Microsoft, 중화권 지역의 새 CEO 임명

마이크로소프트의 새 CEO는 1980년대생 의사일 뿐만 아니라 풍부한 업무 경험을 갖춘 인재다. 신임 CEO는 북경대학교에서 물리학 학사학위, 미시간대학교에서 전기공학 박사학위를 취득한 것으로 전해져 그의 혁신 능력은 의심할 여지가 없다. 신임 CEO는 마이크로소프트에 합류하기 전 퀄컴 그룹의 글로벌 수석부사장을 역임하며 퀄컴 중국 반도체 사업부의 급속한 발전을 이끌며 3배의 매출 성장을 달성했지만, 그의 업적은 그 이상이다. 팀은 심층적인 개혁을 수행하여 궁극적으로 업계 혁신을 촉진합니다. 신임 CEO는 퀄컴에서 8년간 근무했을 뿐만 아니라 미국 맥킨지앤컴퍼니에서도 5년간 근무하며 기술 부문을 이끌었다. 이상의 내용을 바탕으로 볼 때, 이 신임 CEO는 사업 분야에서 탁월할 뿐만 아니라, 회사가 지속적으로 발전할 수 있도록 이끌어갈 수 있는 능력을 갖추고 있음을 알 수 있습니다.

마이크로소프트가 이 신임 CEO에게 중화권 사업을 이토록 자신있게 물려주는 이유는 그의 뛰어난 이력서와 업무 능력 때문이다. 신임 CEO는 비교적 젊지만 13년 동안 근무해 많은 업무 경험을 쌓았고, 이 업무 경험이 자랑스러운 부분이기 때문에 그래야만 마이크로소프트 같은 다국적 기업이 그를 영입할 수 있을 것이다. 자신의 힘이 강해야 다른 사람의 존경을 받을 수 있고 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 옛날이나 지금이나 먼 미래라도 사회의 최전선에 있는 사람들은 충분히 강한 조건을 갖춘 사람들이다. 이것은 영원한 법칙이자 인류 사회에도 존재하는 법칙이다. 어떤 사람들은 항상 성공할 수 없다고 불평합니다. 사실 이런 사람들은 운이 부족할 뿐만 아니라 힘도 부족하기 때문에 자신의 힘을 키우기 위해 열심히 노력해야만 궁극적인 성공을 이룰 수 있습니다. 앞으로 Microsoft의 중화권 지역은 인재의 중요성을 반영하는 이 새로운 CEO의 리더십 아래 반드시 새로운 영광을 창조할 것입니다. 기업이 계속해서 발전할 수 있는 이유는 핵심기술이 있기 때문이기도 하지만, 더 중요하게는 끊임없이 혁신하는 인재가 있기 때문입니다. 기업에 인재가 있어야 기술이 있고, 지속적으로 제품을 출시하여 마침내 시장을 선점함으로써 기업의 지속적인 발전을 이룰 수 있습니다. 청소년으로서 계속해서 열심히 공부해야만 미래의 꿈과 삶의 가치를 실현할 수 있습니다.

앞으로 마이크로소프트의 활약이 기대되는 동시에 일부 국내 기업도 마이크로소프트로부터 교훈을 얻어 국내 기업을 더 잘 발전시킬 수 있기를 바란다.