력 부족 현상이 최대 3천만 명에 달하는 것으로 자료에 나타났다.

중국 가사 서비스 협회는 작년에 우리 나라 도시와 마을의 1억 9천만 가구 중 약 15%가 가사 서비스를 필요로 한다고 주장했습니다. 베이징 가사 서비스 협회는 한때 베이징의 600만 가구가 넘는 가구 중 최소 200만 가구에 가사 서비스가 필요한 것으로 추정했습니다.

고급 가사 서비스 인재의 공급이 수요를 초과하고 더욱 부족하다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 상하이를 예로 들면, 고급 가사 전문인력이 20만 명이나 부족합니다.

점점 더 많은 현대 가정이 젊고 고학력의 가사 서비스 전문가를 선호하기 시작했으며, 이로 인해 가사 서비스 산업 종사자의 더 젊고 고학력으로의 변화가 가속화되고 있습니다.

하지만 시장 자료에 따르면, 유명 살림 플랫폼의 40세 이상 아줌마들이 살림 아줌마 그룹의 주체로, 그 비율이 85.6%에 달한다. %. 학력은 중학교 이하 학력이 59.4%, 중등 또는 고등학교 학력이 36.8%로 나타났다. 따라서 국내 서비스 인력의 전문적 기술을 지속적으로 향상시키는 것은 현 산업계에서 여전히 중요한 과제이다.

동시에 국내 서비스 전문가 양성은 앞으로 더욱 가속화되어야 하며, 특히 고급 국내 서비스 인재와 산업 관리 인재 육성이 더욱 가속화되어야 한다.

그러나 현재 국내 서비스인재양성은 뜨거운 취업과 부진한 입학 등 난처한 상황에 직면해 있다.

불완전한 통계에 따르면 현재 전국 122개 대학 중 가정경제 관련 전공이 125개나 있는데, 가정경제를 전공하는 학생은 1,344명에 불과하며 아직도 모집이 이뤄지지 않고 있다.

향후 더 많은 젊은 가사 전문 인력을 양성하기 위해서는 가사 서비스에 대한 젊은이들의 전통적인 인식이 바뀔 필요가 있습니다.

앞으로는 국내 서비스 산업에 진출하는 젊은층과 최고 전문가들이 점점 더 많아질 것이 분명하다.

가사 서비스는 더 이상 단순하지 않습니다. 점점 더 질 높은 가사 서비스가 제공될 것이며, 가사 서비스에 대한 요금도 점점 더 비싸질 것입니다.