해임과 해임의 차이점은 무엇인가요?

면직과 면직의 차이:

1. 정의

면직은 직위를 박탈하는 징계처분 방식을 말한다. 공무원. 해임 대상자는 강등된다.

면직이란 법률이나 제도의 규정에 따라 공직자를 임명하고 해임할 수 있는 권한을 가진 기관이 공직자를 직위에서 해임하는 것을 말한다.

2. 자연

제거는 징벌적입니다.

해임은 해임된 사람이 더 이상 원래 직책을 맡지 않는다는 의미일 뿐 일반적으로 처벌되지 않습니다. 따라서 공무원은 법률 및 규정을 위반하는 일반적인 이직에 대해 이 단어를 사용합니다. 당시 원래 직위를 유지할 수 없었기 때문에 나중에 이동되거나 원래 직책을 맡았기 때문에 이 단어를 자주 사용합니다. 따라서 "해임"은 대부분의 사람들이 "해임"으로 생각하는 것이 아닙니다. ."

3. 의의

철거의 의의

현급 이상 지방인대 상임위원회를 해임할 수 있는 권한을 감찰법에 신설한 것은 강력한 감독권을 갖고 있다. 의의:

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첫째, 관료주의 극복과 권력 부패 방지에 도움이 되고,

둘째, 감독 메커니즘을 개선하고 국가 기관 직원에 대한 감독 수단을 개선합니다. ;

세 번째는 기타 감독 업무의 개발을 촉진하는 것입니다.

해고의 의미

공무원 해고 제도를 개선하는 것은 국력 강화를 위한 중요한 담보이다. 공무원은 국가의 의지와 국가 행정 기능을 구체적으로 집행하는 사람으로, 국가가 부여한 특정 권한을 가지며 국가 법률, 규정 및 정책이 제정된 후 이를 집행해야 합니다.

그러므로 공무원 해임제도를 확립 개선하고 뛰어난 인재들이 행정지도직에 오를 수 있도록 하여야만 정치권력을 공고히 하고 나라의 사회주의 시장경제 건설이 순조롭게 전진될 수 있습니다.

추가 정보:

강등이 반드시 강등을 의미하지는 않습니다.

강등:

에 따르면 강등은 일반적으로 강등을 의미합니다. 공무원법과 그 뒷받침 규정에 따르면, 강등은 공무원의 직급에 상응하는 직위를 낮추는 것을 말한다. 사무직부터 국가직까지 해당 직위가 가장 높다. 공무원이 강등된 후에도 행정직 수준은 그대로 유지됩니다. 예를 들어, 행정직이 부서 또는 국 수준의 정규직인 경우 수준은 10급입니다. 강등된 후에도 행정직은 여전히 ​​1급입니다. 부서, 국급 정규직으로 레벨 11이 됩니다.

파면:

공무원법 및 관련 규정에 따르면 파면은 공무원에 대한 처벌 항목 중 하나입니다. 현직에서 해임된 경우에는 대개 직위를 낮추어 , 예를 들어 법무부 국장직을 맡았으며, 해임 후 직위는 부서 및 국급에서 해임되었다. 법무부 국장직을 맡았으며 그의 업무는 차관급 이하에 배치됐다. 직위에서 해임될 경우에도 등급 감소가 수반될 수 있습니다. 현재 등급이 새 직위에 해당하는 최고 등급보다 높을 경우 등급은 새 직위에 해당하는 최고 등급이 됩니다.

참고 자료: 바이두 백과사전—삭제

참고 자료: 바이두 백과사전—삭제